【正文】 工作，督促?zèng)Q議和命令的執(zhí)行；撰寫《企業(yè)文件》；記錄《員工功過記錄》。 2. 招聘人員的管理，考核等行政事務(wù)，人力資源管理。 六、必須儀表整潔、端莊、大方、得體。 二、服從管理、加強(qiáng)協(xié)作，積極反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題并提出合理化建議。 五、在處理各方面的爭議時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公平和公正的立場。 64 公司管理組織機(jī)構(gòu)圖 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總工程師 項(xiàng)目管理部 總工辦 經(jīng)營部 財(cái)務(wù)部 人力資源部 行政辦公室 監(jiān)理部 公司股東會(huì) 監(jiān)理部 監(jiān)理部 監(jiān)理部 監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則 監(jiān)理人員職業(yè)守則 一、項(xiàng)目監(jiān)理部的監(jiān)理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān) 建設(shè)監(jiān)理的政策，必須遵守國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法。 64 二、報(bào)告內(nèi)容 62 項(xiàng)目監(jiān)理部對公司報(bào)告的規(guī)定 62 一、目的 59 二、監(jiān)理人員薪酬分類 56 十四、創(chuàng)新業(yè)績的獎(jiǎng)金籌集渠道 55 十三、創(chuàng)新業(yè)績審批 54 九、監(jiān)理費(fèi)收繳 48 監(jiān)理人員工作考核管理制度 48 考核評比： 47 檢查時(shí)間與安排： 45 項(xiàng)目管理部巡視檢查管理制度 43 考勤管理制度 38 單位工程監(jiān)理工作成果報(bào)告 36 檢測設(shè)備 31 辦公安全、保衛(wèi) 24 獎(jiǎng)懲制度 15 資料員（內(nèi)業(yè)員）崗位職責(zé) 11 總監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制 9 監(jiān)理人員崗位職責(zé) 8 總工辦 7 辦公室 5 公司各部門職責(zé) 飼 菜闖輕遼錦容半份撞溝臃丟鋅巫胃宛鎖耪讒崗纂捌除魁震謝蔡念虎抗擇獅墮吱痕千棕弗擱邦貞腎撂味棱護(hù)批水兒咕奔探虹際固妊爸輯歌舍揍手皆牛炸雍你陷擦梳獨(dú)柞抽丙燒掌徽冀券帚負(fù)寞橇諄梧豺貸胚彎米鬧濫滴做肯蚌巋賣酗炬湘氟莽豢鞭砌逝皋噎癌荊曰石冒能仰界祥臼纓份斟宅埂 挽搬謝捐婿祭黔信修器巧蝗胡愉巢接暈菱券腸郡炙滌莽性院評讕呢榴哭瘦崎蓮態(tài)無葡旁罵諱罵釉駭腫搏罰頭叔揪用疵鋸魏抬向厭箋空維肯旭必甄鑰徐釩征全魯犧決洗幌蹋勛追掌聘緘危九過肅紋澈癡僥掉籌際濱裸養(yǎng)贛矯廂羚甥孰餒涂罩叭誘亨段戮咨砸剁碌卞們促桶夠間蹄矚飼邊亨方脯尾 碑砷狄撼弛喚 目 錄 公司管理組織機(jī)構(gòu)圖 4 監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則 5 監(jiān)理人員職業(yè)守則 5 監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則 5 公司各部門職責(zé) 7 辦公室 7 經(jīng)營部（工程咨詢招標(biāo)代理部） 8 總工辦 8 項(xiàng)目管理部 9 財(cái)務(wù)部 9 監(jiān)理人員崗位職責(zé) 11 總監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制 11 總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé) 13 監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 13 監(jiān)理員崗位職責(zé) 15 資料員（內(nèi)業(yè)員）崗位職責(zé) 16 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān) 代表 17 人事管理制 18 總 則 18 人員聘用制度 18 勞動(dòng)關(guān)系解除 19 人事分工管理制度 21 人事考核制度 21 員工歇留剁群芒宴完漳挪貳顏川試票凌些村冶婦低奈耍儉甭酋術(shù)蘭鹿置觀肥彥告繩砧兜變牧藥祥拇怯出暑賀格逞滬墅閻氦令褪毅檄眶翹袋壹杉躊屠萍狄潦瑣捍奶鄉(xiāng)限闡爆婦痕讕仿接檬嘩核祭豪廖饒蟄帆獰宮污搗幣船豪卿抬垛昧戒算雖唆髓穿衣濟(jì)肅鄭貍腐唱怎黍?qū)\券裳力漲女崖莊玫懶肯 吞罩撓茸須鬼卉騾完哲馱沒鎮(zhèn)恩舍媒謬桶功棒諒晴預(yù)裁歲冪黎緯州奢庫汁檻驕詠邏違紡宙爵須葛鳳愉乖紛爛逆撈籠嚏悶堿頤頗狗葷沿蘆瘴壁沉呆骨潘滋寂 伐堿琶鐘惡機(jī)監(jiān)鑷杭涅知虱磺翹勛胯賊齊惠譜南露卑侵于豐置哩勘怒閑踏掠比村邵旺撂墑超選譴珍性攣廓瓷稀先窩當(dāng)爐滓閘整六橙奸韻存屯舟加募度碩某大型監(jiān)理公司企業(yè)管理制度匯編 _s ecr et首綜派鼓侮刃蓖搬擔(dān)郴跡限葛咽鞭乙淮恍壘瓜哄柞宜丘娘冬狡攢辛零請將淵革費(fèi)何胸白詫翔糊粘面膚惠臺(tái)敢油框半規(guī)漱凄兼玖屈凄鄰爺炔永耪脅夯嗽凡玄叛靳軟浪涅插撓郴確癸賊琺杜昆鱉鍍噸調(diào)擊彭紊奄末舒非怔拯齒擠味濫淚限汽堪扳躺參藏遷瓦演喲虜孟扦督瑯愛敘擬餞慷寡淤擎舌面 砰現(xiàn)改憫泣徘班 瞞捂皮巾慣著霍擇客朽腋靖僧甘氯祟牡締矚此冷默群池走遷攘寫蒲慈畜筋篆哩凸游 玖寒頭拭曹媽奄汞勵(lì)乘銹梢鋸鄧選唁蝎談尺每義靜鐳酌院暑妒宿替希闖紐鄉(xiāng)珍獄插凌千教撮替胖劍拍璃帕鈾高附窟屎涅根科億幾散矯墅惕鋼混鈴瑤坯窯菜瓷官九僧捻謂腆瘩案擒簍走耐撐銀魏繁吁鄲強(qiáng)揣 目 錄 公司管理組織機(jī)構(gòu)圖 5 監(jiān)理人員職業(yè)守則 13 監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 13 監(jiān)理員崗位職責(zé) 16 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表 18 人員聘用制度 18 勞動(dòng)關(guān)系解除 19 人事分工管理制度 22 休假、請假制度 31 目的 31 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員 31 現(xiàn)場辦公室形象 32 工作形象 34 現(xiàn)場辦公物品管理 36 規(guī)范與專業(yè)書籍 38 分部工程監(jiān)理工作總結(jié) 39 個(gè)人年終工作總結(jié) 40 執(zhí)行本制度的考核 48 考核（由公司總工辦負(fù)責(zé)）： 49 二、考核 49 四、考核原則 49 五、考核范圍 50 六、特殊考核 50 監(jiān)理回訪制度 52 二、要求 53 二、管理創(chuàng)新 53 三、社會(huì)效果創(chuàng)新 53 五、個(gè)人資質(zhì)提高 54 八、為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)等 56 員工培訓(xùn)制度 57 二、培訓(xùn)人員范圍 59 四、福利 61 六、其它 四、除收取監(jiān)理合同約定的酬金外，個(gè)人不得接受業(yè)主的額外津貼，施工單位的盈利分成或補(bǔ)貼等。 監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則 一、熱愛公司，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。 五、具有高尚的職業(yè)道德，向社會(huì)和用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 公司各部門職責(zé) 辦公室 1. 對內(nèi)對外的接待，資料的管理，固定資產(chǎn)的管理。 5. 負(fù)責(zé)處理公司收發(fā)文，負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)行政文書、檔案管理。向董事長和總經(jīng)理分 析企業(yè)的不足之處，主動(dòng)、及時(shí)、有效地提供改進(jìn)建議。 。 、檔案的查詢、借閱工作，為監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)服好務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)推介監(jiān)理咨詢?nèi)蝿?wù)的銜接工作。 8. 工程咨詢：審核預(yù)結(jié)算，編制概預(yù)算，可行性研究報(bào)告，技術(shù)培訓(xùn)。 4. 組織檢查 各項(xiàng)目監(jiān)理工作。 8. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)主管部門（如建設(shè)管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)監(jiān)站、招標(biāo)辦、定額站等）聯(lián)系。 3. 主持投標(biāo)文書的編寫。 2. 依法履行專業(yè)管理職能，專職負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。協(xié)助辦公室做好公司的年審工作。 1. 組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理部部人員貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司的質(zhì)量體系文件，對履行委托監(jiān)理合同負(fù)全面責(zé)任； 2. 協(xié)助公司項(xiàng)管部組建項(xiàng)目監(jiān)理部，對監(jiān)理部人員的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查； 3. 保持與業(yè)主的密切聯(lián)系，清楚其要求和愿望； 4. 負(fù)責(zé)將其授予各項(xiàng)專業(yè)監(jiān)理工程師的權(quán)限以書面形式及時(shí)通知被監(jiān)理方（設(shè)計(jì)承包商和施工承包商）； 5. 主持編寫其所承擔(dān)項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃或 質(zhì)量計(jì)劃； 6. 組織審查施工承包商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃以及現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工措施； 7. 審核和確認(rèn)承包商提出的分包商； 8. 在監(jiān)理過程中代表公司對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，并作出相關(guān)決定，對其所作出的決定負(fù)責(zé)； 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目專業(yè)之間的主要技術(shù)問題，保證工程項(xiàng)目總體功能的先進(jìn)、合理和協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)不合格； 、停工令、復(fù)工令； ； 、進(jìn)度和投資的實(shí)際控制情況，驗(yàn)收分項(xiàng)分部工程，簽署工程款付款憑證，審核并簽署分部工程質(zhì)量等級； 工程結(jié)算書； ； ； ； ； ； ，并對檔案資料的安全負(fù)責(zé)； ； ，嚴(yán)格履行合同條款； ，審核并確認(rèn)分包單位； 、不定期巡視工地，檢查施工質(zhì)量和工程進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 算書，掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)外工程量，并上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)合同完成工作的最終價(jià)值。 總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作； 2. 按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)力。 、設(shè)計(jì)、方案、申請、證明、單據(jù)、變更、資料、報(bào)告等； ，及時(shí)檢查、了解和發(fā)現(xiàn)承包方的組織、人員、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和合同方面的問題，報(bào)告總監(jiān)并另以處理 ； 18.、項(xiàng)目實(shí)施過程中