【摘要】員工培訓管理制度編號：RS-ZD-09-06第一章總則第一條為了建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的培訓體系，使培訓成為統(tǒng)一員工思想、落實公司戰(zhàn)略、推動工作的有效手段，以促進公司建立賦有創(chuàng)新精神、高效敬業(yè)的學習型組織，全面提高員工整體素質，為公司戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)人才、優(yōu)選人才做好準備，根據《中華人民共和國勞動法》，結合股份公司《員工培訓管理制度
2024-11-12 22:12
【摘要】13/13各部門：現將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為
2025-04-15 22:05
【摘要】企業(yè)培訓管理制度1、培訓管理制度的目的為規(guī)范公司員工的培訓工作，確保培訓工作的順利進行和行之有效，建立完善、系統(tǒng)、靈活的員工培訓體系，特制定本辦法。2、培訓管理制度范圍適用于公司所有員工的培訓3、培訓管理制度權責企管部是員工培訓的歸口管理部門，具有以下職責：，并組織公司統(tǒng)一培訓項目的實施。
2024-12-16 09:52
【摘要】培訓管理制度一、目的為適應公司發(fā)展的需要，提高全體員工各項操作技能，改善工作方法，提高工作效率，提高公司核心競爭力,各部門科學、有序地開展員工培訓工作，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司所有人員的各種培訓。3、定義（一）內訓：指公司為提高員工知識、技能、態(tài)度等方面，使用內部資源進行的教育，包含入職培訓、崗前培訓、轉崗培訓、在職培訓等；（二）外訓：
2025-08-04 09:18
【摘要】物資管理制度（二）大唐石門發(fā)電有限責任公司采購管理實施細則（試行）學習內容中國大唐集團公司供應商管理辦法（試行）中國大唐集團公司湖南分公司物資管理辦法中國大唐集團公司供應商管理辦法（試行）?總則目地：加強中國大唐集團公司（以下簡稱集團公司）采購管理，規(guī)范
2025-01-07 23:23
【摘要】員工培訓管理制度人力資源部2023-06-172?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?注意參訓時間，按時參加，不要遲到。?定時休息,不要隨便進出走動?排除干擾,請將手機轉為按摩器
2025-03-04 13:40
【摘要】第一篇章員工入職、離職管理入職管理：備注：試用期包括7天的雙方磨合考察期。第一步：招聘面試招聘原則●人事組織架構：自上而下，逐級聘用●招聘需求分類：缺崗、補崗、新增崗、替換人員●招聘原則：①公開、公平、公正②同等條件下，內部員工推薦者優(yōu)先錄用●部門經理填寫《人員需求申請表》，交人事部●人事部將各部門人員需求匯總
2025-03-07 21:40
【摘要】提報：審核：簽批：培訓管理制度一、目的為提高公司員工隊伍的整體素質，對員工在“企業(yè)歸屬感、思想道德、服務意識、專業(yè)技能、管理水平及心態(tài)”等各個方面進行全面的培訓，以達到提高員工績效和組織效率、促進員工個人全面發(fā)展和四特酒業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本管理制度適用于四特酒業(yè)有限責任公司營銷系統(tǒng)。
2025-04-16 13:35
【摘要】某IT有限公司培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級人員培訓實施與管理的依據。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等，均依本制度
2025-04-16 05:28
【摘要】各部門：現將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級人員培訓實施與管理的依
2025-04-19 00:04
【摘要】培訓師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人10/10 培訓營運管理一、 培訓師資管理規(guī)定四、 培訓經費管理規(guī)定五、
2025-04-08 22:27
【摘要】頒發(fā)部門員工培訓管理制度接收部門生效日期管理標準---人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數批準人批準日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產質量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員
2025-04-07 23:04
【摘要】浙江志強涂料有限公司ZQ/BG-A065-12-03培訓管理制度（討論稿）一、目的為規(guī)范公司培訓工作，為公司及各部門開展培訓管理工作提供明確的指導思路和要求，建立有效的培訓體系，滿足各類培訓需求，從而提高公司員工的整體素質。二、適用范圍適用于志強涂料有限公司全體在職員工。
2025-08-04 08:57
【摘要】江蘇風雷文化傳媒有限公司培訓管理制度2018年9月4日發(fā)布2018年9月10日實施第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于風雷文化傳
2025-04-12 12:26
【摘要】協(xié)會培訓管理制度為了使協(xié)會培訓管理工作規(guī)范化、科學化、制度化，結合協(xié)會的實際情況，進一步提高日常培訓工作效率和質量，確保日常培訓工作有組織、有計劃地進行，特制定本制度。一、目的與范圍：為了使新員工第一時間熟悉協(xié)會規(guī)章制度和崗位職責，提高員工業(yè)務水平和技能，使職務晉升者盡快熟悉新工作崗位與職責，關心員工職業(yè)生涯發(fā)展。以便協(xié)會的人才梯隊建設能滿足協(xié)會發(fā)展需要，并確保培訓操作過程規(guī)范化
2025-04-07 23:03
鄂ICP備17016276號-1