三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)整頓實(shí)施方案與三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇匯編-全文預(yù)覽
【正文】 管不力的，未發(fā)現(xiàn)、未處理作風(fēng)方面嚴(yán)重問題、或者故意隱瞞的，要按照沒有完成本職工作重大任務(wù)論處。對于基礎(chǔ)制度執(zhí)行不力不嚴(yán)、束之高閣的，分以下幾種情形進(jìn)行問責(zé)：（1）對于機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、干部管理不嚴(yán)的，對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育。（3）對于由于推諉扯皮造成重大損失或影響的，對責(zé)任人進(jìn)行停職以上組織處理；對于責(zé)任心差、能力低下導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤的，對責(zé)任人就地免職。（2）對按規(guī)定應(yīng)公開政策但不公開或公開不全面的，限期公開；經(jīng)指出但不改正的，進(jìn)行通報(bào)批評。（二）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)問責(zé)對于了解村情民意不深不透、淺嘗輒止的，分以下幾種情形進(jìn)行問責(zé)：（1）對轄區(qū)民情和業(yè)務(wù)工作不熟悉，對矛盾糾紛不了解、不過問的要給予批評，責(zé)令改正，比較嚴(yán)重的在一定范圍內(nèi)公布。要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在查找問題的基礎(chǔ)上，通過召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等，對落實(shí)“六個(gè)反思”、“五項(xiàng)整頓”情況進(jìn)行評議，剖析思想根源，明確努力方向。鄉(xiāng)政府要抽調(diào)人員有計(jì)劃、有步驟地深入村組，對作風(fēng)整頓開展全面檢查。落實(shí)好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉和干部外出請假等制度，增強(qiáng)紀(jì)律性。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，把教育實(shí)踐活動(dòng)中開好民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)固化下來，敢于開展批評和自我批評，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要嚴(yán)守政治規(guī)矩，要堅(jiān)決服從鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持重大問題和鄉(xiāng)黨委保持一致、重要情況向鄉(xiāng)黨委報(bào)告。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，有效發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用。二是優(yōu)化導(dǎo)向。對重點(diǎn)工作落實(shí)特別是群眾反映的突出問題辦理情況，要實(shí)行紀(jì)實(shí)記錄制度，書面記錄辦理事項(xiàng)、辦理人員、辦理結(jié)果等，以便進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，提高辦事效率，出了問題進(jìn)行責(zé)任倒查。要對辦事人的來電、來信或者來人咨詢、辦理業(yè)務(wù)等，要熱情接待、詳細(xì)登記、及時(shí)辦理。要舉一反三，對其它沒有認(rèn)真落實(shí)政策、隨意變通的問題都要堅(jiān)決糾正，確保上級政策得到不折不扣的落實(shí)。三是嚴(yán)格準(zhǔn)確執(zhí)行政策。要對近年來中央、省、市、縣出臺的各項(xiàng)工作的政策規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行梳理、清理、匯總，編印成冊，人手一冊。要認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度，鄉(xiāng)干部要經(jīng)常深入農(nóng)戶、要住到群眾家里，與群眾同吃同勞動(dòng)，了解村情民意，開展“雙聯(lián)”和扶貧工作。以此為契機(jī)，把矛盾糾紛摸排作為基層的一項(xiàng)基本工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，要采取切實(shí)有效措施，著力解決五個(gè)方面的問題：著力解決對村情民意了解不深不透、淺嘗輒止的問題一是調(diào)查研究深入化。有的干部執(zhí)政為民理念樹立的不牢固，權(quán)利運(yùn)行過程中存在著以權(quán)謀私、有法不依。有的村組對群眾婚姻家庭、鄰里關(guān)系等苗頭性問題不了解、不掌握；對群眾阻礙基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、油田單位生產(chǎn)等問題不解決；對出現(xiàn)的矛盾糾紛不積極主動(dòng)化解。五、反思為什么還會(huì)出現(xiàn)制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。各村組和干部職工要認(rèn)真對照，深刻反思，從對照中找差距，從反思中挖根源，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識和問題意識，腳踏實(shí)地，從小事做起，從自身做起，一個(gè)一個(gè)解決問題，一件一件落地見效。從我縣近期發(fā)生的幾起事件中，也反映出一些黨員干部職工對黨和國家的政策掌握不全不準(zhǔn)，不能做到嚴(yán)以用權(quán)。一要反思為什么會(huì)出現(xiàn)忽視群眾利益的問題。對照省市縣和我鄉(xiāng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，下實(shí)手解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。堅(jiān)持開門整頓。（二）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，以解決問題為關(guān)鍵。二、基本原則工作作風(fēng)大整頓重點(diǎn)把握以下四個(gè)基本原則：（一）堅(jiān)持查糾并舉，以自查自糾為前提。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，以創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”為目標(biāo)，高舉“xxxxx精神”大旗，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題，要使全鄉(xiāng)干部職工的思想境界明顯提升、精神風(fēng)貌明顯改觀、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。對查擺問題不深刻、整改措施不到位、整改效果不明顯的機(jī)關(guān)單位和村組，將列為重點(diǎn)督查對象。（三）堅(jiān)持開門整改，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。（四）堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，已落實(shí)制度為根本。在學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容、開展好規(guī)定的專題討論的同時(shí)，重點(diǎn)要正視存在問題，做好“七個(gè)反思”、“五項(xiàng)整頓”，集中解決干部隊(duì)伍存在的突出問題：（一）認(rèn)真開展“七個(gè)反思”，深挖思想根源。二要反思為什么會(huì)發(fā)生違背政策規(guī)定的問題。有些村組，群眾合理訴求長期得不到解決，不能把問題解決在萌芽狀態(tài)，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，反映出不少干部缺乏責(zé)任意識和敬業(yè)精神，一些干部不善于做群眾工作，不能迅速回應(yīng)群眾訴求，甚至遇事敷衍應(yīng)付，推諉扯皮，辦事服務(wù)居關(guān)設(shè)卡，工作“中梗阻”。要深刻反思工作中是否把群眾利益放在第一位，還是首先想到個(gè)人的進(jìn)退得失？牢固樹立為民服務(wù)的民本思想和忠于使命的擔(dān)當(dāng)意識，自覺糾正“多一事不如少一事，只要不出事、寧愿不干事”的庸政行為，直面矛盾，迎難而上，主動(dòng)作為。六、反思為什么會(huì)出現(xiàn)矛盾糾
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