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20xx新編公司電子文檔管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2025-06-11 01:38 上一頁面

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【正文】 準要求,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時提出改進措施,有記錄可查;定期對 。管理制度健全,制定了 。三票 。三票 。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已范文最新推薦 19 經(jīng)和工區(qū)進行交流,完善紀錄格式。 、操作等, 我們編制事故預(yù)案,如 220KV母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作, 除了工區(qū)安排跟蹤外,站內(nèi)根據(jù)人員新調(diào)整、新人員對設(shè)備不熟悉的現(xiàn)狀,三班改為兩班,加強值班力量, 保證了各項工作的順利完成。當前正處年底收關(guān)和人員調(diào)整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作范文最新推薦 18 負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。 本站安全生產(chǎn)月活動具體工作 如下: ,大家坐在一起討論活動的主題、學(xué)習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預(yù)防為主的方針;通過 48+4 的學(xué)習機會,進行安全生產(chǎn)大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動,電力安全生產(chǎn)工作。 *年的 降低電能表故障率獲得 *局二等獎, *省電力行業(yè)協(xié)會三等獎,并被 *省科協(xié),共青團 *省委授予優(yōu)秀獎; *年的 降低配電變壓器故障率 獲得 *局三等獎, *省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎; *年的 解決 10KV 高壓計量箱帶電操作安全問題 獲得 *局二等獎, *省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎。 積極開拓電力市場。在此期間,自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長,為全局的經(jīng)營指標完成而盡職盡責。對一些先進的理論,做到學(xué)通弄懂,對一些先進的技術(shù)和管理知識,做到與本單位的實際相結(jié)合并正確地運用到實際中去,同時,利用自己的計算機特長,熟練的掌握了用電營銷管理軟件的使用和日常維護以及故障的解決和排除方法,并結(jié)合實際編寫操作手冊,指導(dǎo)培訓(xùn)基層同志熟練操作,同時,實現(xiàn)了通過微機來檢查和輔助決策全局的營銷狀況和相關(guān)工作。三是帶著工作實踐中的問題,有重點地學(xué)習。每到業(yè)余時間,每到夜晚,自己總是堅持看相關(guān)專業(yè)技術(shù)理論書籍,堅持記學(xué)習筆記。同時,在日常工作中,自己堅持努力做到踏踏實實工作,堂堂正正做人,正確對待個人的名利待遇,堅持扎實認真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地努力工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。三是在工作學(xué)習中認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立公仆意識。 一、思想政治素質(zhì)得到提高 范文最新推薦 13 在多年的工作實踐中,自己深深認識到,只有政治上的堅定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。 電力行業(yè)職稱晉升業(yè)務(wù)工作總結(jié) [電力行業(yè)職稱晉升業(yè)務(wù)工作總結(jié) ]我叫 *, *年 *月出生,現(xiàn)年 *歲,中共黨員,電力行業(yè)職稱晉升業(yè)務(wù)工作總結(jié)。新設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作做到及時有效,有效利用嵌入式變電設(shè)備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求,組織開展變電設(shè)備巡視檢查。各類安全用具配臵、臺賬、試驗、存放使用符合要求;增加每月 10 日對安全器具進行試驗檢查,使其保持在完好狀態(tài)。 點分析;現(xiàn)場作 全封閉圍網(wǎng),現(xiàn)場措施落實良好;對每個作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關(guān),嚴格執(zhí)行 。查找現(xiàn)場防誤閉鎖裝臵的運行情況,缺陷及時報告;建立起完善解鎖鑰匙的管理制度,嚴格執(zhí)行;嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度,重新修改操作密碼,嚴格密碼管理,使操作監(jiān)護制度的執(zhí)行從小操作就具備條件。的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和考評。合格評價標準和考核規(guī)定; 。 。六關(guān) 。三票 。 在哪些差距,現(xiàn)有規(guī)程制度能否滿足現(xiàn)場規(guī)范化、標準化工作需要,并在站內(nèi)宣讀并實施了《 **站考核細則》,按照個人能力分為 12 大員管理站內(nèi)事務(wù),規(guī)定每個值班 員必須按照規(guī)章制度工作,否則就嚴格范文最新推薦 10 考核。 班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區(qū),責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區(qū)的職業(yè)安全健康體系,由工區(qū)負責解決,工作總結(jié)《電力安全月工作總結(jié)》。 。人人學(xué)會安全,層層盡責保證安全 。 編制: 審核: 核準:范文最新推薦 8 電力安全月工作總結(jié) [電力安全月工作總結(jié) ]電力安全月工作總結(jié) 2021 年 3 月 1 日至 3 月31 日為我公司的安全生產(chǎn)月, **變電站圍繞 。 第九 章 歸檔電子文件的鑒定銷毀 第一條 對過期 歸檔電子文件的鑒定銷毀,應(yīng)當在 行政部 辦理審批手續(xù)后 經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準后方可 實施。 第八 章 電子文件的 使 用 第一條 使用電子文檔需填寫《電子文檔申請單》 經(jīng)上級主管及副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準后行政部方可拷貝。避免擦、劃、觸摸記錄涂層。 3 機密級:由部門 主管 簽字同意,將發(fā)送資料交。 第二條、 電子郵件 是按性質(zhì)和用途確定的文件種類的名稱標題 用漢字表示 。 第三條 檢驗結(jié)果分別由移交 部門 、接收單位填入《歸檔電子文件移交、接收檢驗登記表》 第四條 檔案保管部門應(yīng)當按照要求及檢驗項目對歸檔電子文件逐一驗 收。 第五 章 歸檔電子文件的移交 第一條 對歸檔電子文件,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定認真檢驗。集中歸檔的,電子文件形成部門應(yīng)當定期把應(yīng)歸檔的電子文件向經(jīng)理 部移交,并按檔案管理要求的格式將其存儲到符合保管期限要求的移動磁 盤。(指現(xiàn) 有 公司沒有編號的電子文件,可以全部統(tǒng)一編號) 例 2: 20210314,即:表示年度 為 2021年 3月 14日。 內(nèi)部 進行的分類 , 部門的需用部門名稱、項目需使用項目名稱 +日期以文件夾或壓縮文件打包。 第 三 條 電子文件登記表 (附表) 應(yīng)當與電子文件同時保存。 第三條 一般電子文件的 分類: 1.文字型電子文件 ; 2.圖像電子文件 ; 3.音頻電子文件; 4.影像及多媒體音像數(shù)據(jù) ; 第 三 章 電子文件的收集與 保存 第一條 電子文件在形成、接收時就要制作備份 。 第三條 本 制度 所稱的電子文件歸檔與管理是指在各項活動中產(chǎn)生并具有保存價值的電子文件(含 電子公文)的形成、積累、鑒定、歸檔、保管、 使 用和統(tǒng)計的過程。 第二條 本 制度 所稱的電子文件是指在數(shù)字設(shè)備及環(huán)境中生成,以數(shù)字形式存儲于磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計算機等數(shù)字設(shè)備閱讀、處理,并可在通信網(wǎng)絡(luò)上傳送的文件及相應(yīng)的支持軟件產(chǎn)品和軟、硬件說明。 第 二 條 為保證電子文件的安全性,防止因災(zāi)難、 病毒、 意外 等 可能帶來的數(shù)據(jù)丟失,對于電子文件正式文本實行雙套保存 (電腦保存和移動載體 保存 ) 有永久和長期保存價值的文本或圖像、圖形形式的電子文件,必須制成紙質(zhì)文 件,同步 歸檔保存。 第二條 對已經(jīng)定稿完畢的電子文件及時交由經(jīng)理部進行統(tǒng)一編號發(fā)布, 無論有沒有歸檔,都要定期制作 備份。外部文件 劃分成可以是 “機構(gòu) +日期 ”模式。 例 1: 20210000,即:表示年度為 2021年,月、日不詳。 第 四 章 電子文件的歸檔 第一條 發(fā)至經(jīng)理部 備案的 電子文件由公司經(jīng)理 部 集中 、分類 歸檔, 文 件辦理的部門 也應(yīng)將自己部門所屬文件即時 整理 歸 檔。 第四條 相應(yīng)的電子文件機讀目錄、相關(guān)軟件以及其他說明等應(yīng)當同時歸檔, 第五條 歸檔完畢,電子文件形成部門應(yīng)當將存有歸檔前電子文件的載體保存至少 1年,經(jīng)理 部進行永久保存。 第二條 接收部門應(yīng)對載體進行檢查,查看 載體有
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