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銀行合規(guī)管理:內(nèi)控提升品質(zhì)合規(guī)創(chuàng)造價值-全文預(yù)覽

2025-01-12 19:18 上一頁面

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【正文】 x 提供優(yōu)質(zhì)金融統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。今年是全國、全省數(shù)據(jù)集中的關(guān)鍵一年,各縣 xx 和各金融機(jī)構(gòu)要確保統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定性,切實(shí)保證全市金融統(tǒng)計(jì)工作的有效開展。 四、強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)管理,保證各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作高效開展。一是嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報送規(guī)定,按時、準(zhǔn)確地報送各類金融統(tǒng)計(jì)報表,堅(jiān)決杜絕漏報、遲報、拒報等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,確保全市金融統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)匯總報送的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,全面提高金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報送工作的質(zhì)量和水平。一是精心準(zhǔn)備,全力完成新系統(tǒng)上線前全市金融統(tǒng)計(jì)涉及報送數(shù)據(jù)的信息初始化工作,采取有效措施引導(dǎo)和督促 xx 各縣支行統(tǒng)計(jì)人員盡快掌握和熟悉系統(tǒng)操作及業(yè)務(wù)處理。四是 嚴(yán)格制度,督促 xx 各縣支行和各金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確理解和執(zhí)行《 xx 省金融機(jī)構(gòu)貸款按實(shí)際投向區(qū)域?qū)m?xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,建立和完善相關(guān)信貸臺賬和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),及時準(zhǔn)確地收集、報送和編制轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)貸款按實(shí)際投向區(qū)域?qū)m?xiàng)統(tǒng)計(jì)報表。 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)##年金融統(tǒng)計(jì)制度,保證各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)制度全面、準(zhǔn)確落實(shí)。商業(yè)銀行發(fā)展的過程,同時也是完善內(nèi)控機(jī)制實(shí)施合規(guī)管理的過程。二是要建立合規(guī)問責(zé)制,落實(shí)合規(guī)責(zé)任。對合規(guī)管理人員要加強(qiáng)新法律法規(guī)的培訓(xùn)和堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公”的職業(yè)情操的培養(yǎng),確保從業(yè)人員具備應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng);對其他員工負(fù)責(zé)提供關(guān)于操作執(zhí)行中相關(guān)的法律、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則的培訓(xùn),包括新入行人員的合規(guī)培訓(xùn)和測試;要針對適用法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的變化,與時俱進(jìn)地開展相應(yīng)的培訓(xùn)和教育;要加強(qiáng)正反兩方面的教育,大力宣傳遵紀(jì)守法、恪盡職守、勤政廉政的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,同時剖析典型案例、公開處理典型案件和違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人,對員工進(jìn)行警示教育。通過制度層面不斷修訂與完善的方式,形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)、處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營紀(jì)律約束,使依法合規(guī)經(jīng)營成為全行員工的自覺行為。長期以來,我 行內(nèi)部缺乏一個統(tǒng)一完整、全面科學(xué)的合規(guī)風(fēng)險管理法規(guī)制度及操作規(guī)則,不少制度規(guī)定存在粗略化、大致化、模糊化問題,缺乏可操作性。一定要充分認(rèn)識設(shè)立合規(guī)部門的重要性,努力克服人少、任務(wù)重和時間緊等困難,設(shè)置獨(dú)立的、強(qiáng)勢的合規(guī)部門,并高度重視合規(guī)部門的建設(shè)。要讓全體員工意識到合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)是我行經(jīng)營管理的一件大事,因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險控制、資本回報等銀行經(jīng)營 的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系,合規(guī)能為銀行創(chuàng)造價值,有效的合規(guī)文化將能夠消除合規(guī)風(fēng)險于無形。 所謂“不依規(guī)矩,難成方圓”,銀行經(jīng)營時刻與風(fēng)險相伴,更要有自己的“規(guī)矩”,合規(guī)經(jīng)營應(yīng)該是銀行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展的前提。交叉檢查是銀行實(shí)施內(nèi)部控制、防范員工舞弊行為的一個基本措施,也是銀行會計(jì)控制體系和業(yè)務(wù)分工設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn),因此要正確應(yīng)用交叉檢查原則,實(shí)行行內(nèi)崗位輪換制和員工年假制等,使銀行每個人、每項(xiàng)業(yè)務(wù)都處于被監(jiān)督、被檢查范圍之內(nèi)。銀行業(yè)務(wù)的日益現(xiàn)代化,要求銀行內(nèi)控手段更加有效率、更加安全可靠。一方面要解決好銀行內(nèi)部審批程序和分段授權(quán)問題,防止分支機(jī)構(gòu)權(quán)力過大,資產(chǎn)風(fēng)險不易控制。中國工商銀行作為中國規(guī)模最大的商業(yè)銀行,在加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)方面,獨(dú)具特色,它較早設(shè)立了專職的內(nèi)控管理部門。 ,實(shí)現(xiàn)崗位間的監(jiān)督制約。要想加強(qiáng)我行的內(nèi)部控制制度,就需要從以下幾個反面著手: ,創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。 隨著金融改革的不斷深入和科技的進(jìn)步 ,銀行業(yè)務(wù)日趨現(xiàn)代化、多樣化、復(fù)雜化。銀行內(nèi)部控制是指商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對風(fēng)險進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動態(tài)過程和機(jī)制。只有不斷探索如何提升內(nèi)部控制水平,切實(shí)做好各項(xiàng)合規(guī)管理工作,才能為銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。要夯實(shí)銀行經(jīng)營活動安全運(yùn)營,就必須加強(qiáng)銀行會計(jì)系統(tǒng)的風(fēng)險防范,其中,備受關(guān)注的就是如何健全完善銀行的內(nèi)控制度和更好地實(shí)施銀行合規(guī)管理。 首先,在含義上,我們要對其有一定的認(rèn)識。在字面含義上,我們就可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)內(nèi)控跟合規(guī)是相輔相成,密不可分的。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和激烈的同業(yè)競爭,如何建立起一套行 之有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用,成為了我行所要面臨的一個重要課題。在此基礎(chǔ)上,改革商業(yè)銀行現(xiàn)行的內(nèi)部稽核體制,實(shí)行對總行法人負(fù)責(zé)的內(nèi) 部稽核制度,加強(qiáng)總行對稽核工作的垂直領(lǐng)導(dǎo)。二是按照每一項(xiàng)業(yè)務(wù)至少必須有兩個 崗位或兩人以上參與記錄、核算和管理的要求,明確各崗位或員工在業(yè)務(wù)操作中的責(zé)權(quán)劃分,按各自的工作性質(zhì)、權(quán)限承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作的事后檢查,每項(xiàng)業(yè)務(wù)要求有一名業(yè)務(wù)主管或?qū)iT崗位對
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