20xx人事季度工作總結(jié)怎么寫-全文預(yù)覽
【正文】 完善：一季度重點(diǎn)是完善了總部OA人事系統(tǒng)和辦事處OA人事申請(qǐng)審批流程。
2020年度總部各體系調(diào)薪方案。
人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系2020年度人工成本預(yù)算。
制定并上報(bào)電子商務(wù)管理者績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法(草案)。
二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)
(一)企業(yè)文化活動(dòng)
2. 每月板報(bào)更新
3. 早會(huì)主題擬定及人員安排
(二)培訓(xùn)工作
1. 建立2020年度公司級(jí)、部門級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃
2. 培訓(xùn)實(shí)施
1) 新員工入職培訓(xùn)2次
2) 沙龍文化培訓(xùn)：《職場(chǎng)也要步步精心》、《溝通風(fēng)格》。
綜上，在公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中，2020年是組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整年，2020年是人員能力提升及二次創(chuàng)業(yè)人才儲(chǔ)備的一年，這一點(diǎn)從上述的入職數(shù)據(jù)中可見(jiàn)端倪。2020年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。也體現(xiàn)了工廠對(duì)外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1