【正文】 提前 1天， OA填寫(xiě)假期申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)人事行政部備案。 三、遲到、早退與曠工的處理 一、遲到、早退 上班時(shí)間后到崗者為遲到； 上班時(shí)間結(jié)束前離崗者為早退； 3.、 遲到、早退超過(guò) 30分鐘不足半日的扣半日工資；遲到、早退超過(guò) 4小時(shí)者扣一日工資； 員工當(dāng)月遲到、早退次數(shù)累計(jì)達(dá)三次者扣一日工資，并通報(bào)批評(píng)。多胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)期 15天。在批準(zhǔn)的喪假期間，工資照發(fā)，交通費(fèi)自理。在批準(zhǔn)的婚假期間，工資照發(fā)，交通費(fèi)自理。） （ 3）學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期、試用期內(nèi)的各類(lèi)人員請(qǐng)事假，視情況相應(yīng)延長(zhǎng)其見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期、試用期。 （ 3）員工所休病假時(shí)間超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期時(shí)，企業(yè)可以與該員工解除勞動(dòng)合同，具體按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。工傷醫(yī)療期間各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體放假時(shí)間由公司根據(jù) 實(shí)際情況統(tǒng)一安排。 （二）考勤制度 一、考勤管理 公司考勤實(shí)行手工考勤與考勤機(jī)刷卡考勤雙重管理。 噓！保密 不要隨便將公司的事情向外人透露 工資保密規(guī)定 公司實(shí)行的是秘密薪制度，這是公司一項(xiàng)非常重要的制度，請(qǐng)您務(wù)必嚴(yán)格按照公司的薪酬保密制度執(zhí)行。 每一位新入職員工必須通讀 《 員工手冊(cè) 》 ，并在培訓(xùn)結(jié)束的當(dāng)日簽字確認(rèn)。 ☆對(duì)指導(dǎo)人和部門(mén)經(jīng)理的看法 轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)： 每月月度評(píng)價(jià) 轉(zhuǎn)正考查評(píng)價(jià) 新員工輔導(dǎo)責(zé)任人 指導(dǎo)人 作為新員工，你享受到的幸福之一可能就是擁有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)人，為使新員工更快更好的適應(yīng)新環(huán)境，每一位新員工，我們都會(huì)為其指定一名合適的指導(dǎo)人。 其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。 轉(zhuǎn)正過(guò)程（一） 轉(zhuǎn)正考查： 在新員工入職后的第三個(gè)月中旬，將參加考查，其綜合評(píng)價(jià)結(jié)果將作為能否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。 多才多藝的您，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)??！ 我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備各式各樣的娛樂(lè)活動(dòng)，供大家在工作之余好好的輕松輕松！ 晚會(huì) 這里有 每年的新年聯(lián)歡會(huì)、中秋游園會(huì)、舞會(huì) …… 日常運(yùn)動(dòng) 公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球聯(lián)賽、健康活動(dòng) …… 比賽 演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣悺z影大賽 …… 公司內(nèi)部 活動(dòng) 公司和外單位組織比賽或聯(lián)歡，您還會(huì)得到意想不到的收獲哦！ 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 試用期是指在 《 勞動(dòng)（聘用）合同 》 中所規(guī)定的一定時(shí)間的試用階段。每月末憑考勤充飯卡（ 10元 /天）。 注意： 辦公室電話(huà)僅 限于工作使用， 嚴(yán)禁撥打私人電話(huà) 和聲訊信息電話(huà)。申報(bào)的詳細(xì)情況可詢(xún)問(wèn)企劃部 IT室 ， 電話(huà)： 6036 用餐時(shí)間 設(shè)計(jì)： 平面設(shè)計(jì)，企劃部 VI室 薛潔，電話(huà)： 6033。由內(nèi)勤統(tǒng)一填寫(xiě)辦公用品申請(qǐng)單。 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 辦公室工作 工作時(shí)間 ： 異常處理 ： 公司實(shí)行每周六天工作制， 工作時(shí)間不得擅離職守， 禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。 工作時(shí)間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。 三、宗 旨 ：創(chuàng)造客戶(hù)感動(dòng)，促進(jìn)員工發(fā)展，鑄就卓越企業(yè)，增進(jìn)社會(huì)和諧 四、經(jīng)營(yíng)理念： 營(yíng)一流產(chǎn)品、供最優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)最大價(jià)值 比顧客期望好一分，多一點(diǎn)；比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高半籌、快半步 五、價(jià) 值 觀： 服務(wù)為要、卓越、激情、厚重 六、企業(yè)口號(hào)： 真誠(chéng)服務(wù)、激情做事、恒久精進(jìn)、卓越生存 七、企業(yè)品格： 卓越恒日、激情恒日、魅力恒日、快樂(lè)恒日、厚重恒日 八、企業(yè)精神： 恒心恒力、日精日進(jìn) 九、服務(wù)理念： 快速到達(dá)、及時(shí)處理、熱情周到、防患未然 十、團(tuán)隊(duì)理念： 上下一條心，團(tuán)隊(duì)打天下 入司流程 錄取了要做些什么呢？ 報(bào)到材料的準(zhǔn)備： 1） 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證等復(fù)印件各一張； 2） 與原單位解除勞動(dòng)合同的憑證； 3） 一寸彩色照片兩張 報(bào)到總流程 報(bào)到 辦理勞動(dòng)合同 辦理一卡通 辦理工資社保手續(xù) 建立員工檔案 ?此流程只適用集團(tuán)本部招聘錄用的員工，外地分公司入職的員工請(qǐng)到所在分公司人事專(zhuān)員處報(bào)到 解決住宿 第一步：報(bào)到 ● 提交相關(guān)資料 ● 填寫(xiě)入職卡 ● 領(lǐng)取文件袋 辦理部門(mén)：人力資源部 第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同 ● 簽 《 勞動(dòng)合同簽署聲明 》 ● 簽 《 勞動(dòng)（聘用）合同書(shū) 》 一式兩份 辦理部門(mén)：人力資源部 報(bào)到流程一 第三步：辦理暫住證、一卡通 ● 在公司住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件， 2白底或藍(lán)底 1寸照片，交到人力資源部） ● 辦理一卡通（一卡通 —— 考勤卡、飯卡、洗浴卡） ●辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相，需穿白襯衣） 辦理部門(mén)：人力資源部 第四步：辦理工資手續(xù) ●辦理工資卡 辦理部門(mén)：人力資源部 報(bào)到流程二 第五步：建立員工檔案 ●交以下材料 1）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件 2）學(xué)位證書(shū)復(fù)印件 3）職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件 4）身份證復(fù)印件 5） 《 員工履歷表 》 6） 《 員工基本信息表 》 辦理部門(mén)：人力資源部 第六步：解決住宿 ● 通過(guò) OA申請(qǐng)，辦理住宿登記，領(lǐng)取鑰匙，退宿時(shí) 通過(guò) OA申請(qǐng) 辦理部門(mén)：行政部 安春燕 聯(lián)系電話(huà)： 6050 第七步：轉(zhuǎn)正 試用期滿(mǎn)的員工須到人力資源部辦理調(diào)轉(zhuǎn)檔案的手續(xù)。 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) 一、 讓新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文 化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范。LOGO 新員工培訓(xùn) 人事行政部 人事行政部 培訓(xùn)目的 一、幫助新員工快速溶入公司文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、行為模式，了解和認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略。 四、協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀態(tài)； 五、培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì)，提高員工工作熱情、團(tuán)隊(duì)精神，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 新員工入職培訓(xùn) 加盟北京恒日工程機(jī)械有限公司 辦公室工作 生活指南 人事制度 恒日禮儀及行政制度 公司高層領(lǐng)導(dǎo)介紹 公司基本理念 一、企業(yè)愿景： 公司：中國(guó)和全球顧客認(rèn)同的工程機(jī)械產(chǎn)品最佳服務(wù)增值運(yùn)營(yíng)平臺(tái) 員工：成長(zhǎng)的搖籃，成就的舞臺(tái) 二、使 命： 向中國(guó)市場(chǎng)提供國(guó)際最具價(jià)值的工程機(jī)械產(chǎn)品； 向國(guó)際市場(chǎng)提供最具價(jià)值的工程機(jī)械產(chǎn)品中國(guó)造； 向更多用戶(hù)提供最大服務(wù)附加值和最深服務(wù)感動(dòng)。 遵守恒日公司禮儀，謙和禮貌待人。 接電話(huà)時(shí)應(yīng)先致以“您好， XXX部 XXX”，通話(huà)要簡(jiǎn)明扼要，盡量放低聲音，以免影響他人工作。 打 卡： 早 操： 上班佩戴工作卡，上下班 打卡 上班打卡時(shí)間不得晚于 8： 30 夏季下班打卡時(shí)間不得早于 17： 30 冬季下班打卡時(shí)間不得早于 17： 00 辦公區(qū)嚴(yán)禁吸煙 辦公室工作