【正文】 （ 4）、探親假、出境探親 ①探親假 工作滿 1年（已轉(zhuǎn)正定級(jí)）的正式職工，與父母或配 偶兩地分居確屬不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探親假。 （ 2）節(jié)育假 接受節(jié)育手術(shù)者，憑?？漆t(yī)療證明，分別給予以下假期：①放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息 3天，手術(shù)后 7天內(nèi)不從事重體力勞動(dòng)；②經(jīng)計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息 1 天；③輸精管結(jié)扎者休息 7天，輸卵管結(jié)扎者休息 21 天；④懷孕不 滿 4個(gè)月流產(chǎn)者，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療部門的意見，給予 15 至 30天的產(chǎn)假；懷孕 4 個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予 42天產(chǎn)假。 （ 2）喪假 喪假（一般應(yīng)是直系親屬）為 5天，外地職工可酌情給予路程假；岳父母或公婆死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予 5 天的喪假。 （十九） 請(qǐng)、銷假制度 法定年節(jié)假日和部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日 ?法定年節(jié)假日是指國(guó)務(wù)院規(guī)定的全體公民放假的節(jié)日（新年、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)）。 教師進(jìn)行學(xué)歷教育、繼續(xù)教育費(fèi)用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。 三、凡參加各類學(xué)術(shù)專題會(huì)議的論文，必須先送教務(wù)處或其相應(yīng)處室審閱同意，并加蓋學(xué)校公章。 （ 4）愿意受聘的專業(yè)技術(shù)人員要與學(xué)校簽訂聘約，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行聘約，不得違約。 職稱外語 凡申報(bào)評(píng)審、資格核定換證的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員和取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書需受聘的 專業(yè)技術(shù)人員，職稱外語考試按規(guī)定要求 . 聘任 （ 1）取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，根據(jù)工作需要，在具備受聘必備條件的情況下，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意聘任后，辦理聘任上報(bào)手續(xù)并兌現(xiàn)聘任職務(wù)工資及相關(guān)待遇。 （ 3）從外省調(diào)入我校工作的專業(yè)技術(shù)人員的資格證的核定換證（指已取得外省專業(yè)技術(shù)資格并受聘擔(dān)任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員），需從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上；因工作變動(dòng)轉(zhuǎn)換了專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿 1年后；按現(xiàn)崗位 申報(bào)比轉(zhuǎn)換系列前高一檔次的專業(yè)技術(shù)資格的，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿 2 年以上。 （十六） 專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審、聘任暫行規(guī)定 為嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)職改部門關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定、考試評(píng)審、核定和聘任等文件精神，特制定本暫行規(guī)定。 ?對(duì)在職非教學(xué)系列人員獲得大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷者，申請(qǐng)執(zhí)教的處理辦法： ①必須獲得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。 ?專業(yè)對(duì)口。 學(xué)費(fèi)報(bào)銷具體規(guī)定如下： ?取得國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)位者，其學(xué)費(fèi)報(bào)銷 100%； ?完成研究生學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)研究生畢業(yè)證書并取得碩士學(xué)位者，其學(xué)費(fèi)報(bào)銷 70%； ?完成研究生學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)研究生畢業(yè)證書者，其學(xué)費(fèi)報(bào)銷 60%； 本文更多信息請(qǐng)登陸 中文 word 文檔庫 學(xué)習(xí)回校后，最少為學(xué)校服務(wù)五年方可要求調(diào)動(dòng)，否則原已報(bào)銷的學(xué)費(fèi)按每服務(wù)一年遞減 20%計(jì)算，余額部分返還學(xué)校。 4．掛靠人員每年要定期或不定期到學(xué)校匯報(bào)思想、 工作和生活情況及參加年度考核。 ?個(gè)人要求解聘的臨 時(shí)工，必須由本人提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)用工單位領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)人事科及分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理解聘手續(xù)。由人事部門負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)及臨時(shí)工的工種與待遇。 臨時(shí)工的錄用與管理 ?凡處室使用臨時(shí)工，用工單位必須根據(jù)工作的需要，制定用工計(jì)劃，并提出用工申請(qǐng)，由人事科提出初步意見，再提交校領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究同意，方可辦理用工手續(xù)。 ?考錄工勤人員，在同等條件下，優(yōu)先錄 用本校教職工子女或臨時(shí)工。人事部門要把相關(guān)工作通知用人處室。要按照所需崗位要求，在確定崗位名稱、專業(yè)、人數(shù)及與之相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、資格、年齡條件后，通過網(wǎng)上招聘、人才交流中心招聘或應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中招聘等途徑招聘高素質(zhì)人才。 ⑤新錄用的行政管理人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消其錄用資格；合格者予以正式聘用。 ①要按照所需崗位要求，在確定崗位名稱、專業(yè)、人數(shù)及與之相適應(yīng)的學(xué)歷、資歷、資格條件后，通過自愿報(bào)名，資格審查，筆試、面試、演講答辯、組織考察，體格檢查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，公布錄用名單等程序，公開考錄行政管理人員。 人事錄用、調(diào)配原則 ?黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t； ?任人唯賢、公開、公平、公正的原則； ?擇優(yōu)錄用、依法辦事的原則； 人事錄用、調(diào)配的基本條件 ?擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)； ?遵紀(jì)守法，品德端正，具有認(rèn)真為教育工作服務(wù)的精神； ?具備與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、資格； ?年齡符合錄用調(diào)配要求，身體健康。 ?受聘人員解除聘用合同，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知學(xué)校，否則按違法違規(guī)處理。 ?受聘者連續(xù)工齡滿十年以上，且距法定退休年齡十年以內(nèi)可訂立無固定期限的聘用合同。 ?按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的原 則上，簽訂聘用合同。 一般干部職工的聘任 ?一般干部職工的聘任應(yīng)按需設(shè)崗，以崗定人，按崗聘任，明確崗位職責(zé)、任務(wù)，充分發(fā)揮受聘 者積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)培養(yǎng)，不斷提高受聘者思想認(rèn)識(shí)和工作能力。 （ 6）中層領(lǐng)導(dǎo)干部受聘期間實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的考核制。 （ 2）中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘用條件，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放，執(zhí)行黨的路線方針政策；要思想品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，事業(yè)心強(qiáng)；要具備與工作崗位相應(yīng)的學(xué)歷、資歷和工作能力；身體健康，年富力強(qiáng)。 ?鑒定小組經(jīng)過鑒定對(duì)失去保存價(jià)值的檔案提出意見，登記建冊(cè)，報(bào)主管檔案工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀。 ?對(duì)重要的、珍貴的檔案和資料，一律不得提供原件使用，如特殊情況，須經(jīng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ?查閱和借出的檔案材料嚴(yán)禁涂改、抽換、折御、折疊、圈點(diǎn)、劃線和污損，輕者要進(jìn)行批評(píng)教育，重者要追究責(zé)任。 ⑴檔案室應(yīng)在每年末對(duì)檔案的入庫、移出、庫存量、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按有關(guān)規(guī)定和要求向上級(jí)主管部門報(bào)送本校檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ?必須愛護(hù)檔案，認(rèn)真做好防潮、防光、防塵、防火、防霉、防高溫、防蟲害等措施，確保檔案的安全。 ?遵循檔案形成規(guī)律和特點(diǎn)，便于管理和利用為原則，檔案室負(fù)責(zé)對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)和排列。辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)傳送有限期的文件，確保閱辦者能按期閱辦。 ③文件夾文件，不得隨意抽出或轉(zhuǎn)移夾本。 ③以學(xué)校名義發(fā)送的材料由收發(fā)人員進(jìn)行遞送或寄發(fā)。 ⑥借閱文件要辦理登記手續(xù)。各處室下發(fā)公文由主辦部門負(fù)責(zé)。 ③凡以學(xué)校名義發(fā)文發(fā)函，主辦部門應(yīng)按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的要求起草發(fā)文（函）稿，經(jīng)學(xué)校辦公室核稿，送主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交打字室打印。 學(xué)校保密資料由辦公室保密員統(tǒng)一保管，借閱保密資料，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可辦理借閱手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)閱完后退還。 ②車輛保險(xiǎn)的購買。車輛所需辦理的一切手續(xù)，如年審、養(yǎng)路費(fèi)、上牌等，各司機(jī)要及時(shí)辦理，如因錯(cuò)過時(shí)機(jī)所造成的處罰，由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。除出差外，晚上車輛必須入庫，不得在外過夜。未經(jīng)審批，一律不得擅自前往維修廠維修。 ⑨車輛執(zhí)行任務(wù)時(shí)超出市區(qū)范圍，需由用車 處室 填寫出車卡，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后出車。另外，到市政府辦事，如乘公交車，車票經(jīng)批準(zhǔn)后可報(bào)銷。 ④校領(lǐng)導(dǎo)、 處室 主要負(fù)責(zé)人外出參加會(huì)議，原則上安排車輛接送，副科以下干部、職工出差原則上不派車。學(xué)生在宿舍樓出現(xiàn)違紀(jì)情況管理員必須及時(shí)制止，發(fā)生重大違紀(jì)事件時(shí)，管理員除要及時(shí)制止外并要上報(bào)有關(guān)部門。 ③學(xué)生宿舍樓衛(wèi)生及公物管理要求：管理員有責(zé)任管理好宿舍衛(wèi)生和樓道衛(wèi)生，維護(hù)宿舍樓公物設(shè)備。 ⑤管理員應(yīng)對(duì)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)宿舍樓的情況如實(shí)填寫，對(duì)管理過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生違紀(jì)情況，應(yīng)提出自己的處理意見，并及時(shí)報(bào)告學(xué)生科。 ②管理員實(shí)行 24 小時(shí)輪流工作崗位制。 學(xué)生宿舍管理員值班制度 ?管理員工作職責(zé) 管理員的工作是負(fù)責(zé) 學(xué)生出入登記管理，管理學(xué)生的日常行為，檢查學(xué)生宿舍紀(jì)律，維護(hù)公物水電，糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，查處學(xué)生違紀(jì)行為，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，創(chuàng)造一流的宿舍管理。對(duì)重要的或難以把握的問題，應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)請(qǐng)示后再作處理。 ⑤值班實(shí)行簽到坐班制，值班人員應(yīng)遵守值班制度， 節(jié)假日值班時(shí)間為上午 7： 00時(shí) 12：30 時(shí)，下午 12： 00 時(shí) 6： 00 時(shí)。具體制度如下： ①負(fù)責(zé)維護(hù)維護(hù)秩序，承擔(dān)處理突發(fā)事件和應(yīng)急事物的處理，并將情況準(zhǔn)確地報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 坐班人員必須堅(jiān)守工作崗位，坐班時(shí)間不得隨意離開學(xué)校；到其他處室、場(chǎng)所必須在辦公室留下去向，以便有事聯(lián)系。 本文更多信息請(qǐng)登陸 中文 word 文檔庫 督促檢查事項(xiàng)的檢查和考核 辦公室對(duì)學(xué)校的督查事項(xiàng)（文件）辦理情況定期進(jìn)行通報(bào)。并督促下級(jí)部門做好回報(bào)工 作。急件要隨到隨辦。 督促檢查的主要內(nèi)容 ?督促檢查上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 ?督促檢查本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定或交辦的工作 ?學(xué)校重要規(guī)定和部署事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況； ?黨委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的辦理情況； ?領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的辦理情況。 ?通知：把查處的問題和領(lǐng)導(dǎo)的批示告知負(fù)責(zé)查辦的單位，要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以處理。 ?實(shí)事求是原則：督查工作不能停留在催辦，要實(shí)事求是深入實(shí)際了解情況，注重實(shí)效。使用公章者，須將用章情況按要求填寫好，以便索查。 ③對(duì)學(xué) 校教職工出國(guó)離境（含港、澳、臺(tái)）的審批蓋章須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名同意后方可蓋章。除專管員及兼管員外，其它人員不得擅自使用公章。辦公室負(fù)責(zé)制訂校務(wù)公開實(shí)施方案，公開內(nèi)容由各職能部門按方案要求提供，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，通過教職工大會(huì)、校務(wù)會(huì)、公開欄等途徑進(jìn)行公開，由辦公室負(fù)責(zé)收集群眾意見，及時(shí)做好反饋及整改工作。 接待省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或省級(jí)工作組，由校辦公室負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、校中層干部參加匯報(bào)工作，陪餐由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、辦公室主任及相關(guān) 處室 科長(zhǎng)參加，餐 費(fèi)每人每天原則上不超過 100 元。通報(bào)會(huì)內(nèi)容主要是當(dāng)前學(xué)校教學(xué)改革和發(fā)展的基本情況，熱點(diǎn)和難點(diǎn)、工作計(jì)劃、總結(jié)以及老干部普 遍關(guān)心的其它問題。 全校性教務(wù)工作會(huì)議 由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)和教務(wù)處長(zhǎng)主持，召集有關(guān)處室或教研組長(zhǎng)參加，每周召開 1次。 ⑤經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的重要事項(xiàng)，需要時(shí)可在全校教職工或適當(dāng)范圍內(nèi)公開。 ②重大問題要充分醞釀、討論，然后進(jìn)行表決。 ⑩教職工福利及分配制度的有關(guān)事宜。 ?研究?jī)?nèi)容： ①傳達(dá)上級(jí)指示、文件和重要會(huì)議精神以及重要工作部署； ②討論報(bào)請(qǐng)省、市及主管部門審批的重要事項(xiàng)及各處室報(bào)送的重要請(qǐng)示； ③研究制定年度、學(xué)校工作計(jì)劃或?qū)W校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； ④討論研究學(xué)校一個(gè)時(shí)期的重要工作部署及工作措施意見； ⑤討論研究制定或修改本校的有關(guān)管理規(guī)定，以及學(xué)校名義發(fā)出的規(guī)范性文件； ⑥討論由各副校長(zhǎng)或處室提出、需要校長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論的事項(xiàng)等。 中文word 文檔庫 免費(fèi)提供海量教學(xué)資料、行業(yè)資料、范文模板、應(yīng)用文書、考試學(xué)習(xí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)等 word 文檔 (一 ) 會(huì)議制度 校長(zhǎng) 辦公會(huì)議： 原則上每周五上午召開，由校長(zhǎng)主持，正、副校長(zhǎng)（校長(zhǎng)助理）和各處室主任、副主任參加，辦公室主任列席并記錄。 ⑨學(xué)校的辦學(xué)決策及教學(xué)、管理、人事制度的改革事宜。凡屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事范圍內(nèi)的問題，分管人員必須提交集體討論，不能由個(gè)別人或少數(shù)人作出決定。 ④經(jīng)決議的事項(xiàng)在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有原則問題需改變?cè)瓫Q定的，必須經(jīng)黨政班子復(fù)議。 會(huì)議內(nèi)容：參與學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大改革的審議；參與各種規(guī)章制度的制定；參與學(xué)校有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)的討論、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，參加評(píng)議全校教職工的年終考核，代表教職工向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。 離退休（老同志）干部通報(bào)會(huì) 原則上每年一次，由校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，并邀請(qǐng)有關(guān) 處室 領(lǐng)導(dǎo)參加，由人事科做出計(jì)劃。 接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)參加，有關(guān)分管副校長(zhǎng)參加，相關(guān)職能 處 室派一名科長(zhǎng)參加，餐費(fèi)每人每餐原則上不超過 50 元，確需派車接送的，須請(qǐng)示校長(zhǎng)同意。 積極推行校務(wù)公開。 設(shè)立公章專管員及兼管員各 1 人，辦公室指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校和黨委印章的保管、使用，各處室的公章應(yīng)定人專管。 ②對(duì)日常的一般事務(wù)，如辦理 邊境證、身份證、一般性的證明等，由辦公室負(fù)責(zé)人簽名后蓋章。 設(shè)立用章申請(qǐng)登記表。 ?分級(jí)負(fù)責(zé)原則：督查工作涉及到哪一級(jí)，就由哪一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 督促檢查工作的程序 ?立項(xiàng)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示確定督查項(xiàng)目、內(nèi)容、目的、單位。 ?歸檔：督辦結(jié)束后，將辦理過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、督辦材料歸檔。 完成督促檢查事項(xiàng)的時(shí)限和要求 ?校領(lǐng)導(dǎo)批示或辦公室批注交各 處室 辦理的上級(jí)來文，承辦單位在接到批示（批注） 后，一般要在 5－ 10 天或規(guī)定的期限內(nèi)辦理完畢。 做好督促檢查事項(xiàng)的回報(bào)工作 凡上級(jí)部門或?qū)W校交辦的事項(xiàng)，承辦單位要按照要求及時(shí)做好回報(bào)工作。 建立督促檢查網(wǎng)絡(luò) 建立督查小組，由學(xué)校辦公室安排人員兼職負(fù)責(zé)，各處室 要指定人員負(fù)責(zé)日常文件的催辦回報(bào)、整理歸檔工作。 教學(xué)人員 全校教師坐班。 值 班制度： 行政管理人員值班 ?學(xué)校實(shí)行行政值班和節(jié)假日