事業(yè)單位聘用合同通用樣書-全文預覽
【正文】 滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限?！ 〖追奖灰婪ㄗN、撤銷或者解散的?！ ?一)有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)?！ ∫曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细瘢植煌饧追秸{整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同?！ 】既肫胀ǜ叩仍盒５??！ 』悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的?！ ∫曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细?，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。 七 .聘用合同的解除 (一)甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同?！ ×?.聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容?！ ?三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制?！ ?二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 二 .聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止?！ ”酒赣煤贤瑫鴥鹊哪辍⒃?、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。事業(yè)單位聘用合同通用樣書
事業(yè)單位聘用合同通用樣書
聘用單位(甲方)： 受聘人員(乙方)： 中華人民共和國人事部 填寫說明： 本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本?！ ”酒赣煤贤瑫氂善赣脝挝缓褪芷溉藛T雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效?！ ∫?.聘用合同期限 本合同期限按下列第__項執(zhí)行： (一)本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。 (一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。乙方工資的構成和標準如下： ________________________________________________________ (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方?！ ?四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前_
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