服裝公司員工規(guī)章手冊5篇-全文預覽
【正文】 先上架。違者每次對車間主任罰款50元服裝公司員工規(guī)章手冊篇3準時上班，參加晨會。，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者，每次罰款10元。，違者對當事人罰款5元。，違者每次罰款10元。5. 酒后上班鬧事和影響工作者，罰款20元，寫檢查。2. 工作時間不允許串崗，違者每次罰款5元。，六、本制度未盡事宜根據(jù)公司實際情況，由公司對其作出修定、公布。有客人在的情況應停止此項工作，直到客人離開方可繼續(xù)進行。4. 整理當天的會員資料，根據(jù)公司的要求，將會員資料登記到相關表格內(nèi)。a、見到客人第一句必須是“歡迎光臨”或“請隨便看”；b、客人離開時必須說：“謝謝！歡迎下次光臨，慢走，再見！”；c、與同事相遇時，應招呼“你好”、招手或點頭示意；d、要求別人幫助時，應說：“請你…”或“麻煩你…”；e、表示歉意時，應說：“對不起”或“不好意思”；f、得到他(她)人致謙或致謝時，應說：“沒關系”、“不客氣”或“不用謝”；g、得到別人幫助時應說：“謝謝”或“不好意思，麻煩你了”。、教導新員工、同事或下屬要認真、有耐心、有責任心，不得出現(xiàn)不耐煩情緒，更不能出言不遜。，自覺維護公司、店鋪利益和聲譽，不做任何損壞公司或店鋪利益和聲譽的行為。，也不能高于28度。、確保店內(nèi)商品的整齊、整潔有序。，陳列商品需精心搭配和擺放。，以免影響銷售，影響同事。不得利用自身職務與權力指使他人從事非職務范圍工作或活動。，嚴禁在店內(nèi)爭吵、打架或打人、傷人行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)爭吵行為予以嚴重警告并于績效考核扣10分，打架、打人或傷人行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上辭退。，除因執(zhí)行其它工作不便站立情況，所有員工必須站立和說迎接語迎接，以示禮貌。非要手開銷售小票的，必須于小票上注明清楚收款人、導購員、日期、銷售時間，并要求客戶簽名和留下電話等信息。1)結賬時認真查看鈔票真?zhèn)危盏?0或100元必須使用驗鈔機驗鈔。6)客人試過的衣服第一時間清點試穿衣服的件數(shù)，小心被盜。2)不得過分夸大商品的價值，或完全歪曲商品本身性質(zhì)，錯誤引導顧客購買。、工具、道具的完好，確保不會損壞到商品與使用的方便。，并作出指導和要求。檢查每天工作的必備用品，如膠袋、銷售小票、日報表等是否充足。3)不得留過長指甲，每天檢查指甲是否有破損，以防勾破衣服。上班時保持精神飽滿，收拾心情，不允許無精打采，或?qū)€人情緒帶到工作崗位。通過員工手冊，員工可以了解公司提供的培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部學習和專業(yè)認證等。注意門口射燈或門廊燈等晚上才開啟的燈白天不得開啟。4. 精神狀態(tài)調(diào)整。2)夏天保持身體干爽，衣服干凈、整潔，注意不要發(fā)出異味、汗味或體味。
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