【正文】 專心、不敬 業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低 。 (3)公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為 公司增收節(jié)支。在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象 。 范文最新推薦 13 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng) 。 8 配合出納的工作，如 :指導(dǎo)和幫助出納工作。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 最后祝公司興旺 發(fā)達(dá)，蒸蒸日上 ! 財務(wù)工作業(yè)績范文 [財務(wù)工作業(yè)績范文 ]財務(wù)工作業(yè)績范文 [1]1 大體描述一年來的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度 。 我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持 。在堅持原則的同時，我們堅持 “ 三個滿意二個放心 ” ，三個滿意是 “ 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意 ” ，二個放心是 “ 讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)范文最新推薦 9 放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心 ”。 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé) , 按照年初簽定的責(zé)任合同 ,組織落實強(qiáng)化到位 ,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 ,遇 事不推諉 , 搞好通力協(xié)助 ,對分管范文最新推薦 8 內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度 ,做到獎罰分明 。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高 ! “ 查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn) ” ，時值潤發(fā)集團(tuán)提出 “ 樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益 ” 活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)， “ 鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽 ” 的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通 。然而，近階段的工作檢查與 倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 (3) 采取 “減壓蒸發(fā) ”而不用 “常壓蒸發(fā) ”，原因是 ________________。（注意方法與操作的差別） 過濾的沉淀欲稱重之前的操作： 答： 過濾，洗滌，干燥 ，（在干燥器中）冷卻，稱重 2 “趁熱過濾”后，有時先往濾液中加入少量水，加熱至沸，然后再“冷卻結(jié)晶”： 答： 稀釋溶液，防止降溫過程中 析出，提高產(chǎn)品的純度 2苯甲酸的重結(jié)晶中粗苯甲酸全部溶解后，再加入少量蒸餾水的目的： 答： 為了減少趁熱過濾過程中損失苯甲酸，一般再加入少量蒸餾水 2 加 NaCl 固體減低了過碳酸鈉的溶解度，原因： 答： Na+濃度顯著增加抑止了過碳酸鈉的溶解 2檢驗 Fe(OH)3 是否沉淀完全的試驗操作是 ： 答： 取少量上層清液或過濾后的濾液，滴加 幾滴 KSCN 溶液，若不出現(xiàn)血紅色，則 表明 Fe(OH)3 沉淀完全。6H2O 生成 LnOCl 的方程式 CuCl2 中混有 Fe3+加何種試劑調(diào) pH 值： 答： CuO、 Cu(OH) CuCO Cu2(OH)2CO3。比如加 NaCl 可以提高 PbCl2的溶解度，加 NaCl 可以降低過碳酸鈉的溶解度等等 ） 高頻問題： （ 09 廣東） “浸出 ”步驟中，為提高鎂的浸出率，可采取的措施有： 答： 適當(dāng)提高反應(yīng)溫度、增加浸出時間，加入過量硫酸 ，邊加硫酸邊攪拌 （ 11 廣一模） 如何提高吸收液和 SO2 反應(yīng)速率： 答： 適當(dāng)提高溫度、增大吸收液或 NaClO3 的濃度、增大 SO2 與吸收液的接觸面積或攪拌 從溶液中得到晶體： 答： 蒸發(fā)濃縮 冷卻結(jié)晶 過濾 洗滌 干燥 過濾用到的三個玻璃儀器： 答： 普通漏斗、玻璃棒、燒杯 過濾后濾液仍然渾濁的可能的操作原因： 答： 玻璃棒下端靠在濾紙的單層處，導(dǎo)致濾紙破損；漏斗中液面高于濾紙邊緣 沉淀洗滌操作： 答： 往漏斗中（工業(yè)上改為往過濾器中）加入蒸餾水至浸沒沉淀，待水自然流下后，重復(fù)以上操作 23 次 檢驗沉淀 Fe(OH)3 是否洗滌干凈 (含 SO42)： 答： 取最后一次洗滌液，加入 BaCl2溶液，若有白色沉淀則說明未洗滌干凈，若無白色沉淀則說明洗滌干凈 如何從 MgCl2標(biāo)準(zhǔn)化問題要標(biāo)準(zhǔn)化回答。這樣可以將流程題分為兩個類型： 一、除雜、分離、提純類工藝流程題 本質(zhì)就是 對混合物的除雜、分離、提純。 一般來說，流程題只有兩個目的：一是從混合物中分離、提純某一物質(zhì)；另一目的就是利用某些物質(zhì)制備另一物質(zhì)。 二、 物質(zhì)制備類工藝流程題 這樣的題目一般 ① 先是確定 要制備什么物質(zhì)， 從題干或問題中獲取有用信息，了解產(chǎn)品的性質(zhì) （ 具有某些特殊性質(zhì)的產(chǎn)物，要采取必要的措施來避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生其它雜質(zhì)，比如：產(chǎn)品受熱易分解，可能要低溫烘干、減壓烘干、減壓蒸發(fā)等）； ② 分析流程中的每一步驟，從幾個方面了解流程：反應(yīng)物是什么？反應(yīng)方程式是什么？該反應(yīng)造成了什么后果？對制造產(chǎn)品有什么作用？ ③ 從問題中獲取信息，幫助解題。 對流程理解的問題： A、濾渣、濾液的主要成分？ （明確發(fā)生了什么反應(yīng)） B、該反應(yīng)的化學(xué)方程式？ C、循環(huán)利用與回收利用的物質(zhì)？ （循環(huán)利用是作為原料投入了，卻沒有消耗或沒有消耗完；回收利用 是指 副產(chǎn)品） D、特定步驟中加 某物質(zhì)的作用？（一般題干會有隱含信息 。6H2O 易得到 Mg(OH)Cl 的方程式；加熱 LnCl3 還有取蒸發(fā)皿用坩堝鉗 1 不用其它試劑，檢查 NH4Cl產(chǎn)品是否純凈的方法及操作是 ： 答： 加熱法；取少量氯化銨產(chǎn)品于試管底部，加熱，若試管底部無殘留物，表明氯化銨產(chǎn)品純凈 1 檢驗 NH4＋ 的方法是 ： 答： 取 少許，加入 NaOH溶液后加熱，生成的氣體能使?jié)櫇竦募t色石蕊試紙變藍(lán)。 (2) “反應(yīng) 2”的氧化劑是 ________________,該反應(yīng)的化學(xué)方程式為 ________________。 范文最新推薦 6 財務(wù)工作實習(xí)小結(jié) [財務(wù)工作實習(xí)小結(jié) ]財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲： “ 一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望 ” ，財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色 。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正，工作總結(jié)《財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)》。 四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用： 作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題 ，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 。 六 、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 。 以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作， “ 查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn) ” ，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章 !總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)