服裝公司員工規(guī)章手冊(cè)5篇-全文預(yù)覽
【正文】 先上架。違者每次對(duì)車間主任罰款50元服裝公司員工規(guī)章手冊(cè)篇3準(zhǔn)時(shí)上班，參加晨會(huì)。，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者，每次罰款10元。，違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元。，違者每次罰款10元。5. 酒后上班鬧事和影響工作者，罰款20元，寫檢查。2. 工作時(shí)間不允許串崗，違者每次罰款5元。，六、本制度未盡事宜根據(jù)公司實(shí)際情況，由公司對(duì)其作出修定、公布。有客人在的情況應(yīng)停止此項(xiàng)工作，直到客人離開(kāi)方可繼續(xù)進(jìn)行。4. 整理當(dāng)天的會(huì)員資料，根據(jù)公司的要求，將會(huì)員資料登記到相關(guān)表格內(nèi)。a、見(jiàn)到客人第一句必須是“歡迎光臨”或“請(qǐng)隨便看”；b、客人離開(kāi)時(shí)必須說(shuō)：“謝謝！歡迎下次光臨，慢走，再見(jiàn)！”；c、與同事相遇時(shí)，應(yīng)招呼“你好”、招手或點(diǎn)頭示意；d、要求別人幫助時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“請(qǐng)你…”或“麻煩你…”；e、表示歉意時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“對(duì)不起”或“不好意思”；f、得到他(她)人致謙或致謝時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系”、“不客氣”或“不用謝”；g、得到別人幫助時(shí)應(yīng)說(shuō)：“謝謝”或“不好意思，麻煩你了”。、教導(dǎo)新員工、同事或下屬要認(rèn)真、有耐心、有責(zé)任心，不得出現(xiàn)不耐煩情緒，更不能出言不遜。，自覺(jué)維護(hù)公司、店鋪利益和聲譽(yù)，不做任何損壞公司或店鋪利益和聲譽(yù)的行為。，也不能高于28度。、確保店內(nèi)商品的整齊、整潔有序。，陳列商品需精心搭配和擺放。，以免影響銷售，影響同事。不得利用自身職務(wù)與權(quán)力指使他人從事非職務(wù)范圍工作或活動(dòng)。，嚴(yán)禁在店內(nèi)爭(zhēng)吵、打架或打人、傷人行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)吵行為予以嚴(yán)重警告并于績(jī)效考核扣10分，打架、打人或傷人行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上辭退。，除因執(zhí)行其它工作不便站立情況，所有員工必須站立和說(shuō)迎接語(yǔ)迎接，以示禮貌。非要手開(kāi)銷售小票的，必須于小票上注明清楚收款人、導(dǎo)購(gòu)員、日期、銷售時(shí)間，并要求客戶簽名和留下電話等信息。1)結(jié)賬時(shí)認(rèn)真查看鈔票真?zhèn)危盏?0或100元必須使用驗(yàn)鈔機(jī)驗(yàn)鈔。6)客人試過(guò)的衣服第一時(shí)間清點(diǎn)試穿衣服的件數(shù)，小心被盜。2)不得過(guò)分夸大商品的價(jià)值，或完全歪曲商品本身性質(zhì)，錯(cuò)誤引導(dǎo)顧客購(gòu)買。、工具、道具的完好，確保不會(huì)損壞到商品與使用的方便。，并作出指導(dǎo)和要求。檢查每天工作的必備用品，如膠袋、銷售小票、日?qǐng)?bào)表等是否充足。3)不得留過(guò)長(zhǎng)指甲，每天檢查指甲是否有破損，以防勾破衣服。上班時(shí)保持精神飽滿，收拾心情，不允許無(wú)精打采，或?qū)€(gè)人情緒帶到工作崗位。通過(guò)員工手冊(cè)，員工可以了解公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)和專業(yè)認(rèn)證等。注意門口射燈或門廊燈等晚上才開(kāi)啟的燈白天不得開(kāi)啟。4. 精神狀態(tài)調(diào)整。2)夏天保持身體干爽，衣服干凈、整潔，注意不要發(fā)出異味、汗味或體味。
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