釀酒公司業(yè)務(wù)主任考核責(zé)任制（煙酒行）-全文預(yù)覽
【正文】 附表 4： 營(yíng)銷部 業(yè)務(wù)區(qū)域 20xx 年 112 月預(yù)計(jì)要開發(fā)的酒店名稱及目標(biāo)銷售計(jì)劃 表 終端名稱 地址 聯(lián)系電話 預(yù)計(jì)開發(fā)的時(shí)間 終端銷量指標(biāo)（萬 元） 合計(jì) 附表 5：（單位：家） 營(yíng)銷 部 20xx 年 酒店渠道重點(diǎn)產(chǎn)品布局目標(biāo) 業(yè)務(wù)主任區(qū)域 /項(xiàng)目 大師愛斐堡 珍藏愛斐堡 凱利酒莊 普通酒 2款 雷司令以上干 白 已有 新增 合計(jì) 已有 新增 合計(jì) 已有 新增 合計(jì) 已有 新增 合計(jì) 已有 新增 合計(jì) 合計(jì) 。 其它未盡事宜按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)品。 三、發(fā)生下列行為之一的公司將移交司法機(jī)關(guān)依法處理 利用虛假發(fā)票或合同騙取廣告費(fèi)。 挪用公司貨款轉(zhuǎn)存?zhèn)€人賬戶獲取利息。 私自或縱容經(jīng)銷商惡意竄貨。 一、 發(fā)生下列行為之一的根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追究： 在廣告費(fèi)管理過程中考核結(jié)果為一般或不合格。 六、 酒種考核 酒種考核作為扣項(xiàng) ,年終進(jìn)行考核兌現(xiàn) ,由 營(yíng)銷部確定參與考核的酒種數(shù)，拿出年收入的 30%年終按未完成的酒種數(shù)按比例扣減。 考核流程 ： 由營(yíng)銷管理公司人力資源部每月考核，報(bào)銷售人力資源部審核兌現(xiàn)。 五、崗薪考核 資金崗薪（占崗薪標(biāo)準(zhǔn)的 40%） 考核方式：每月考核，對(duì)應(yīng)營(yíng)銷部的資金計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)度完成情況測(cè)算。 三、 考核辦法 每月由營(yíng)銷部經(jīng)理 考核，按照百分制進(jìn)行評(píng)分，得分對(duì)應(yīng)管薪考核。 （詳見附表 2） 二、 指標(biāo)進(jìn)度要求 : 第一季度 35%（ 1 月 13%、 2 月 12%、 3 月 10%）；第二季度 20%（ 4 月 8%、 5月 7%、 6 月 5%）；第三季度 20%（
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