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內(nèi)控合規(guī)大家談-全文預(yù)覽

2024-10-25 06:59 上一頁面

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【正文】 全保衛(wèi)部通過對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查,一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng),一方面通過對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱,復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改,防患于未然,杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力提高制度執(zhí)行力為扎實(shí)推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制建設(shè),培育良好合規(guī)文化,積極開展了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理全員培訓(xùn)及流程優(yōu)化評(píng)估活動(dòng),以分級(jí)培訓(xùn)和流程優(yōu)化為風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)固本強(qiáng)基。因此在平時(shí)的工作中我們必須相互督促相互監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),把“合規(guī)經(jīng)營”的理念刻在腦海中,滲透到實(shí)際工作中去,發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程、每一個(gè)履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立無疑是進(jìn)行合規(guī)守法建設(shè)的首要措施,在辦理業(yè)務(wù)時(shí)我們時(shí)常會(huì)覺得被有些規(guī)章制度束縛著,繁瑣的程序?qū)е鹿ぷ餍实?,也引來顧客的埋怨。在工作中仍存在著以業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和數(shù)量的增加為主要經(jīng)營目標(biāo)而疏于全方位管理的現(xiàn)狀,導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理有些混亂和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不力,最后使?jié)摲娘L(fēng)險(xiǎn)隱患暴露,引起違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。第三篇:合規(guī)守法大家談合規(guī)守法大家談隨著農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)深化改革的積極推進(jìn)和省聯(lián)社各項(xiàng)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的進(jìn)一步到位,為全面推動(dòng)合規(guī)建設(shè)工作,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理、操作流程和員工行為,營造良好的合規(guī)文化氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。我們沒有豪言壯語,只有樸實(shí)無華的言行。重空管理存在漏洞。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理要素,如今已得到銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。我們享受著與中行共同進(jìn)步的每一天,享受著中行給我們每個(gè)人提供的穩(wěn)定的工作,帶給我們家一樣的溫暖,樂在其中,懂得滿足,我們才能將幸福長久。我個(gè)人認(rèn)為,一個(gè)人不管處于什么環(huán)境下,他都應(yīng)該熱愛生活,熱愛生命,善于發(fā)現(xiàn)身邊的細(xì)微幸福,樂于滿足。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我們爭取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。合規(guī)經(jīng)營也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證,合規(guī)操作是促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證,合規(guī)經(jīng)營就是保駕護(hù)航,是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)。有時(shí),有些同志總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的具體辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來的產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,這些規(guī)定不是為了約束我們,而本質(zhì)上是為了保護(hù)我們銀行以及每一位員工,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才能保護(hù)住我們自己的利益,保護(hù)住我們中行的利益,保護(hù)住我們最廣大的客戶的利益想要業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,合規(guī)經(jīng)營有很大的必要性。我們都知道,影響客戶對(duì)銀行滿意度的因素有很多,但是有兩點(diǎn)是最核心的,一點(diǎn)是客戶資金的安全,另外一點(diǎn)是資金能否靈活增值。合規(guī)經(jīng)營、平衡發(fā)展是我作為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作永恒的追求;禮貌待人、微笑服務(wù)是我們固有的發(fā)展原則;服從上級(jí)、強(qiáng)化內(nèi)控是我們開展工作的制勝法寶;服務(wù)高效、客戶認(rèn)可是作為負(fù)責(zé)人最大的心愿。第一篇:內(nèi)控合規(guī)大家談以合規(guī)為帆,奮勇遠(yuǎn)航對(duì)于中行來說,2012年是特殊的一年,也是中行人驕傲的一年,因?yàn)檫@一年我們迎來了中行百年行慶,中國銀行走過了一百年來風(fēng)風(fēng)雨雨、艱辛歷程,無數(shù)人對(duì)中行的百年歷史表達(dá)了贊許,對(duì)百年老店表達(dá)了信任。每個(gè)人想要成功都要有自己的信仰。作為中行人,為了中行的前途,為了中行的榮譽(yù),我們的職業(yè)道德承載著中行的企業(yè)文化和凝聚力、規(guī)范的職業(yè)操守引領(lǐng)我們中行的健康發(fā)展。有了規(guī)范的操作,才能把握人生,才能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)是一項(xiàng)搶抓不懈的任務(wù)。一個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀決定他的行為,“君子愛財(cái),取之有道”,我們看到的也有很多領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)的便利性,參與社會(huì)融資、非法集資等一系列的金融非法活動(dòng),也許差錯(cuò)就在一念之間,立場不夠堅(jiān)定,被誘惑沖昏了頭就會(huì)造成無法挽回的后果。多數(shù)情況下,生活是平淡的,但是平淡的生活是可以幸福的,是值得我們?nèi)釔鄣?。?guī)不正,不可為圓,合規(guī)管理是金融業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié),對(duì)作為上百年歷史的銀行業(yè)來說,客戶是其發(fā)展的天然基石,質(zhì)量是其分展的永恒主題,形象是其發(fā)展的外在魅力,而制度是其發(fā)展的根本保障。近年來,我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策,以把
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