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文明單位經(jīng)驗(yàn)材料-全文預(yù)覽

2024-11-16 22:31 上一頁面

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【正文】 等先進(jìn)事例在**蔚然成風(fēng)。**市計(jì)生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法,利用人口學(xué)校向育齡群眾宣傳計(jì)生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí),把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。在辦理計(jì)劃生育案件時(shí),**市計(jì)生局要求各級(jí)計(jì)生干部認(rèn)真貫徹”七不準(zhǔn)“規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。通過學(xué)習(xí),提高了全局同志對(duì)搞好精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。局里成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,計(jì)生局局長親自負(fù)責(zé)。(劉躍進(jìn)/周曉霞)第四篇:計(jì)生局創(chuàng)建文明單位經(jīng)驗(yàn)國策澆開文明花**市計(jì)生局現(xiàn)有職工38人。同時(shí),按照“年有計(jì)劃、月有安排、重大節(jié)日有活動(dòng)”的要求開展好員工文化體育活動(dòng),形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍,使“智者 勇者 強(qiáng)者”的企業(yè)精神成為全體員工的共同精神力量。首先,深入開展形勢目標(biāo)教育活動(dòng)。大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),黨務(wù)公開成果獲得裝備公司“雙創(chuàng)”黨內(nèi)主題競賽優(yōu)秀課題。二是鞏固“四好班子”五星升級(jí)成果,提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。2011年1—5月,%,各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持了強(qiáng)勁的增長勢頭。創(chuàng)新征信信用評(píng)價(jià)運(yùn)用方式,率先在全省建立擬任科級(jí)干部試用個(gè)人信用報(bào)告評(píng)價(jià)機(jī)制,首批XXX名擬任科級(jí)干部選拔已采用個(gè)人信用報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。(四)當(dāng)好推動(dòng)者,促進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。率先在全省啟動(dòng)農(nóng)村支付結(jié)算訊通工程,成功創(chuàng)建一條市級(jí)銀行卡刷卡無障礙示范街,設(shè)立銀行卡助農(nóng)取款代理點(diǎn)XXX余個(gè),基本覆蓋所有行政村。創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告管理方式,建立《XXX金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告動(dòng)態(tài)》專報(bào),指導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)簽訂維護(hù)金融穩(wěn)定承諾書,自覺落實(shí)行業(yè)自律激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)窗口指導(dǎo),重點(diǎn)做好縣聯(lián)社信貸調(diào)控工作,指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)均穩(wěn)投放、優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)控要求。樹立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建理念,通過各項(xiàng)形式使之內(nèi)化為支行的管理思想和員工的行為規(guī)范。推進(jìn)民主管理,促進(jìn)依法治行。(三)夯實(shí)支撐點(diǎn),提升創(chuàng)建水平。(二)找準(zhǔn)切入點(diǎn),提升職工素質(zhì)。二、抓好四個(gè)著力點(diǎn),提升隊(duì)伍素質(zhì),打造規(guī)范支行(一)把握關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化班子建設(shè)。三是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。其主要做法:一、完善四大機(jī)制,持續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng),打造責(zé)任支行 一是建立齊抓共管的工作格局。創(chuàng)新征信信用評(píng)價(jià)運(yùn)用方式,率先在全省建立擬任科級(jí)干部試用個(gè)人信用報(bào)告評(píng)價(jià)機(jī)制,首批XXX名擬任科級(jí)干部選拔已采用個(gè)人信用報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。(四)當(dāng)好推動(dòng)者,促進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。率先在全省啟動(dòng)農(nóng)村支付結(jié)算訊通工程,成功創(chuàng)建一條市級(jí)銀行卡刷卡無障礙示范街,設(shè)立銀行卡助農(nóng)取款代理點(diǎn)XXX余個(gè),基本覆蓋所有行政村。創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告管理方式,建立《XXX金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告動(dòng)態(tài)》專報(bào),指導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)簽訂維護(hù)金融穩(wěn)定承諾書,自覺落實(shí)行業(yè)自律激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)窗口指導(dǎo),重點(diǎn)做好縣聯(lián)社信貸調(diào)控工作,指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)均穩(wěn)投放、優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)控要求。樹立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建理念,通過各項(xiàng)形式使之內(nèi)化為支行的管理思想和員工的行為規(guī)范。推進(jìn)民主管理,促進(jìn)依法治行。(三)夯實(shí)支撐點(diǎn),提升創(chuàng)建水平。(二)找準(zhǔn)切入點(diǎn),提升職工素質(zhì)。二、抓好四個(gè)著力點(diǎn),提升隊(duì)伍素質(zhì),打造規(guī)范支行(一)把握關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化班子建設(shè)。三是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。其主要做法:一、完善四大機(jī)制,持續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng),打造責(zé)任支行 一是建立齊抓共管的工作格局。在榮獲“全國金融工會(huì)模范職工之家”、“分行級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“分行安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體”、“園林式單位”等榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上,2010年支行被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”;2011年榮獲“XX系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。把文明創(chuàng)建納入到總體規(guī)劃,層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,具體任務(wù)量化到部門、到崗、到人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的全員參與。把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、職工監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來,把定期與不定期、自查與抽查結(jié)合起來,把設(shè)立意見箱與建立行長接待日結(jié)合起來,使監(jiān)督工作渠道暢通,方式靈活。10余篇材料被XXX刊物采用,縣委書記、縣長多次做出批示。開展廉政漫畫展、讀好一本書、中華詩詞朗誦以及各種文體興趣活動(dòng)和“爭做業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”、“黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”等崗位練兵活動(dòng),形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,提高文化素質(zhì)和崗位技能。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),修訂匯編內(nèi)部管理制度,完善業(yè)務(wù)精細(xì)化管理,真正實(shí)現(xiàn)崗位有職責(zé)、辦事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、績效有考核。(四)選好結(jié)合點(diǎn),豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。采取多種形式開展貨幣政策宣傳活動(dòng),向縣委縣府、金融機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界傳導(dǎo)貨幣信貸政策。認(rèn)真做好人民銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查,有序推進(jìn)兩綜合兩管理。(三)當(dāng)好實(shí)施者,持續(xù)改進(jìn)金融服務(wù)。加強(qiáng)金融宣傳,開展金融知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村集中宣傳活動(dòng),開展種養(yǎng)殖大戶金融知識(shí)培訓(xùn)及融資對(duì)接活動(dòng)。編發(fā)《XXX惠民金融服務(wù)指南》,收錄信貸產(chǎn)品、金融服務(wù)、支付結(jié)算等知識(shí),贈(zèng)送企業(yè)和農(nóng)村書屋。在榮獲“全國金融工會(huì)模范職工之家”、“分行級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“分行安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體”、“園林式單位”等榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上,2010年支行被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”;2011年榮獲“XX系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。把文明創(chuàng)建納入到總體規(guī)劃,層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,具體任務(wù)量化到部門、到崗、到人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的全員參與。把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、職工監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來,把定期與不定期、自查與抽查結(jié)合起來,把設(shè)立意見箱與建立行長接待日結(jié)合起來,使監(jiān)督工作渠道暢通,方式靈活。10余篇材料被XXX刊物采用,縣委書記、縣長多次做出批示。開展廉政漫畫展、讀好一本書、中華詩詞朗誦以及各種文體興趣活動(dòng)和“爭做業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”、“黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”等崗位練兵活動(dòng),形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,提高文化素質(zhì)和崗位技能。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),修訂匯編內(nèi)部管理制度,完善業(yè)務(wù)精細(xì)化管理,真正實(shí)現(xiàn)崗位有職責(zé)、辦事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、績效有考核。(四)選好結(jié)合點(diǎn),豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。采取多種形式開展貨幣政策宣傳活動(dòng),向縣委縣府、金融機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界傳
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