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董事的工作職責(zé)-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:15 上一頁面

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【正文】 律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。(1)董事的提名辦法一般由公司章程或相關(guān)辦法規(guī)定。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。被解聘的原因有:任期屆滿而未能連任;違反股東大會決議;股份轉(zhuǎn)讓;本人辭職;其他如因解散或董事死亡,公司破產(chǎn),董事喪失行為能力等。職務(wù)情況(1)資格(2)任免機制(3)相關(guān)關(guān)系(4)職權(quán)(5)義務(wù)責(zé)任獨立董事(1)任職條件(2)獨立董事制度職務(wù)情況股份有限公司的董事由股東大會選舉產(chǎn)生,可以由股東或非股東擔(dān)任。第二十四條本規(guī)則自本行董事會批準(zhǔn)通過之日起施行。支付標(biāo)準(zhǔn)由董事會制訂,股東大會審議通過。第五章獨立董事的法律責(zé)任第十八條獨立董事有下列情形之一的,為嚴(yán)重失職:(一)泄露本行商業(yè)秘密,損害本行合法利益;(二)在履行職責(zé)過程中接受不正當(dāng)利益,或者利用獨立董事地位謀取私利;(三)明知董事會決議違反法律、行政法規(guī)或本行章程,而未提出反對意見;(四)關(guān)聯(lián)交易導(dǎo)致本行重大損失,獨立董事未行使否決權(quán)的;(五)監(jiān)管機構(gòu)認定的其他嚴(yán)重失職行為。第十五條獨立董事在就職前應(yīng)當(dāng)向董事會發(fā)表申明,保證其具有足夠的時間和精力履行職責(zé),并承諾勤勉盡職。第十三條獨立董事應(yīng)當(dāng)對本行重大事項發(fā)表獨立意見:(一)獨立董事應(yīng)當(dāng)對本行股東大會或董事會討論事項發(fā)表客觀、公正的獨立意見,尤其應(yīng)當(dāng)就以下事項向董事會或股東大會發(fā)表意見:;;;;;、任免董事;、高級管理人員的薪酬;、行政法規(guī)、規(guī)范性文件或本行章程規(guī)定的其他事項。股東大會應(yīng)在審議獨立董事陳述的意見后進行表決。第十條監(jiān)事會提請罷免獨立董事的提案應(yīng)當(dāng)由全體監(jiān)事的三分之二以上表決通過方可提請股東大會審議。在董事會批準(zhǔn)獨立董事辭職前,獨立董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。第七條 中國證監(jiān)會或證券交易所持有異議的被提名人,可作為本行董事候選人,但不作為獨立董事候選人。第三章獨立董事的產(chǎn)生、任職和罷免第五條獨立董事的提名和選舉:(一)本行董事會、監(jiān)事會、單獨或者合計持有本行1%以上股份的股東可以提出獨立董事候選人,并經(jīng)股東大會選舉決定;(二)獨立董事的提名人在提名前應(yīng)當(dāng)征得被提名人的同意。獨立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本行章程的要求,認真履行職責(zé),維護本行整體利益,不應(yīng)從事與本行業(yè)務(wù)有競爭或進行任何會損害本行利益的活動。第二篇:獨立董事工作職責(zé)第一章總則第一條為完善北京銀行股份有限公司(以下簡稱:“本行”)公司治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮獨立董事的作用,明確獨立董事的工作職責(zé),依照《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》、《股份制商業(yè)銀行獨立董事和外部監(jiān)事制度指引》、《股份制商業(yè)銀行董事會盡職指引(試行)》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《北京銀行股份有限公司章程》的規(guī)定,制定本工作規(guī)則。執(zhí)行董事對股東會及董事長負責(zé),我覺得不同公司董事的工作職責(zé)細分都是不同的,但總體概括都脫不開以下職權(quán):行使問責(zé)制,對總經(jīng)理及其它員工工作行使監(jiān)督、檢查權(quán);執(zhí)行股東會決議;協(xié)助董事長決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;督促制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案和投資方案;督促制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;督促制訂公司增加和減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;協(xié)助制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;督促落實公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置及人員配備工作;協(xié)助董事長決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;配合制訂公司的基本管理制度;1公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第三條獨立董事對本行及全體股東負有誠信與勤勉義務(wù)。第二章獨立董事的任職資格第四條獨立董事應(yīng)當(dāng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)和良好信譽,且應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)、證券交易所規(guī)則以及本行章程規(guī)定的條件。董事會對被提名人的有關(guān)情況有異議的,應(yīng)同時報送董事會的書面意見。(二)獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。第九條獨立董事有下列情形的,董事會、監(jiān)事會均有權(quán)提請股東大會予以罷免:(一)嚴(yán)重失職(其定義見本規(guī)則第五章);(二)不符合獨立董事任職資格條件,本人未提出辭職的;(三)連續(xù)兩次未親自出席會議亦未委托其他獨立董事出席的,或者一年內(nèi)親自參加董事會會議的次數(shù)少于董事會會議總數(shù)的三分之二的;(四)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的不適合繼續(xù)擔(dān)任獨立董事的其他情形。獨立董事有權(quán)在表決前以口頭或書面形式陳述意見,并有權(quán)將該意見在股東大會會議召開前五日報送國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。(三)如上述提議未被采納或上述職權(quán)不能正常行使,本行應(yīng)將有關(guān)情況予以披露。第十四條為了保證獨立董事有效行使職權(quán),本行應(yīng)當(dāng)為獨立董事提供必要的條件:(一)本行應(yīng)當(dāng)保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權(quán);(二)本行應(yīng)提供獨立董事履行職責(zé)所必需的工作條件;(三)獨立董事行使職權(quán)時,本行相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合;(四)獨立董事聘請中介機構(gòu)的合理費用及行使職權(quán)時所需的合理費用由本行承擔(dān)。第十七條獨立董事應(yīng)保證與本行信息披露主管部門進行充分溝通與聯(lián)系,確保本行董事會工作順利開展。第六章獨立董事的
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