高速公路養(yǎng)護管理考核辦法-全文預覽
【正文】 季度 考核內容 考核項目 考核指標 分值 考核標準 單位 發(fā)現數量 實得分 所占權重 考評分 總分 日常養(yǎng)護 養(yǎng)護 的及時性（含路基、路面、排水設施的、沿線設施、橋涵、綠化等） 100 危及安全的路面坑凼、裂縫、車轍等 未在規(guī)定時間內修復 發(fā)現 1 次扣 10 分 次 0 損壞的護欄若未在規(guī)定的時間內給予處理，發(fā)現 1 次扣 10 分 。掛牌公示由各營 運 管 理 公司 每 月對 基 層 養(yǎng)護 單 元進 行 檢 查后 根 據結 果 實施，公示情況應報審查備案。 年度養(yǎng)護考核評定結果納入 高速公路管理局 的年度目標考核。 考核組織 養(yǎng)護考核 工作 由 高速公路管理局 路網管理中心組織、各 營運管理公司 參加，以 營運管理公司 養(yǎng)護站為基本考核單元，全年養(yǎng)護考核總分為 100 分， 季度 （ 3 季度） 、 半年考核和年終考核，所占比例 分別 為 30%、 30%、 40%。提出的整改要求 營運管理公司未落實的， 營運管理公司 必須提交書面報告說明原因。 監(jiān)督內容 對 營運管理公司 的日常養(yǎng)護、專項工程等的計劃、費用和工程管理執(zhí)行過程進行監(jiān)督。 高速公路 養(yǎng)護管 理 考核 辦法 2021 年 12 月 第一部分 養(yǎng)護工程管理監(jiān)督考評辦法 一、 總則 目的 為提高高速公路的養(yǎng)護管理水平和服務質量，建立養(yǎng)護工作約束激勵機制， 促進高 速 公路 養(yǎng)護 管理向科學化、規(guī)范化、標準化方向發(fā)展 ，根據 養(yǎng)護相關技術標準 及集團 相 關管理辦法，制定本考核辦法。 二 、 日常 監(jiān)督檢查 監(jiān)督原則 根據 高速公路管理局 的授權管理辦法對 營運管理公司 的 日常 養(yǎng)護、 養(yǎng)護預算進行監(jiān)管，對委托給 營運管理公司 實施的專項和大修養(yǎng)護工程的項目實施過程 、養(yǎng)護安全等 進行監(jiān)督 管理 ，確保年度工作計劃、目標順利完成。 結果通報 每季度發(fā)布監(jiān)督結果的通報，通報內容有本季度工作完成情況、存在問題及整改要求。 考核內 容 ： 考核內容主 要分為日常養(yǎng) 護、保潔、養(yǎng)護工程、養(yǎng)護內業(yè)、 養(yǎng)護安全、 養(yǎng)護計劃與費用管理等內容，不 同 考核方式對應的考核內容有所區(qū)別。 檢查考核時，根據受檢單位基本考核單元情況，確 保 檢 查 范圍 覆 蓋新 開 通 兩年 內 路段 和 營 運期 三 年以 上 路段。 分為 ：優(yōu)秀、良好、合格、不 合格。 辦法解釋 本 辦法由負責解釋。 處 標志，標線缺損，每發(fā)現 1 處 扣 5 分。 次 養(yǎng)護施工若出現質量不合格，則養(yǎng)護工程項為 0 分 次 未及時組織搶險、落實應急預案并上報，每發(fā)現 1 次扣 10 分，若造成嚴重后果，則養(yǎng)護工程項為 0 分 次 養(yǎng)護內業(yè) 養(yǎng)護制度、臺帳、報表、數據庫、檔案 100 養(yǎng)護規(guī)章制度、崗位職責不齊全、每出現一項扣 10 分 項 養(yǎng)護綜合管理系統(tǒng)數據錯誤 、遺漏，未按時填報，每出現一項扣 10 分 項 未按規(guī)定及時編制、上報各類統(tǒng)計報表或未提供上級部門所需資料，每出現一次扣 10 分 次 養(yǎng)護臺帳、檔案資料不齊全、無專人管理，每出現一次扣 10 分 次 養(yǎng)護計劃與費用管理 養(yǎng)護計劃、預決算管理、程序化管理 100 未按規(guī)定上報半年、年度養(yǎng)護預決算執(zhí)行情況（含設備）、半年、年度養(yǎng)護工作計劃，每發(fā)現一次扣 10 分 次 年度養(yǎng)護決算超年度養(yǎng)護預算在 %（不含） %時扣 10 分，在 %（不含 ）%時扣 20 分，依次類推 ，超出年度養(yǎng)護預算 10%則 養(yǎng)護計劃與費用管理項為0 分 。 次 養(yǎng)護安全 養(yǎng)護施工的安全管理 100 無健全的 養(yǎng)護安全制度，發(fā)現一次扣 10 分 次 維修現場各項安全措施未落實、安全設施設置不規(guī)范，發(fā)現一處扣 10 分 處 養(yǎng)護作業(yè)人員不著安全標制服、未進行安全培訓、不按安全規(guī)范施工，出現一次每次扣 5 分 次 若由于以上原因造成嚴重后果，則養(yǎng)護安全項為 0 分 次 續(xù)上表 養(yǎng)護管理考核實行 四 級 ：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 良好養(yǎng)護管理單位標準：能夠基本適 應高速公路維修保養(yǎng)管理工作，建 立了九千質量管理體系，高速公路養(yǎng)護綜合 管理系統(tǒng)單機版開始應用，養(yǎng)護管理工作能夠基本達到工作標準要求，養(yǎng)護質量指數 MQI≥ 85， PQI≥ 85 且年衰減幅度＜3%。根據資產設備管理的相關規(guī)定，制定本辦法。 二、 考核方式 檢查考核采取季度、半年、年度檢查， . 營運管理公司每月定期檢查 ： 由管理公司自行組織，每月將檢查結果報資產設備部備案。 三、 考核內容 養(yǎng)護救援設備 總分 100 分 1）內業(yè)管理 （ 50 分） （ 1）、設備檔案 （ 5 分） 檔案齊全，新增、報廢及時存檔，缺設備檔案或內容不規(guī)范， 1 項扣1 分； （ 2）、設備臺帳及卡片 （ 5 分） 設備臺帳及卡片齊全一致，新增、報廢及時更改，缺設備記錄或內容不規(guī)范， 1 項扣
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