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正文內(nèi)容

局長(zhǎng)在城管活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話與局長(zhǎng)在城鎮(zhèn)管理動(dòng)員會(huì)發(fā)言匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 作實(shí)際,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),講求高質(zhì)量,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。單位領(lǐng)導(dǎo)班子在這次活動(dòng)中要發(fā)揮表率帶頭作用,以身作則。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,不僅要廉潔自律,潔身自好,還要抓好班子,帶好隊(duì)伍,切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任”。因此,在“正風(fēng)氣提效能”活動(dòng)中,市里先從住建委和國(guó)土局進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn),7月份在全市全面展開。去年,我市組織開展了勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,各單位尤其是中層以上干部也結(jié)合單位和崗位特點(diǎn)查找了各自風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。尤其是單位“一把手”,要?jiǎng)诱媾鲇玻易ジ夜?,?duì)損害投資環(huán)境的人和事,嚴(yán)肅處理,決不能縱容包庇,姑息遷就。查工作實(shí)不實(shí),看保留下來(lái)的審批項(xiàng)目是否進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心受理辦理,有無(wú)“名進(jìn)實(shí)不進(jìn)、人進(jìn)權(quán)不進(jìn)”和多頭受理現(xiàn)象。但與先進(jìn)單位相比,企業(yè)和市民對(duì)此還有不少意見(jiàn)。完善對(duì)單位辦理群眾訴求結(jié)果的考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲機(jī)制,加大督查督辦工作力度,對(duì)于因工作中敷衍了事、弄虛作假、失職讀職等行為造成不良后果的單位,嚴(yán)格責(zé)任追究。各單位要以對(duì)政府、對(duì)市民負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)回復(fù)“政民連線”反映的每一個(gè)涉及本單位、本部門職責(zé)范圍的咨詢、投訴,真正把辦理工作和為群眾解決問(wèn)題,作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、密切聯(lián)系群眾的有效途徑和手段,確保在線回復(fù)工作順暢快捷,確保政令暢通。采用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)紙、“四位一體”的工作機(jī)制。組織開展自查自糾,黨員干部自覺(jué)申報(bào),自行拆除違規(guī)建房。下一步,市紀(jì)委將相關(guān)科室予以編號(hào),科室負(fù)責(zé)人的照片姓名、職責(zé)權(quán)限、辦事程序等在內(nèi)部公開欄及相關(guān)媒體上進(jìn)行公開?!俺阅每ㄒ奔仁侨罕娡春蕖⒁彩墙陙?lái)黨中央十分重視并一直致力嚴(yán)懲的社會(huì)腐敗行為。進(jìn)一步清理小金庫(kù)和非稅收入。爭(zhēng)項(xiàng)目,要資金,必然宴請(qǐng)實(shí)權(quán)人物,才能“酒”到渠成;迎接檢查,好酒好菜熱情招待,就多半會(huì)“酒杯一端,政策放寬”……近年來(lái),盡管國(guó)家三令五申狠剎公款大吃大喝歪風(fēng),許多地方官員卻依然管不住自己的饞嘴,甚至一些單位的公款吃喝更呈愈演愈烈之勢(shì)。(二)要在落實(shí)重點(diǎn)內(nèi)容上下功夫。因此,各單位要按照市委李書記的要求,要把強(qiáng)化干部思想教育貫穿活動(dòng)始終,集中開展“秉公用權(quán)”思想教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育、宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想根基。(一)要在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。人是最重要的發(fā)展環(huán)境。在這種形式下,要想真正推進(jìn)我們城市管理事業(yè)的快速發(fā)展,確保我們工作的爭(zhēng)先進(jìn)位,關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的城管干部隊(duì)伍。一個(gè)地方不怕基礎(chǔ)落后,不怕矛盾多、困難大,就怕干部隊(duì)伍思想觀念、精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)出問(wèn)題。工作不講效率,拖拖拉拉;有的工作不扎實(shí),表面上忙忙碌碌,實(shí)際上不務(wù)實(shí);有的工作馬虎,不負(fù)責(zé)任,蜻蜓點(diǎn)水,遇事應(yīng)付推諉;有的知識(shí)沒(méi)有及時(shí)更新,政策法規(guī)不熟悉,新的法規(guī)出臺(tái)不及時(shí)掌握,工作效率和質(zhì)量無(wú)從談起;還有的干部見(jiàn)到名利就上,弄虛作假、沽名釣譽(yù),見(jiàn)到困難就躲,本職份內(nèi)的事都不想做、不愿做、更不會(huì)做;有的官不大,架子不小,吆三喝四,不知自己多大多粗,群眾意見(jiàn)很大。許多單位從事的工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,涉及到千家萬(wàn)戶,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和紐帶,也是人民群眾和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。在如何加快推進(jìn)城管事業(yè)全面發(fā)展,改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上出點(diǎn)子、出實(shí)招。主要表現(xiàn)是責(zé)任心不強(qiáng),作風(fēng)浮漂,對(duì)分內(nèi)的工作不求甚解、不掌握實(shí)情;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,工作消極,得過(guò)且過(guò),推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng),敷衍應(yīng)付。有的干部固循守舊,墨守成規(guī),憑經(jīng)驗(yàn)辦事,認(rèn)為以前就是這么干的,不能與時(shí)俱進(jìn),跟不上城市管理工作發(fā)展的形勢(shì)需要,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)城市管理工作的新要求。近幾年以來(lái),中央、省、市委多次就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求,近年來(lái),我們城管局也借助各種主題活動(dòng)在清理審批事項(xiàng)、規(guī)范行政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能和服務(wù)水平方面做了大量工作。局系統(tǒng)廣大黨員干部,要充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的重要性和緊迫性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)。目前,已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,尤其是新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求,提出了要打造“四個(gè)”的發(fā)展目標(biāo)。今年是貫徹實(shí)施市“十二五”規(guī)劃的重要一年,也是全面推進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之年。在全市開展“正風(fēng)氣提效能”專項(xiàng)活動(dòng),是市委、市政府著眼新形勢(shì)新任務(wù),圍繞工作全局作出的重大部署。良好的作風(fēng),能激發(fā)和凝聚各方面的智慧和力量,有力的提高工作效能,能給百姓、企業(yè)帶來(lái)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是思想觀念不夠解放。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。因此,局系統(tǒng)全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到開展這次整治活動(dòng)的重要性,必須做到不搞形式、不走過(guò)場(chǎng),要敢于動(dòng)真格、出實(shí)招、下硬手,不僅要觸動(dòng)思想和靈魂,而且要切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提升工作能力,著力解決一些群眾反映強(qiáng)烈、影響發(fā)展和穩(wěn)定的突出問(wèn)題。作為市政府重要組成部門,我局承擔(dān)著城區(qū)行政執(zhí)法、市容環(huán)境衛(wèi)生管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)、園林綠化、城市供水、燃?xì)夤芾怼⑽鬯幚?、廣場(chǎng)管理、河道管理等工作,工作涉及面廣,與群眾利益密切相關(guān)。具體表現(xiàn)為:精神松懈,行動(dòng)散漫,疏于學(xué)習(xí),懶于思考,習(xí)慣于憑主觀臆斷去辦事,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一個(gè)單位的發(fā)展水平、文明的程度,與系統(tǒng)內(nèi)所有人的素質(zhì)高低是緊密相關(guān)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步,時(shí)代的前進(jìn),事業(yè)的發(fā)展,老百姓生活水平的提高,我們城市管理工作面臨著許多前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)和新任務(wù),社會(huì)和人民群眾對(duì)我們的期望值越來(lái)越高。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,主體在人,關(guān)鍵也在人。二、明確任務(wù),突出重點(diǎn),扎實(shí)開展活動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)市委、市政府高度重視,從活動(dòng)的特點(diǎn)看,內(nèi)容多、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),因此,全局上下要以更加扎實(shí)的作風(fēng),更加務(wù)實(shí)的舉措,找準(zhǔn)突破口,突出著力點(diǎn),迅速打開工作新局面。提效能,就是突出各項(xiàng)工作落實(shí),認(rèn)真研究如何做、如何做得更好、如何做到位,努力提高工作效率、效益、效果、效應(yīng),把工作成效體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧、民生改善上。以更加飽滿的熱情、勤奮扎實(shí)的工作、卓有成效的工作業(yè)績(jī)完成今年我局承擔(dān)的34項(xiàng)民生工程建設(shè)任務(wù)。無(wú)論辦什么事,似乎不事前或事后吃喝送禮等手段協(xié)調(diào),就不會(huì)辦得順利。局機(jī)關(guān)和各單位要建立完善公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷會(huì)簽制度、定點(diǎn)接待制度、開支公示制度、定期報(bào)告制度、公務(wù)卡制度等。為此,市里已將全市44家單位和部門的176個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)作為群眾評(píng)議對(duì)象目前,由市委組織開展的“百個(gè)科室曬權(quán)責(zé)”活動(dòng)已正式啟動(dòng),市里已將我局行政審批服務(wù)科、市容環(huán)境管理科、行政執(zhí)法支隊(duì)、市供水服務(wù)有限公司、執(zhí)法一大隊(duì)、渣土辦等6個(gè)單位列為考核對(duì)象。對(duì)問(wèn)題比較多、群眾評(píng)議差的單位責(zé)令整改。從嚴(yán)整治領(lǐng)導(dǎo)干部與拆遷評(píng)估等中介組織相互利用、違規(guī)建房等非法謀利行為?!罢襁B線”是利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息辦公軟件系統(tǒng)技術(shù)建設(shè)的政民互動(dòng)平臺(tái)。從過(guò)去工作情況看,盡管我局在網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、市民論壇、政風(fēng)行風(fēng)熱線取得了較大成績(jī),但是,在少數(shù)單位還存在著領(lǐng)導(dǎo)不重視,一把手該上線不上線;辦理不及時(shí),一些問(wèn)題超時(shí);整改不認(rèn)真,找各種原因和
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