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感悟教師專業(yè)化成長-全文預(yù)覽

2024-11-18 22:01 上一頁面

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【正文】 ,個人基本素養(yǎng)等等,都有了很大的進步。三、校本培訓(xùn)有利于填補教師理論與實踐間的鴻溝學(xué)校和教師的發(fā)展需求產(chǎn)生了校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)具有很強的針對性,所以說校本培訓(xùn)的開展能最直接地促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念,將新理念直接轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平。二、師能為上,全面提高教師的教育教學(xué)能力。只有進行學(xué)習(xí)、研究、反思、不斷實踐,才能在平凡的工作崗位上發(fā)現(xiàn)新的事物,進行創(chuàng)造性教學(xué),才能不斷滿足當(dāng)前孩子們的需求和教育的發(fā)展,也才能在工作中找到自身的滿足感和成就感。因此,教師首先要改變自己,才能影響學(xué)生。做好記錄,這些點滴積累將是我成長道路上的寶貴財富,將會扶我一路走穩(wěn)。在其他班級講授時做出調(diào)整和補充。我在平時的教學(xué)中特別注意這一點。這樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)就非常明確。學(xué)習(xí)化社會的教學(xué)必須從以“教”為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)和提高,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代化人才的培養(yǎng),要求調(diào)動學(xué)習(xí)者多種感觀去學(xué)習(xí)新知。關(guān)注每一個學(xué)生,關(guān)注每個學(xué)生的每個方面。高成功率取決于課堂實踐。二是從學(xué)生的理解記憶出發(fā),凡課文只有結(jié)論或者只有概括性敘述的地方,應(yīng) 2 該增加具體的人物,過程或情節(jié)。把教材由薄變厚的目的不是為了做研究工作,深入是為了淺出。我制定了一個計劃,每月看一本書,每學(xué)期精讀幾本書。具體做法是:教材上只要點到的一個名詞、一個成語,我都盡量看清楚他比較清晰的面貌。接下來是鉆研教材。通讀教材,熟悉教材。更廣泛的涉獵可以加深功底,可以提高素質(zhì)。完成教材由薄變厚,由厚轉(zhuǎn)薄的過程。(一)鉆研教材,認真?zhèn)湔n。如何能坦然面對挑戰(zhàn),應(yīng)對自如,是我一直思考和探索的問題。當(dāng)今正處在學(xué)習(xí)化社會,所以教學(xué)要面向全體學(xué)生,教授學(xué)生終身學(xué)習(xí)知識的能力,增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生由學(xué)會到會學(xué)。同時學(xué)校不斷完善了《教育教學(xué)成績獎懲辦法》、《校本教研教改工作制度》、《校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度》、《教師績效考評制度》等一系列制度管理體系,不斷完善校本研修組織形式,使教師的專業(yè)成長規(guī)范化、制度化,責(zé)任層層落實環(huán)環(huán)緊扣嚴密細致。通過野炊、郊游、象棋、乒乓球賽等活動來豐富教師的業(yè)余生活,緩解工作壓力,陶冶情操。引導(dǎo)教師明確既然選擇了教師為終身職業(yè),那么就應(yīng)該放棄不必要的攀比之心和功利之心,能夠善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。除此以外,我們要求校領(lǐng)導(dǎo)對教師都應(yīng)做到“六多六少”。對各教師提出了“只有無能的管理者,沒有無用的人才”這一管理要求,形成“班級無差生,學(xué)校無差師”,讓教師為我所有,各顯其能,搭建一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的寬松平臺。大家心目中不知不覺形成了“有績便有位,無績便是過”的思想意識。積極幫助解決生活上的困難。學(xué)校根據(jù)他們重精神需求的特點,即希望受到尊重、信任、理解等心理需求,給以他們適當(dāng)?shù)臐M足。二.喚醒職業(yè)情感,享受專業(yè)幸福隨著社會的發(fā)展,教師的待遇不斷提高。在校本教研中,我們通過師徒結(jié)對活動,“五個一”活動,即“寫一篇讀一本教育教學(xué)專著的感受;寫一篇最得意的課堂教學(xué)的教后反思;上一堂代表自己研究水平的匯報課;制作一個優(yōu)秀課件;寫一份工作總結(jié)”,讓教師在實踐中不斷歷練。先后組織了20余人次去市、縣及漩渦中心小學(xué)學(xué)習(xí),回校后向大家交流經(jīng)驗談感受,吸收了先進的教科研經(jīng)驗,全面提升了教師素質(zhì)。一.夯實有效途徑(學(xué)習(xí)、反思和研究),提升專業(yè)成長教師要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,就需要不斷的學(xué)習(xí)新知識來充實、反思、總結(jié)和提升自己。只有教師具有堅定的教育信念、崇高的職業(yè)道德、豐富的文化底蘊、厚實的專業(yè)知識、出色的專業(yè)能力,才能為學(xué)生提供高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)教育,更好地服務(wù)于學(xué)生更完整地成長;才能贏得教師職業(yè)的尊嚴,才能有事業(yè)的成就感、精神的充實感,提升教師的生命質(zhì)量。老師應(yīng)該是一個有夢的人,因為樹就不會拒絕生長,而且,枝繁葉茂的夢想永遠具有誘惑力。像聽評課活動,集體備課,說課對抗賽,舉辦優(yōu)質(zhì)課評選,專家學(xué)者的報告,外出學(xué)習(xí)等等,是教師專業(yè)成長的搖籃,老師們相互合作、相互交流,相互支持,共同成長,對促進教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。我們學(xué)校坐落于城郊結(jié)合地帶,又是與少數(shù)民族雜居地區(qū),教育工作更需謹慎細致。任何一名老師,都可以平凡,但不可甘于平庸,不甘于失敗,這些都來自老師心中的一份豪情壯志。這句古訓(xùn)充分的說明了學(xué)習(xí)、思考、實踐三者之間的關(guān)系。★★★學(xué)習(xí)、思考、實踐是教師專業(yè)化成長的基本途徑俗話說:活到老,學(xué)到老。而教師的職業(yè)如果不被社會尊重,那么這個社會的教育大廈就會倒塌。如果一種職業(yè)是人人可以擔(dān)任的,那么在社會上是沒有地位的?!碑?dāng)前的課程改革呼喚著教師專業(yè)化成長,教師的專業(yè)化成長既是一種認識狀態(tài),又是一個發(fā)展的概念;既是一個奮斗過程,又是一個不斷深化的過程,直接影響著課改的成敗、學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的未來。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!铩铩锢硐?、激情、毅力是教師專業(yè)化成長的精神動力教師應(yīng)該擁有一種職業(yè)理想即專業(yè)化發(fā)展的抱負,而激情就源自于理想。每一個成功的教師,不可避免的會遇到各種束縛和壓力,都會在理想與現(xiàn)實的碰撞中,迷茫、困惑,徘徊,猶豫,甚至放棄。同時,教師的專業(yè)化成長也離不開活動,只有在活動中,才能找到自己
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