20xx人事局綜治信訪工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 庭”畢業(yè)生基本情況，組織30多家規(guī)模企業(yè)舉行專題會(huì)議，對(duì)“困難家庭”、“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生進(jìn)行定崗選擇，采取主動(dòng)接納的方式，由海亮集團(tuán)、八達(dá)建設(shè)集團(tuán)、凱達(dá)機(jī)床集團(tuán)、富潤集團(tuán)、豐球集團(tuán)等18家企業(yè)接納“困難家庭”、“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生45名。今年招錄公務(wù)員84人。二是提供就業(yè)見習(xí)崗位。
二、切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面打造人事民生工程
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，人事局把畢業(yè)生就業(yè)工作作為人事部門一項(xiàng)民生實(shí)事工程和重中之重來抓，上下聯(lián)動(dòng)，政企聯(lián)手，使我市畢業(yè)生就業(yè)工作取得良好成績。完成XX市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人才143人的發(fā)證工作。積極做好各類拔尖人才的選拔推薦工作，不斷完善高層次人才的選拔培養(yǎng)機(jī)制。一是搭建平臺(tái)用才。完成全國經(jīng)濟(jì)師報(bào)名380人，全國外語報(bào)名450人，全國一級(jí)、二級(jí)建造師報(bào)名2442人，全國各類執(zhí)業(yè)資格報(bào)名、資格審查550 人。全面推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(653工程)，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，至今已有近萬名專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)考試。20**年統(tǒng)考成績繼續(xù)走在XX市校外學(xué)習(xí)中心前列，合格率在90%以上。堅(jiān)持樹立大教育大培訓(xùn)的理念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立健全社會(huì)需求為導(dǎo)向和能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)機(jī)制。省級(jí)項(xiàng)目16只，批準(zhǔn)27只。組織步森集團(tuán)、豐球集團(tuán)等14家企業(yè)赴西安招聘博士后高層次人才。組織71 家企業(yè)赴浙江師范大學(xué)及省高校畢業(yè)生就職指導(dǎo)服務(wù)中心等地進(jìn)行招聘，推出617個(gè)就業(yè)崗位，有379人達(dá)成意向簽約。二是抓好人才“聯(lián)姻”工作。一是組織現(xiàn)場人才招聘。深入開展“引萬名英才，筑人才高地”活動(dòng)，多途徑、多層次引進(jìn)各類人才，幫助企業(yè)招人選人。切實(shí)處理好公開與保密、主動(dòng)公開與依申請(qǐng)公開、接收社會(huì)監(jiān)督與提供信息服務(wù)等方面的關(guān)系，提高工作效能，切實(shí)做好政府信息公開工作。
(二)改進(jìn)措施
要進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。
(四)信息公開支出與收費(fèi)
20**年，我局在辦理依申請(qǐng)公開工作中，均未向申請(qǐng)人收取費(fèi)用。
(二)主動(dòng)公開信息工作情況
按照市信息公開工作的要求，我局于2020年7月制定了《XX市人事局、市編辦政府信息公開目錄》和《XX市人事局、市編辦政府信息公開指南》，通過制定目錄和指南來公開我局的機(jī)構(gòu)職能、規(guī)章文件、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及其他需要公開的信息。
一、20**年度開展政府信息公開工作情況
(一)健全信息公開工作機(jī)構(gòu)
為扎實(shí)有效推進(jìn)政府信息公開工作，我局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人組成的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。通過建立健全制度，完善工作機(jī)制，升級(jí)門戶網(wǎng)站，構(gòu)建信息平臺(tái)，保障了人事編制部門信息公開工作依法、及時(shí)、準(zhǔn)確、有序地開展，為社會(huì)提供了便捷的信息公開服務(wù)。做到單位有領(lǐng)導(dǎo)分管，工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，工作責(zé)任有人落實(shí)，形成良好的政府信息公開運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
(三)依申請(qǐng)公開信息工作情況
20**年度，我局未收到信息公開申請(qǐng)受理和通過電子郵件提交的信息公開申請(qǐng)受理。需開辟更多的渠道，采取豐富多彩的形式公開政府信息，增強(qiáng)服務(wù)功能。
要繼續(xù)認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》。
一、切實(shí)加大人才工作力度，全面構(gòu)筑人
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