釀酒公司業(yè)務主任考核責任制（c渠道）-全文預覽
【正文】 重 點產(chǎn)品布局目標 營銷部 /項目 餐飲干紅 品麗珠干紅 特質(zhì)三鞭酒 三星白蘭地 天然紅 已有 新增 合計 已有 新增 合計 已有 新增 合計 已有 新增 合計 已有 新增 合計 合計 。 其它未盡事宜按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)品。 三、發(fā)生下列行為之一的公司將移交司法機關(guān) 依法處理 利用虛假發(fā)票或合同騙取廣告費。 挪用公司貨款轉(zhuǎn)存?zhèn)€人賬戶獲取利息。 私自或縱容經(jīng)銷商惡意竄貨。 一、 發(fā)生下列行為之一的根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟追究： 在廣告費管理過程中考核結(jié)果為一般或不合格。 六、 酒種考核 酒種考核作為扣項 ,年終進行考核兌現(xiàn) ,由營銷部確定參與考核的酒種數(shù)，拿出年收入 的 30%年終按未完成的酒種數(shù)按比例扣減。 考核流程 ： 由營銷管理公司人力資源部每月考核，報銷售人力資源部審核兌現(xiàn)。 五、崗薪考核 資金崗薪（占崗薪標準的 40%） 考核方式：每月考核，對應營銷部的資金計劃指標進度完成情況測算。 三、 考核辦法 每月由營銷部經(jīng)理 考核，按照百分制進行評分，得分對應管薪考核。 （詳見附表 2） 二、 指標進度要求： 第一季度 35%（ 1 月 13%、 2 月 12%、 3 月 10%）；第二季度 20%（ 4 月 8%、 5月 7%、 6 月 5%）；第三季度 20%（ 7 月 5%、 8 月 7%、 9 月 8%）；第四季度 25%（ 10月 7%、 11 月 8%、 12 月 10%）。XXXX釀酒銷售有限公司
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