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內控合規(guī)大家談-全文預覽

2024-10-25 06:59 上一頁面

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【正文】 全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查,一方面促進網點對技防設備的清潔、維護保養(yǎng),一方面通過對監(jiān)控資料回放調閱,復制拷貝發(fā)現日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對性的加以指導、整改,防患于未然,杜絕操作風險的形成和案件的發(fā)生。強化機制建設,努力提高制度執(zhí)行力為扎實推進全面風險管理長效機制建設,培育良好合規(guī)文化,積極開展了合規(guī)風險管理全員培訓及流程優(yōu)化評估活動,以分級培訓和流程優(yōu)化為風險管理建設固本強基。因此在平時的工作中我們必須相互督促相互監(jiān)督,嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作作風,把“合規(guī)經營”的理念刻在腦海中,滲透到實際工作中去,發(fā)自內心地把合規(guī)操作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個流程、每一個履行職責及行使權利的行為之中。各項規(guī)章制度的建立無疑是進行合規(guī)守法建設的首要措施,在辦理業(yè)務時我們時常會覺得被有些規(guī)章制度束縛著,繁瑣的程序導致工作效率低,也引來顧客的埋怨。在工作中仍存在著以業(yè)務規(guī)模的擴大和數量的增加為主要經營目標而疏于全方位管理的現狀,導致業(yè)務管理有些混亂和風險監(jiān)控不力,最后使?jié)摲娘L險隱患暴露,引起違規(guī)現象的發(fā)生。第三篇:合規(guī)守法大家談合規(guī)守法大家談隨著農村合作金融機構深化改革的積極推進和省聯社各項管理、指導、協(xié)調、服務工作的進一步到位,為全面推動合規(guī)建設工作,進一步規(guī)范經營管理、操作流程和員工行為,營造良好的合規(guī)文化氛圍,促進各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行。重空管理存在漏洞。合規(guī)是我行內部的一項核心風險管理活動,合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構成要素。合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理要素,如今已得到銀行業(yè)的普遍認同。我們享受著與中行共同進步的每一天,享受著中行給我們每個人提供的穩(wěn)定的工作,帶給我們家一樣的溫暖,樂在其中,懂得滿足,我們才能將幸福長久。我個人認為,一個人不管處于什么環(huán)境下,他都應該熱愛生活,熱愛生命,善于發(fā)現身邊的細微幸福,樂于滿足。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我們爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。合規(guī)經營也是落實科學發(fā)展觀,實現發(fā)展目標的重要保證,合規(guī)操作是促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的重要保證,合規(guī)經營就是保駕護航,是為了更好地促進業(yè)務發(fā)展服務。有時,有些同志總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的具體辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來的產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,這些規(guī)定不是為了約束我們,而本質上是為了保護我們銀行以及每一位員工,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才能保護住我們自己的利益,保護住我們中行的利益,保護住我們最廣大的客戶的利益想要業(yè)務又好又快發(fā)展,合規(guī)經營有很大的必要性。我們都知道,影響客戶對銀行滿意度的因素有很多,但是有兩點是最核心的,一點是客戶資金的安全,另外一點是資金能否靈活增值。合規(guī)經營、平衡發(fā)展是我作為領導對工作永恒的追求;禮貌待人、微笑服務是我們固有的發(fā)展原則;服從上級、強化內控是我們開展工作的制勝法寶;服務高效、客戶認可是作為負責人最大的心愿。第一篇:內控合規(guī)大家談以合規(guī)為帆,奮勇遠航對于中行來說,2012年是特殊的一年,也是中行人驕傲的一年,因為這一年我們迎來了中行百年行慶,中國銀行走過了一百年來風風雨雨、艱辛歷程,無數人對中行的百年歷史表達了贊許,對百年老店表達了信任。每個人想要成功都要有自己的信仰。作為中行人,為了中行的前途,為了中行的榮譽,我們的職業(yè)道德承載著中行的企業(yè)文化和凝聚力、規(guī)范的職業(yè)操守引領我們中行的健康發(fā)展。有了規(guī)范的操作,才能把握人生,才能夠揚帆遠航。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經營為前提,這樣才能從源頭上預防風險。作為網點負責人,切實提高員工的業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強員工的合規(guī)意識是一項搶抓不懈的任務。一個人的人生觀、世界觀、價值觀決定他的行為,“君子愛財,取之有道”,我們看到的也有很多領導利用職務的便利性,參與社會融資、非法集資等一系列的金融非法活動,也許差錯就在一念之間,立場不夠堅定,被誘惑沖昏了頭就會造成無法挽回的后果。多數情況下,生活是平淡的,但是平淡的生活是可以幸福的,是值得我們去熱愛的。規(guī)不正,不可為圓,合規(guī)管理是金融業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié),對作為上百年歷史的銀行業(yè)來說,客戶是其發(fā)展的天然基石,質量是其分展的永恒主題,形象是其發(fā)展的外在魅力,而制度是其發(fā)展的根本保障。近年來,我行始終將完善制度、從嚴治行作為固本之策,以把
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