【摘要】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定A生效日期20xx年10月10日頁次第1/3頁
2025-05-27 15:55
【摘要】,湖北新長江置業(yè)有限公司調(diào)查問卷分析報(bào)告,機(jī)密,北京北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月,第2頁,前言,北大縱橫新長江項(xiàng)目組根據(jù)新長江的要求,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和新長江的實(shí)際情況,進(jìn)行內(nèi)部管理診斷并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)改進(jìn)建議,進(jìn)一步了解新長江的具體情況、員工對管理現(xiàn)狀的評價(jià)和對新長江發(fā)展的建議,以及新長江員工個人對薪酬等方面的想法,本次問卷調(diào)查面向新長江全體員工,其中共發(fā)放
2025-03-02 13:29
【摘要】綿陽中達(dá)房產(chǎn)有限公司前言?真誠歡迎每一位加入公司的新伙伴,從此,我們就將是中達(dá)這個大家庭中的一員,這本人事管理制度貫穿于大家整個嘉禾生涯,是你步入中達(dá),贏取中達(dá)事業(yè)的導(dǎo)向標(biāo)。?勿以善小而不為,勿以惡小而為之。目錄?一、公司各類流程?二、請銷假制度?三、作息安排及考勤管理?四、員工獎懲條例?五
2025-02-26 09:27
【摘要】綿陽中達(dá)房產(chǎn)有限公司人事管理制度前言?真誠歡迎每一位加入公司的新伙伴,從此,我們就將是中達(dá)這個大家庭中的一員,這本人事管理制度貫穿于大家整個嘉禾生涯,是你步入中達(dá),贏取中達(dá)事業(yè)的導(dǎo)向標(biāo)。?勿以善小而不為,勿以惡小而為之。目錄?一、公司各類流程?二、請銷假制度?三、作息安排及考勤管理?四、員工獎
2025-01-01 20:52
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第43頁共43頁 第一部分崗位職責(zé) 公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。 ...
2025-01-17 03:31
【摘要】XXXX集團(tuán)有限公司計(jì)劃管理制度目錄1/11第一章總則............................................................................................................2第二章計(jì)劃管理組織體系.............................
2025-07-22 15:07
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價(jià)、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)
2025-04-09 00:20
【摘要】機(jī)械工業(yè)股份公司人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)
2025-04-18 04:52
【摘要】中冶集團(tuán)公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化,依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘用
2025-04-16 03:12
【摘要】恒安集團(tuán)有限公司主題:恒安集團(tuán)人事管理制度第4次修改部門人力資源部頒布日期2020年12月1日(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度
2025-08-10 09:31
【摘要】陜西金箔書業(yè)有限公司管理制度匯編編制:審核:批準(zhǔn):實(shí)施日期:2013年3月1日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 9第三章 車輛管理規(guī)定 10第四章 司機(jī)管理辦法 12第五章 公文管理 13第六章 請示報(bào)告制度
2025-04-18 01:54
【摘要】此資料來自企業(yè)
2025-05-28 19:57
【摘要】廣州九肴涮火鍋有限公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 17
2025-04-17 05:41
【摘要】目錄第一章總則-------------------------------------------2第二章招聘-------------------------------------------2第三章試用期員工管理---------------------------------6第四章考勤管理--------------------
2025-04-18 05:30
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強(qiáng)齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),對下由人力資源主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)。公司的部門設(shè)置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-07 20:43