【正文】 ，為廣大人民群眾辦實事、謀利益是勞動保障部門義不容辭的職責(zé)，也是勞動保障部門執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。下面，我代表局黨組講三點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實黨的****精神、實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是貫徹市委市政府部署，全面推進(jìn)“和諧臺州”建設(shè)、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重大舉措，也是推進(jìn)勞動保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的迫切要求，意義十分重大。張書記要求，今年全市各級機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照胡總書記和習(xí)書記講話精神，重點抓好八個方面的工作。張書記的講話歸納起來有四個方面。希望全局干部職工認(rèn)真貫徹落實省市委的決策部署，嚴(yán)肅認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我市勞動保障事業(yè)的新局面！勞動局作風(fēng)建設(shè)講話加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的根本保證，中央、省委、市委對此高度重視。關(guān)于我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案將在會后印發(fā)各科室、各事業(yè)單位。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全局廣大干部群眾監(jiān)督。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，其他處級領(lǐng)導(dǎo)為成員。四、全局上下共同努力，確?；顒尤〉脤嵭ч_展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是省委著眼于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。下一步，我局也將組織有關(guān)人員加大這方面的檢查力度。要嚴(yán)格遵守請銷假制度，不能想來就來，想走就走。過去我們制定了一些規(guī)章制度，但有的執(zhí)行得不夠嚴(yán)，堅持得不夠好。剛才，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室的負(fù)責(zé)同志都簽訂了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，務(wù)必按照責(zé)任狀的要求，抓好落實。在落實好上述七項制度的同時，還要結(jié)合我們的工作認(rèn)真抓好以下兩項制度：一是資金管理制度。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意見。五是行政問責(zé)制。并將AB崗責(zé)任人執(zhí)行AB崗工作情況列入年度考核內(nèi)容，加強(qiáng)督查，對AB崗責(zé)任人因推諉扯皮等原因造成工作貽誤的，要追究相應(yīng)責(zé)任。每個工作人員對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。一是公開承諾制。14”事件的慘痛教訓(xùn)，組織全局干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強(qiáng)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。要開展“服務(wù)窗口亮起來工程”，對原有的辦事程序進(jìn)行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。此項活動的深入開展將為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。一是圍繞創(chuàng)新示范、抓點帶面，開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層活動。重點是落實“四項活動”和“七項制度”。各個科室、事業(yè)單位都要在這方面下功夫，真正使作風(fēng)建設(shè)年活動做到有的放矢，對癥下藥，解決問題。這些現(xiàn)象既影響工作，又影響我局的整體形象。我們在座的同志們都要認(rèn)真考慮一下，我們自身做得怎么樣，管理得怎么樣。（七）個別干部心態(tài)“浮”，作風(fēng)“漂”，工作紀(jì)律松弛。個別同志對分管的工作不熟悉，對相關(guān)政策不了解，在一個崗位工作幾年了，應(yīng)掌握政策有的還是一問三不知，工作中東來西擋，事倍功半，甚至勞而無效。少數(shù)同志存在狹隘的權(quán)力觀，服務(wù)意識不強(qiáng)，甚至有的科長，對其他科室的科長或工作人員都霸氣十足、牛氣沖天，何況對我們的服務(wù)對象。一些科室單位自我為中心，圍繞全局中心工作意識不夠，只要求別人配合，很少想著配合別人。近年來，國家和省在促進(jìn)就業(yè)和完善社會保障制度方面出臺了不少政策措施，最近為應(yīng)對金融危機(jī)的影響相繼出臺了一系列對策。結(jié)合*實際、根據(jù)職工群眾的呼聲，主動解決問題還顯不足、不夠。省委張云川書記、市委許寧書記在省、市動員大會上指出的一些突出問題，在我局的干部隊伍中也不同程度地存在。當(dāng)前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項促進(jìn)就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要解決好黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。我局干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。對于我市勞動保障工作來講，今年確實是一個特殊之年，一是國際金融危機(jī)不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟(jì)波動，勞動保障工作在全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟(jì)形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見。剛才，我們對局XX年工作先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰，希望各科室要向他們學(xué)習(xí)。為了開好這次會議，局黨組專門召開會議，認(rèn)真研究了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案，分析了我局干部作風(fēng)存在的問題，提出了下一步的工作努力方向。請大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，切實抓好落實。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是不斷提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。但是，少數(shù)干部中，確實存在宗旨觀念不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散等問題。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，黨和人民讓我們負(fù)責(zé)一項工作，不是讓我們享樂享福，而是讓我們?yōu)槊窀墒?，有一份工作職?zé)，就有一份義務(wù)、一份責(zé)任；多一份職權(quán)，就多一份義務(wù)，多一份責(zé)任。但同時，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進(jìn)改革發(fā)展的需要相比，我們在作風(fēng)建設(shè)上也存在著不少問題，有些問題還比較突出。我們現(xiàn)在處理一些問題，往往是老經(jīng)驗不管用，新辦法沒想好或想不出，工作中引“經(jīng)”據(jù)“典”多，開拓創(chuàng)新不夠。這方面，一個表現(xiàn)是，以文件落實文件，有的直接轉(zhuǎn)發(fā)，不能夠結(jié)合*實際進(jìn)一步具體化，指導(dǎo)性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作部署到縣區(qū)打了折扣；另一個表現(xiàn)是，在政策實施過程中，結(jié)合實際問題調(diào)查研究不夠，對落實環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)研究不夠，導(dǎo)致政策效應(yīng)不能得到充分的發(fā)揮。有的科室單位從政治上和全局上觀察問題、處理問題、解決問題的能力欠缺；一些同志在與我局工作密切相關(guān)的全市性中心工作，甚至就是我局負(fù)責(zé)的全市中心工作上，站位不高，落實不到位，有的事情多次