基層干部作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議活動(dòng)方案與基層干部作風(fēng)整頓剖析材料3則匯編-全文預(yù)覽
【正文】 得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯，干部的理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，理論支撐的動(dòng)力有限，對(duì)政研工作出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，進(jìn)行理論思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作，開(kāi)拓性地為市委、市政府決策服務(wù)的能力不強(qiáng)。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，未能做到關(guān)口前移?？傊瑐€(gè)人的政治思想雖然在不斷進(jìn)步，工作中也取得了一定成績(jī)，但還存在著不足之處，需要進(jìn)一步歷練，不斷提高。三是政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，往往滿足于淺嘗即止，或是以工作忙為由原諒自己不去學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，自我剖析，我認(rèn)為存在以下幾個(gè)方面的不足：一是思想還不夠解放，責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。同時(shí)要依法嚴(yán)肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動(dòng)?；鶎痈刹孔黠L(fēng)整頓剖析材料3則（一）按照局黨委關(guān)于深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，通過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查、自我剖析，我個(gè)人存在以下幾個(gè)方面的不足：一、可能是由于年齡比較大的原因，進(jìn)取心不是太強(qiáng)，工作比較滿足于現(xiàn)狀。測(cè)評(píng)結(jié)束后，縣行政投訴中心將對(duì)各紀(jì)工委（監(jiān)察分局）入戶測(cè)評(píng)情況進(jìn)行隨機(jī)回訪。六、組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施主體。參評(píng)人員總數(shù)】－（）；②年度測(cè)評(píng)總分=【上半年測(cè)評(píng)得分＋下半年測(cè)評(píng)得分】247。三、測(cè)評(píng)內(nèi)容廉潔自律情況：落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定情況；遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況；遵守財(cái)經(jīng)制度和村集體資產(chǎn)、資源、資金管理規(guī)定，踐行廉潔履職情況；聯(lián)系群眾情況：完善基層黨員干部直接聯(lián)系群眾制度；為民服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度、工作效能情況；黨員干部駐村入戶接待群眾、走訪群眾、傾聽(tīng)群眾訴求，為民排擾解難辦實(shí)事情況；工作執(zhí)行情況：貫徹縣委、縣政府關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)，落實(shí)黨委、政府分工工作和交辦中心任務(wù)情況；落實(shí)上級(jí)惠民利民政策和重大決策部署以及推進(jìn)“急、難、險(xiǎn)、重”等中心工作情況；四、測(cè)評(píng)實(shí)施及計(jì)分方式隨機(jī)測(cè)評(píng)：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)建設(shè)的群眾測(cè)評(píng)，由各紀(jì)工委（監(jiān)察分局）組成測(cè)評(píng)組，以隨機(jī)抽查方式直接進(jìn)村入戶，向群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍的廉潔自律情況、聯(lián)系群眾情況和工作執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。基層干部作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議活動(dòng)方案與基層干部作風(fēng)整頓剖析材料3則匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)基層干部作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)黨的十八大和開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，進(jìn)一步深化我縣干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《縣20**年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核方案》要求，特制定實(shí)施方案如下：一、工作目標(biāo)圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，引入第三方評(píng)價(jià)，通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)群眾測(cè)評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)由內(nèi)部評(píng)議向社會(huì)評(píng)議延伸，實(shí)現(xiàn)民意調(diào)查和作風(fēng)評(píng)價(jià)工作制度化、常態(tài)化，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)于測(cè)評(píng)當(dāng)月30日前報(bào)縣行政投訴中心匯總。（2）計(jì)算公式：①半年測(cè)評(píng)得分=【（滿意次數(shù)＋較滿意次數(shù)＋一般次數(shù)＋較差次數(shù)）247。對(duì)測(cè)評(píng)排序后六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)《縣20**年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核細(xì)則》，給予如下扣分：、縣紀(jì)委監(jiān)察局還將視情況約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。各紀(jì)工委（監(jiān)察分局）對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取參評(píng)群眾總數(shù)原則上不少于50戶（工業(yè)園區(qū)企業(yè)不少于20戶），應(yīng)逐村抽取，確保參評(píng)人員覆蓋各村，參評(píng)人數(shù)比例可自行掌握，同時(shí)填寫(xiě)參評(píng)人員情況登記表（見(jiàn)附件四）并報(bào)縣行政投訴中心。各紀(jì)工委（監(jiān)察分局）應(yīng)獨(dú)立完成測(cè)評(píng)工作的組織實(shí)施，不得提前招呼，要求陪同，接受吃請(qǐng)；嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊或借機(jī)打擊報(bào)復(fù)被測(cè)評(píng)對(duì)象；嚴(yán)禁被測(cè)評(píng)對(duì)象以打招呼、施壓力等方式影響和干擾測(cè)評(píng)工作正常進(jìn)行；要嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，嚴(yán)格測(cè)
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