人事局年度學(xué)習(xí)計(jì)劃與人事局計(jì)劃生育工作意見匯編-全文預(yù)覽
【正文】 作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由辦公室主任責(zé)日常管理服務(wù)工作，確保計(jì)生日常管理工作的落實(shí)。學(xué)習(xí)活動(dòng)做到“五有”：有學(xué)習(xí)資料，有談話人，有記載，有筆記，有心得領(lǐng)會(huì)，有學(xué)習(xí)筆記（班子成員每人不少于 字，干部8000字）?！豆聠T法》、《黨章》；《行政答應(yīng)法》、《行政處分法》、《行政復(fù)議法》；《具體推進(jìn)依法行政施行大綱》、《省行政法律責(zé)任追查暫行方法》、《陳天會(huì)書記關(guān)于提高執(zhí)行力大評(píng)論的發(fā)言》；人事編制工作有關(guān)方針、政策、法律和營(yíng)業(yè)順序；局內(nèi)有關(guān)準(zhǔn)則及規(guī)章；三、學(xué)習(xí)方法為了提高學(xué)習(xí)結(jié)果，采取集中學(xué)習(xí)與平常自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、指導(dǎo)與演講相結(jié)合等多種多樣的學(xué)習(xí)方法，激起干部的學(xué)習(xí)積極性。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合人事編制工作實(shí)踐和“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展?fàn)顩r，重點(diǎn)抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)：鄧小平實(shí)踐；三個(gè)代表”主要思想；十七大精神。黨政一把手不按期地找黨員干部進(jìn)行談心交心活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展進(jìn)程中存在的問題，實(shí)時(shí)處理，實(shí)時(shí)處置。五、組織指
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