【正文】 0% 50% 50% 基本稱(chēng)職 90% 75% 65% 55% 50% 稱(chēng)職 100% 80% 70% 60% 50% 良好 100% 90% 80% 70% 50% 優(yōu)秀 100% 95% 90% 85% 50% 第九條 :等級(jí)工資制員工月度考核成績(jī)與月度獎(jiǎng)金的關(guān)系為 : 月度考核不稱(chēng)職的員工 ,免月度獎(jiǎng) 。 第十條 :等級(jí)工資制員工年度考核成績(jī)與年度獎(jiǎng)金的關(guān)系為 : 年度考核不稱(chēng)職者 ,免年度獎(jiǎng) 。其支付水平略高于公司其他部門(mén)的平均水平 (見(jiàn)表六 )。 第十三條 :銷(xiāo)售服務(wù)支持相關(guān)人員年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定 (見(jiàn)表七 )。 季度考核總分 1000 分 ,劃分為五個(gè)等級(jí) ,見(jiàn)表八 : 表八 : 等級(jí) A(優(yōu)秀 ) B(良好 ) C(稱(chēng)職 ) D(基本稱(chēng)職 ) E(不稱(chēng)職 ) 考核系數(shù) 1 連續(xù)兩次考核不稱(chēng)職者 ,警告 。 其他享受標(biāo)準(zhǔn) ,參見(jiàn)《 ****公司中高層管理人員薪酬管理制度》中考核年薪計(jì)算方法 。 年度考核等級(jí)為基本稱(chēng)職以上 (含基本稱(chēng)職 )者 ,可在本職等內(nèi)晉升一級(jí) 。 主管以上 (含 )或薪資等級(jí)在五職等 (包括五職等 )以上者 ,連續(xù)三年考核為良好 (或以上 )者 ,可以晉升一個(gè)職等。 部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上人員的脫產(chǎn)培訓(xùn)條件 ,見(jiàn)相關(guān)管理制度。 其他總經(jīng)理認(rèn)為不予以考核的事項(xiàng)。 第四條 :本規(guī)定自頒布之日起生效 ,修改時(shí)亦同。 附表二 : 部第 (季、年度 )績(jī)效評(píng)價(jià)表 姓 名職務(wù)評(píng)價(jià)人評(píng)價(jià)日期 年 月 日 第一部分 :指標(biāo)性目標(biāo) (權(quán)重 %,共 分 ) 目標(biāo)名稱(chēng) 目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 % 分?jǐn)?shù) 完成情況 信息提供人及時(shí)間 評(píng) 估 分 數(shù) 指標(biāo)得分 A(100%) B(75%) C(60%) D(35%) E(0%) 0 0 0 0 0 0 第一部分分?jǐn)?shù)合計(jì) ( )分 第二部 分 :重點(diǎn)工作目標(biāo) (權(quán)重 %,共 分 ) 重點(diǎn)工作名稱(chēng) 標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 % 分?jǐn)?shù) 評(píng) 估 分 數(shù) 指標(biāo)得分 A(100%) B(75%) C(60%) D(35%) E(0%) 0 0 0 0 0 0第二部分分?jǐn)?shù)合計(jì) ( )分 第三部分 :追加的工作目標(biāo)和任務(wù) (追加 分 ) 追加的目標(biāo)和任務(wù)名稱(chēng) 標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 % 分?jǐn)?shù) 評(píng) 估 分 數(shù) 指標(biāo)得分 A(100%) B(75%) C(60%) D(35%) E(0%) 0 0 0 0 0 0 本季度考核總成績(jī) :( ) 分 被考核者簽字 :考核說(shuō) 明 等級(jí)劃分 :績(jī)效評(píng)估等級(jí)按五級(jí)劃分 ,A 級(jí)為最高 ,E 級(jí)為最低。如果不能確信被考核人員具有某個(gè)項(xiàng)目所表明的性質(zhì) ,那就不能對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。 經(jīng)常遲到偶爾遲到 (必要時(shí)選擇一個(gè) ) 基本遵守紀(jì)律 幾乎不遲到第二欄經(jīng)常早退 偶爾早退 (必要時(shí)選擇一個(gè) ) 總是看時(shí)間等著下班決不早退 記號(hào)欄 項(xiàng)目 記號(hào)欄 項(xiàng)目 懶惰 行動(dòng)緩慢 行動(dòng)迅速而活躍 不勝任工作 有小缺陷 有重大缺陷 漫不經(jīng)心 ,沒(méi)精打采 饒舌 不和氣 ,言語(yǔ)露骨 妄自尊大 能較好的與別人協(xié)調(diào) 同別人不 協(xié)調(diào) 厭惡批評(píng)和忠告 同別人不和 待人接物彬彬有禮總是活潑開(kāi)朗 待人接物比較慎重 缺乏耐力 屢次表現(xiàn)出不滿(mǎn) 經(jīng)常說(shuō)牢騷話 判斷力差 判斷力較差 判斷基本正確 總是判斷正確 不盡自己的職責(zé) 大體上希望做容易的工作 對(duì)應(yīng)做的工作總是需要指示 工作遲緩 經(jīng)常需要加以督促 能掌握工作要領(lǐng) 記號(hào)欄 項(xiàng)目 記號(hào)欄 項(xiàng)目工作量大 經(jīng)常踏實(shí)地工作 經(jīng)常緊張地工作 不負(fù)責(zé)任 負(fù)責(zé)任 常常不服從命令 經(jīng)常到別人的工作場(chǎng)所游逛 需要相當(dāng)?shù)谋O(jiān)督 無(wú)須監(jiān)督就能夠很好地工作 自制力強(qiáng) ,不動(dòng)怒 容易發(fā)怒 容易興奮 缺乏自信 好圖安逸 理 解新的工作遲緩 容易領(lǐng)會(huì)新的工作 能立即理解指示 總是喜歡干工作 對(duì)工作具有濃厚的興趣 比較規(guī)矩 非常規(guī)矩 ,事事有條不紊 多忘事 往往不專(zhuān)心工作 經(jīng)常出錯(cuò) 基本正確 從無(wú)錯(cuò)誤 過(guò)于慎重 對(duì)自己的工作非常熟練 基本上不可信賴(lài) 基本上可以信賴(lài) 值得信賴(lài) 風(fēng)紀(jì)基本端正 記號(hào)欄 項(xiàng)目 記號(hào)欄 項(xiàng)目對(duì)風(fēng)紀(jì)基本不在乎 因無(wú)用的行為浪費(fèi)許多時(shí)間 不因多余的行為而浪費(fèi)時(shí)間 態(tài)度明朗 善于待人 工作的技術(shù)能力差 工作的技術(shù)能力強(qiáng) 意見(jiàn)偏激 嘗試新事物 ,發(fā)現(xiàn)更好的方法完成工作 有時(shí)從事其他重要的工作 經(jīng)常發(fā)火 造成重大的失誤 對(duì)待同事缺乏和氣 說(shuō)話聲音大 ,或者太快 銷(xiāo)售用語(yǔ)運(yùn)用很差 銷(xiāo)售量達(dá)到較高水平 待人和氣 銷(xiāo)售量低于一般水平 個(gè)人辦公環(huán)境整潔 工作有計(jì)劃 ,有組織能力 文字能力較強(qiáng) 工作缺乏計(jì)劃性 能迅速作出正確的判斷 計(jì)劃性強(qiáng) ,但實(shí)行能力差 善于處理困難的事態(tài) 帶頭干工作但缺乏指導(dǎo)力 對(duì)遵守紀(jì)律過(guò)于松弛 嚴(yán)格遵守紀(jì)律 工作行為與態(tài)度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 1 1 1 1 1 1 1 1 1 懶惰 行動(dòng)緩慢 行動(dòng)迅 速而活躍 不勝任工作 有小缺陷 有重大缺陷 漫不經(jīng)心 ,沒(méi)精打采 饒舌 不和氣 ,言語(yǔ)露骨 妄自尊大 能較好的與別人協(xié)調(diào) 同別人不協(xié)調(diào) 厭惡批評(píng)和忠告 同別人不和 待人接物彬彬有禮 1 1 1 1 1 2 1 1 1 總是活潑開(kāi)朗 待人接物比較慎重 缺乏耐力 屢次表現(xiàn)出不滿(mǎn) 經(jīng)常說(shuō)牢騷話 判斷力差 判斷力較差 判斷基本正確 總是判斷正確 不盡自己的職責(zé) 大體上希望做容易的工作 對(duì)應(yīng)做的工作總是需要指示 工作遲緩 經(jīng)常需要加以督促 能掌握工作要領(lǐng) 續(xù)表 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 2 1 1 1 1 1 1 1 1 工作量大 經(jīng)常踏實(shí)地工作 經(jīng)常緊張地工作 不負(fù)責(zé)任 負(fù)責(zé)任 常常不服從命令 經(jīng)常到別人的工作場(chǎng)所游逛 需要相當(dāng)?shù)谋O(jiān)督 無(wú)須監(jiān)督就能夠很好地工作 自制力強(qiáng) ,不動(dòng)怒 容易發(fā)怒 容易興奮 缺乏自信 好圖安逸 理解新的工作遲緩 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 容易領(lǐng)會(huì)新的工作 能立即理解指示 總是喜歡干工作 對(duì)工作具有濃厚的興趣 比較規(guī)矩 非常規(guī)矩 ,事事有條不紊 多忘事 往往不專(zhuān)心工作 經(jīng)常出錯(cuò) 基本正確 從無(wú)錯(cuò)誤 過(guò)于慎重 對(duì)自己的工作非常熟練 基本上不可信賴(lài) 基本上可以信賴(lài) 續(xù)表 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 2 1 1 1 1 1 1 值得信賴(lài) 風(fēng)紀(jì)基本端正 對(duì)風(fēng)紀(jì)基本不在乎 因無(wú)用的行為浪費(fèi)許多時(shí)間 不因多余的行為而浪費(fèi)時(shí)間 態(tài)度明朗 善于待人 工作的技術(shù)能力差 工作的技術(shù)能力強(qiáng) 意見(jiàn)偏激 嘗試新事物 ,發(fā)現(xiàn)更好的方法完成工作 有時(shí)從事其他 重要的工作 經(jīng)常發(fā)火 造成重大的失誤 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 對(duì)待同事缺乏和氣 說(shuō)話聲音大 ,或者太快 銷(xiāo)售用語(yǔ)運(yùn)用很差 銷(xiāo)售量達(dá)到較高水平 待人和氣 銷(xiāo)售量低于一般水平 個(gè)人辦公環(huán)境整潔 工作有計(jì)劃 ,有組織能力 文字能力較強(qiáng) 工作缺乏計(jì)劃性 能迅速作出正確的判斷 計(jì)劃性強(qiáng) ,但實(shí)行能力差 善于處理困難的事態(tài) 帶頭干工作但缺乏指導(dǎo)力 續(xù)表 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 1 1 3 1 1 對(duì)遵守紀(jì)律過(guò)于松弛 嚴(yán)格遵守紀(jì)律 經(jīng)常遲到 偶爾遲到 基本遵 守紀(jì)律 幾乎不遲到 3 1 1 經(jīng)常早退 偶爾早退 總是看時(shí)間等著下班 決不早退 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 總分 被“檢查”的“正”項(xiàng)目數(shù) 總 分 E E D DC C C+ B B+ A 12