【正文】 原因（旅游目的）c、不愿旅游的原因（2）旅游地點(diǎn)：a、景點(diǎn)的類型b、景點(diǎn)環(huán)境：自然環(huán)境：人文環(huán)境：c、景點(diǎn)離所在地的距離遠(yuǎn)近d、景點(diǎn)的門票費(fèi)用（3）旅游時(shí)間：a、旅游的頻率b、出游的時(shí)間選擇（周末、寒暑假、國慶五一等假期、任何時(shí)間）c、游玩的時(shí)間天數(shù)（4）旅游的出行形式及出行方式：a、同誰一起出游（獨(dú)自、家人、同學(xué)、戀人、其他）b、出行選擇的形式（隨旅行社、自助、班級或社團(tuán)組織、其他）c、交通工具的選擇（5）旅游的消費(fèi)水平：a、每月的生活費(fèi)的范圍b、生活費(fèi)的來源c、可以接受的旅游費(fèi)用范圍d、出游過程中更愿意在哪些領(lǐng)域進(jìn)行消費(fèi)（旅游六要素“吃、住、行、游、購、娛”）（6）對旅行社的滿意程度：a、導(dǎo)游服務(wù)的好壞b、住宿設(shè)施條件是否滿意c、餐飲服務(wù)的滿意度d、司機(jī)服務(wù)的好壞e、購物情況f、娛樂活動g、總體評價(jià)大學(xué)生旅游現(xiàn)狀調(diào)查問卷親愛的同學(xué)：你好！為了解大學(xué)生的旅游現(xiàn)狀、大學(xué)生的旅游需求，我們開展此次調(diào)查活動，本調(diào)查遵循保密原則，請根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫。”（2）國際上普遍認(rèn)同的概念：“為了休閑、娛樂、探親訪友或者商務(wù)目的進(jìn)行的旅行活動統(tǒng)稱為旅游。但是，由于這是個新的消費(fèi)群，很多旅行社對于大學(xué)生對旅游的看法、態(tài)度都不是很了解。大學(xué)生是促進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展的重要新生力量，是發(fā)展旅游事業(yè)的潛在市場。第四篇：大學(xué)生旅游現(xiàn)狀調(diào)查研究大學(xué)生旅游現(xiàn)狀調(diào)查研究——以南京師范大學(xué)泰州學(xué)院的學(xué)生為例一、選擇的原因：隨著人們生活水平的提高，旅游消費(fèi)在生活消費(fèi)總支出中所占的比例明顯增大。三是要抓好在職培養(yǎng),要通過明確職責(zé)給位子、大膽放手壓擔(dān)子、不吝幫帶育苗子等途徑,以艱苦崗位的實(shí)踐鍛煉促使大學(xué)生村官盡快成長。要通過形勢教育,激發(fā)大學(xué)生參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的熱情。三、加強(qiáng)大學(xué)生村官教育培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議,引導(dǎo)大學(xué)生樹立面向基層的擇業(yè)觀和成材觀要進(jìn)一步提高對大學(xué)生到村和社區(qū)工作的思想認(rèn)識,這是做好大學(xué)生村官教育培養(yǎng)的重要前提和基礎(chǔ)。另一方面,大學(xué)生村官被錄用后,沒有得到經(jīng)常性、全面性的理論培訓(xùn)、心得交流和工作研討,較多的是以會代訓(xùn)而已?！疤岣摺眴栴}社會主義新農(nóng)村建設(shè),人才是關(guān)鍵。調(diào)查發(fā)現(xiàn),進(jìn)村第一年的大學(xué)生多數(shù)面臨工作上難以“深入”問題:感到專業(yè)不對口、所學(xué)東西用不上、村里矛盾很復(fù)雜、人際關(guān)系難處理、村里人缺乏認(rèn)同感、生活不習(xí)慣、工作無從下手等。今年上半年魏塘鎮(zhèn)招收10名社區(qū)工作人員,報(bào)名多達(dá)265人,其中不乏研究生學(xué)歷者。同時(shí),大學(xué)生也能嚴(yán)格要求自己,充分利用自身的特長和優(yōu)勢,為鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)做了大量的工作,發(fā)揮了積極的作用。在2008年換屆選舉中,有6名大學(xué)生通過選舉進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,7名大學(xué)生進(jìn)入社區(qū)班子,88名大學(xué)生村官進(jìn)入基層團(tuán)組織,29名大學(xué)生村官擔(dān)任基層團(tuán)支部書記。,有利于推動農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)村民委員會是國家政權(quán)的基礎(chǔ),是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,村民委員會建設(shè)的好壞,直接影響國家各項(xiàng)工作在農(nóng)村的落實(shí)。同樣獲得大學(xué)生村官幫助的還有陶莊鎮(zhèn)的一位先生。在試種成功的基礎(chǔ)上,積極向周邊農(nóng)戶推廣新品種,新技術(shù),推動當(dāng)?shù)馗咝＾r(nóng)業(yè)整體發(fā)展、規(guī)模發(fā)展,引領(lǐng)群眾致富。來到創(chuàng)業(yè)基地,大學(xué)生村官們總是帶著草帽、穿著套鞋、卷著褲管,不管日曬雨淋,或在田間懇土種苗,或在大棚里穿梭采摘。大學(xué)生到農(nóng)村工作可以將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法在農(nóng)村推廣,推動農(nóng)業(yè)科技和生產(chǎn)體制的創(chuàng)新,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,從而提高新農(nóng)村建設(shè)水平。鎮(zhèn)(街道)的許多實(shí)際工作都需要村里的配合和協(xié)調(diào),村里的遠(yuǎn)程教育、計(jì)劃生育、普查工作、文秘統(tǒng)計(jì)、社保醫(yī)療個人信息的采集等許多具體工作需要有人及時(shí)地、準(zhǔn)確地完成,村里的各種文化活動也需要有人策劃、組織,而對于大學(xué)生來說,要完成這些工作是不難的。由此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在推動新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展過程中,村級組織的戰(zhàn)斗力和農(nóng)民群眾的主體作用的發(fā)揮受到較大影響。2008年,又選聘了456名高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作。《意見》第十條指出,要大力推廣高校畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作。重大意義。2012年4月第三篇：大學(xué)生村官現(xiàn)狀調(diào)查研究龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.大學(xué)生村官現(xiàn)狀調(diào)查研究作者：舒文娟來源：《新農(nóng)村》2010年第05期【摘要】選拔大學(xué)生到村和社區(qū)工作,是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,對于加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),具有現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。、合作伙伴、客戶。為人誠懇，舉止大方，公私有別。目標(biāo)明確，思路有序，言行一致，及時(shí)總結(jié)，追求卓越。員工應(yīng)具備如下素質(zhì)：，慎重?fù)駱I(yè)、珍惜選擇、勤勉在身、休戚與共，讓工作成為快樂和財(cái)富的源泉。而秘書行業(yè)的員工本身就存在著一些問題，如大學(xué)時(shí)候?qū)W習(xí)能力不強(qiáng)等。總之，在高校的“兩課”及專業(yè)課教學(xué)中，應(yīng)從多方面激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造欲望，提高創(chuàng)業(yè)思維能力，掌握創(chuàng)業(yè)的方法和策略，從而為學(xué)生在畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。首先，學(xué)校應(yīng)努力培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)時(shí)代要求的新的就業(yè)觀念，指導(dǎo)學(xué)生做到“三破三立”：破等待國家安置的舊觀念，立自主創(chuàng)業(yè)的新觀念；破一業(yè)而終的舊觀念，立準(zhǔn)備從事多種職業(yè)的新觀念；破安于現(xiàn)狀的舊觀念，立開拓進(jìn)取的新觀念。究其原因，一方面是由于媒體對于某些創(chuàng)業(yè)神話的過分渲染與炒作，使得整個社會輿論對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)寄予很大的希望，從而對大學(xué)生的選擇產(chǎn)生了潛移默化的影響。就目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題來看，有以下幾個方面：(1)學(xué)生要全面分析創(chuàng)業(yè)條件，理性創(chuàng)業(yè)。文科生的學(xué)習(xí)內(nèi)容(如人文科學(xué)、社會科學(xué)等內(nèi)容)具有一定的思辨性、開放性、靈活性、主觀性以及較高的個性化，學(xué)習(xí)評估的指標(biāo)也較具多元性和靈活性，而理科專業(yè)的內(nèi)容往往邏輯性、封閉性、機(jī)械性、客觀性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)評估的指標(biāo)比較模式化和固定化。還有研究發(fā)現(xiàn)，大一學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性均顯著的高于大二、大三與大四的學(xué)生[4]。又如，男女生在學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用上表現(xiàn)出差異，男生比女生更主動地去獲取課堂外的知識，來豐富自己的知識面，并盡可能的把已有的知識聯(lián)系起來，再探求新的知識，而女生比男生更善于制定計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)和練習(xí)時(shí)間[5]。當(dāng)然，這所謂的“中等水平”只是跟理想狀態(tài)相比，只能說明大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力仍有很大的提升空間。文秘人員在工作中要敢于探索新領(lǐng)域、研究新問題。(2)掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，縮減工作時(shí)間，提高工作效率，加快工作步伐，加快生活的節(jié)奏。要全面加強(qiáng)知識、道德和人格的修養(yǎng)，緊跟時(shí)代的腳步，掌握信息并會利用現(xiàn)代化設(shè)備。(4)必須針對現(xiàn)代文秘工作對因特網(wǎng)的使用呈增強(qiáng)的趨勢，要求文秘人員具有一定的網(wǎng)上英語能力。(2)應(yīng)具有專業(yè)化的外語口語技能，現(xiàn)代秘書應(yīng)具有使用外語單獨(dú)工作的能力。根據(jù)我國的情形，這里主要指英語能力，要求能夠譯出公務(wù)文件或譽(yù)寫速記，能夠正確拼寫，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號以及文字寫得符合語法，這將成為現(xiàn)在和將來秘書工作的基礎(chǔ)。具備優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)是做好文秘工作的保障。文秘行業(yè)員工素質(zhì)要求 政治素養(yǎng)與職業(yè)道德修養(yǎng)具備過硬的政治素質(zhì)是做好文秘工作的基礎(chǔ)和前提條件。(3)團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)愛崗和吃苦耐勞的精神有待加強(qiáng)。文秘行業(yè)員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀分析 文秘行業(yè)員工綜合素質(zhì)亟待提高對于目前國內(nèi)的形式而言，文秘行業(yè)員工普遍綜合素質(zhì)不高的方面有以下幾個方面：(1)口頭表達(dá)能力不強(qiáng)，言行舉止欠禮貌，公關(guān)與溝通能力有待提高。在高等教育領(lǐng)域，大學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)成為教育和心理研究者的一個熱門研究主題，許多研究成果值得在教育實(shí)踐中加以吸收和推廣。隨著改革開放的深入，特別是中國順利進(jìn)入WTO，給各行各業(yè)帶來了全新的機(jī)遇和全新的挑戰(zhàn)，對秘書工作提出了更高的要求。college students。present situation of the students39。第一篇：文秘行業(yè)員工素質(zhì)要求及大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查研究文秘行業(yè)員工素質(zhì)要求及大學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查研究王堯（文秘班，3110104019，***）摘要：隨著中國國情的發(fā)展，企業(yè)對文秘行業(yè)員工的素質(zhì)要求越來越高，這就需要一批綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才來適應(yīng)這一發(fā)展的需要；本文還通過對大學(xué)生學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)狀以及創(chuàng)業(yè)意識的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究。 Present SituationYaoWang(Secretarial Class, 3110105029, ***)Abstract: With the development of Chinese national conditions, enterprises increasingly high demands for quality of the secretarial profession staffs, which required a number of highquality pound talents to meet the development needs。prehensive quality。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，對文秘人員需求量越來越大，對文秘人員的要求也越來越高，尤其是不斷崛起的民營企業(yè)，急需高素質(zhì)文秘人員[12]。人類社會已經(jīng)逐步從后工業(yè)時(shí)代進(jìn)入信息社會時(shí)代(或稱知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代)，學(xué)會學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為對人才的基本要求，學(xué)校教育包括高等教育已經(jīng)把教會學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力作為一個重要的教育目標(biāo)。這些研究的主要發(fā)現(xiàn)是：(1)大學(xué)生普遍已經(jīng)具備了一定的學(xué)習(xí)策略和自主學(xué)習(xí)能力，但是發(fā)展不均衡，水平有限，還有很大的發(fā)展空間；(2)研究大都發(fā)現(xiàn)性別、年級、專業(yè)因素對大學(xué)生的學(xué)習(xí)策略、自主學(xué)習(xí)能力具有一定的影響；(3)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識普遍不高。企業(yè)辦公室對內(nèi)是制定和執(zhí)行企業(yè)決策、計(jì)劃的總指揮部，企業(yè)文件的起草、形成和制發(fā)都是由秘書去完成；對外是“聯(lián)絡(luò)的窗口”，日常來往信函，都是由秘書來處理。 文秘行業(yè)員工綜合素質(zhì)不高的原因文秘行業(yè)員工綜合素質(zhì)不高的普遍原因有很多，最直接的原因就是