員工心態(tài)培訓(xùn)與自我激勵-全文預(yù)覽
【正文】 ——輕重緩急的原則。 一、成功的秘訣 ——設(shè)定目標(biāo) 二、如何設(shè)定目標(biāo)？ 我要： ——快 樂（怎樣才能快樂？） ——賺大錢（從事哪一種行業(yè)？） ——出 名（在哪一方面卓爾不群？） ——擔(dān)任公司管理層（事業(yè)上采取怎樣的途徑？） ——自己創(chuàng)業(yè)（做哪一行？） ……………………………….. 定下自己最重要的目標(biāo)。 態(tài)度積極 熱忱是會傳染的，在一個積極有勁的人面前，你很難保持冷漠的態(tài)度。 用工作和學(xué)習(xí)來磨練 自己養(yǎng)成良好的表現(xiàn) 習(xí)慣訓(xùn)練自己求勝 自律 自我訓(xùn)練 尊重自己 適當(dāng)而正確的自尊，往往比其他任何 東西更能使人獲益。 ? 首先要求自我的改變，才能感染別人去改變。 ? 所有成功者都是付出者，而不是獲取者。 ? 感謝我們自己，感謝自己的選擇以及自己的努力 。 感恩的心態(tài) ? 感謝公司，感謝周圍的同事很領(lǐng)導(dǎo)，感謝身邊一切一切的人 。 不要整日怨天尤人。 ? 任何困難和挫折都蘊藏著新的機會。 二、消極的： 能使人際關(guān)系惡化，創(chuàng)造力受損。什么是心態(tài) ? 心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們 思維的一種心理狀態(tài)。 積極的人會散發(fā)出精力、愉悅和進(jìn)取的光芒。 積極樂觀的心態(tài) ? 強者讓思維控制情緒，弱者用情緒控制思
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