人事部《事業(yè)單位聘用合同》-全文預覽
【正文】 法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章） 年 月 日 18 附件五 聘用合同續(xù)簽書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 ＿＿＿ 年 ＿＿＿ 月 ＿＿＿ 日續(xù)簽 ＿＿＿ 年 ＿＿＿ 月 ＿ ＿＿ 日雙方簽訂的 聘用合 同（編號： ）。 甲方（蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章） 年 月 日 16 附件三 解除聘用合同證明書 字第 號 根據(jù)《 國務院辦公廳轉發(fā)人事部 關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā) [2021]35 號）和 《來賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》 的有關規(guī)定，我單位與 ＿＿＿＿ 于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。 甲方（蓋章） 乙方 （簽字蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章） 年 月 日 年 月 日 鑒證機關：（公章） 年 月 日 經(jīng)辦人： 14 附件一 聘用合同變更書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 ＿＿＿ 年 ＿＿＿ 月 ＿＿ 日變更＿＿＿ 年 ＿＿＿ 月 ＿＿ 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。甲方在乙方辦理完上述手續(xù)后才能為乙方出具相關離聘證明手續(xù)。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。聘用合同期滿，沒 有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。 八．聘用合同的終止 （一）有下列情形之一的，本合同終止： 10 本合同期限屆滿； 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的； 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。甲、乙雙方應當在 3 個月內(nèi)辦理人事檔案轉移手續(xù)。 （六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均 9 可以單方面解除本合同。 （三）乙方有下列情形之一 ，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 8 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 （四） 乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方 7 的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位 ,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》 （附件二） ,對本合同作出相應的變更 。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。 （二）乙方工 資調(diào)整，獎金、津
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