公司員工積極心態(tài)培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 的憂慮集中于別人出于自卑感而做出的批評(píng)； 10%的憂慮與健康有關(guān)，而越擔(dān)憂問題就越嚴(yán)重； 8%的憂慮可以列如 “ 合理 ” 范圍。父親穿鞋上岸，在 飯館翹二郎腿吃面，回家時(shí)竟把鞋子忘在那里。如果讓你喜歡你自己，你必須重復(fù)地念著：“ 我喜歡我自己，我喜歡我自己，我喜歡我自己，我是最棒的，我是最棒的。 此后，班里每天有一個(gè)學(xué)生送給她一束花，并贊美這 個(gè)女生如何如何美。 積極心態(tài)培養(yǎng) 付出多于回報(bào) 陳安之：一個(gè)人成功不是靠自己，而是靠別人幫助，你越愿意付出，越愿意與別人分享你所擁有的，就會(huì)有越多人愿意幫助你，你的收獲也就越多。一年后，島村 拿著購(gòu)貨收據(jù)找到客戶，說明實(shí)情，客戶為他的真情感 動(dòng)，自愿把價(jià)格提高到 5角 5分。希爾： 一個(gè)人成功的因素很的，而居于這些因素之首的就是熱忱。 信念七；若不全心投入，就不會(huì)有恒久的成功。 信念四：不一定要知道細(xì)節(jié)，才采取行動(dòng)。 信念二：沒有失敗這回事，只有結(jié)果。拿破 侖能指揮千軍萬馬，能面對(duì)眾人侃侃而談， 我為什么不能？ 羅慕洛演講時(shí)扔掉腳下的箱子，并成為一名 杰出的演講家。 積極心態(tài)培養(yǎng) 要借口就是不要成功 陳安之：做事不要找借口。 [練習(xí) ]你必須相信三點(diǎn)： 1）你一定要相信你所推銷的產(chǎn)品； 2）你必須相信你所代表的公司； 3）你必須相信你自己。 積極心態(tài)培養(yǎng) 相信就是強(qiáng)大 相信就是強(qiáng)大。 積極心態(tài)培養(yǎng) [案例 ]疑人偷斧。你對(duì)某件事情思考的方式，可能在你有所行動(dòng)以前，就已將你擊垮。蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員看到美國(guó)運(yùn)動(dòng)員的 “ 記錄 ” 后，大吃一驚，由于心理壓力太大，整個(gè)晚上沒有 睡好。 一位蘇聯(lián)運(yùn)動(dòng)員和一位美國(guó)運(yùn)動(dòng)員同時(shí)參加鉛球比 賽。 人們經(jīng)常在做了 90%的工作后，放棄了最 后讓他們成功的 10%。 每當(dāng)一種材料不行時(shí)，別人都說 “ 又失敗了 ” 。正像拿破侖 所言： “ 人生之光榮，不在永不失敗，而在能屢仆屢起。 積極心態(tài)培養(yǎng) 積極的思考會(huì)帶來積極的結(jié)果 成功人士的首要標(biāo)志，是他思考問題的方法。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。他詳細(xì)了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學(xué)校，人際風(fēng)格，關(guān)心的問題，精心設(shè)計(jì)了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開場(chǎng)白，在算好的時(shí)間去乘坐
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