公務(wù)員法實施方案大會發(fā)言與公務(wù)員法管理工作實施方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，對違規(guī)違紀、弄虛作假的，一經(jīng)查明，要嚴肅處理。各級各部門要嚴格按照中央和省、市的要求制定工作方案和措施，扎實推進公務(wù)員法實施工作，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行法規(guī)不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。在實施工作中，務(wù)必按政策辦事，務(wù)必做好思想工作，務(wù)必實事求是的回答和處理問題。三、切實保證實施公務(wù)員法工作積極穩(wěn)妥推進當(dāng)前，正值全市上下為實現(xiàn)“十一五”良好開局而奮力沖刺的關(guān)鍵時期，與此同時縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、公務(wù)員法實施和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革等事關(guān)我市全局的工作又將全面鋪開，工作任務(wù)千頭萬緒。第三，要進一步完善公務(wù)員法的配套制度建設(shè)。四是要穩(wěn)妥推進參照管理工作。確定公務(wù)員的職務(wù)與級別，是對公務(wù)員進行科學(xué)管理的基礎(chǔ)。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是實施公務(wù)員法的關(guān)鍵點。第二，要全面落實公務(wù)員法入軌運作的各項任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。第一，要認真抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳工作。抓好公務(wù)員法的實施，必將進一步鞏固干部人事制度改革的成果，促進我市干部人事制度改革的不斷深入，推進我市干部人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化的進程。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快“和諧黃石”建設(shè)，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，關(guān)鍵在于提高全市各級公務(wù)員的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。抓好公務(wù)員法的實施工作，有利于對全市公務(wù)員進行依法管理和依法監(jiān)督，促進公務(wù)員管理納入法制化軌道；也有利于吸引和凝聚各類高素質(zhì)的人才，提高全市公務(wù)員依法行政、依法辦理的能力和水平，使全市各級機關(guān)工作人員依法管理公共事務(wù)，推進依法治市進程。貫徹好實施好公務(wù)員法對于深化干部人事制度改革、加強執(zhí)政能力建設(shè)、提高依法治市水平、推進和諧黃石建設(shè)具有十分重大的意義。下面，我再強調(diào)幾點意見。公務(wù)員法實施方案大會發(fā)言與公務(wù)員法管理工作實施方案匯編第 10 頁 共 10 頁公務(wù)員法實施方案大會發(fā)言同志們：實施公務(wù)員法是當(dāng)前一項艱巨而又緊迫的政治任務(wù)。剛才，興龍同志就全市貫徹落實公務(wù)員法及實施方案工作進行了具體部署，恒詠同志就相關(guān)政策進行了說明。實施公務(wù)員法涉及面廣、政策性強、工作量大、矛盾突出。公務(wù)員法將公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本要求用法律的形式予以規(guī)范，為加強公務(wù)員隊伍的建設(shè)提供了法律保障和依據(jù)。公務(wù)員隊伍素質(zhì)和能力的高低，直接決定著黨的執(zhí)政水平和管理水平。公務(wù)員法系統(tǒng)總結(jié)了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗，特別是《國家公務(wù)員暫行條例》實施以來的實踐經(jīng)驗，吸收了近年來我國干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務(wù)員制度的有益做法，并在完善公務(wù)員管理體制和機制方面進行了許多創(chuàng)新，既理順了公務(wù)員管理體制，實現(xiàn)了與現(xiàn)行干部人事管理體制的銜接，又健全了公務(wù)員新陳代謝、競爭擇優(yōu)、權(quán)益保障和監(jiān)督約束等各項機制，為破解干部人事制度改革中的難點，從源頭上克服用人上的不正之風(fēng)，提供了法律保證和制
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1