20xx人事局工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓(xùn)和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實施科研、培訓(xùn)經(jīng)費資助。ldquo。二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。ldquo。明年春節(jié)后又有200多名畢業(yè)生將來我市實習(xí)。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當(dāng)好的效果，全市共有72家單位設(shè)攤，約有2萬名各類人才入場應(yīng)聘，達(dá)成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。rdquo。
?、嫒瞬乓M(jìn)力度進(jìn)一步加大。四是加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍。為切實解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。集中2個月時間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。一是完善政策。三個代表amp。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。ldquo。
一、人才工作方面
?、迦瞬怒h(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。開展節(jié)日慰問、市情通報、參觀考察等活動。對以柔性方式
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