【正文】 度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。不悔資料版權所有!近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè) 務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是 一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼 絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣 大的員工嚴格執(zhí)行。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì) 服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì) 和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最 為實際的工作任務。講求職業(yè)道 德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。我行要發(fā)展，要在這個競爭激烈 的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉 獻精神是不行的。三、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。二、及時整改，亡羊補牢。其次，通過學習，糾正了我以往“重經(jīng)營、輕管理”的錯誤認識。做到“防微杜漸”。做到“有章可循”。二、有時為了業(yè)務的發(fā)展，主管或行領導外出不在行，放（還）款資料存在先放（還）款，后進行補簽字的現(xiàn)象。其中，銀行各活動單位要參照2013年合規(guī)大討論活動有關要求，在每次學習、討論結束后，將學習記錄、宣講課件、討論記錄、發(fā)現(xiàn)問題、整改情況上傳至法律合規(guī)管理系統(tǒng)。（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動，同步推進本次合規(guī)大行動活動要與xxx代理業(yè)務機構一并開展，活動過程中，各一級支行要充分做好郵銀協(xié)調(diào)溝通，同步推進本次活動的各項工作。（三）明確分工，落實責任各級領導小組辦公室要承擔好活動牽頭組織工作。五、活動要求（一）提高認識，領導帶頭各單位要高度重視合規(guī)大行動活動，要將本次活動與全行黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，將持續(xù)合規(guī)經(jīng)營作為一項重大戰(zhàn)略。報告須包括但不限于以下內(nèi)容：活動組織情況（活動的具體時間、組織領導、組織方式等）、學習宣講情況、查找發(fā)現(xiàn)的問題及個數(shù)（含已整改和未整改）、未整改問題及原因分析、整改措施、本次活動取得的成效等內(nèi)容。各單位要嚴抓整改，確保落實到位，市分行將對整改工作組織不力、整改不徹底的機構和責任人進行問責。（四）問題整改（12月4日前）各單位要本著邊查邊改的原則,認真分析本單位違規(guī)問題成因，全面抓好違規(guī)問題整改。對此，市縣兩級xxx代理業(yè)務管理機構要組織力量對代辦員清理工作進行一次回頭看，尤其是針對代辦章戳未收回、取消代辦員公示未留存影像資料、原代辦員仍然正常、大量代客戶辦理業(yè)務，從而形成事實代辦關系的問題。、縣機構在人行和同業(yè)開戶、存款、提款、對賬等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防資金風險。各單位問題查找活動要采取本單位集中查找、上級單位點評、下級單位提意見的方式，對于一級支行、縣級xxx企業(yè)查找出的不能整改的問題，要于11月15前上報市級領導小組辦公室，由領導小組辦公室分發(fā)給問題對口部門落實整改。宣講團將采取巡回宣講的方式，對轄內(nèi)全體金融從業(yè)人員進行現(xiàn)場宣講。（1）開設一把手一堂課。（2）認真組織學習總行編發(fā)的《合規(guī)大行動學習手冊》（以下簡稱《手冊》）。各單位要于10月16日前另行組織召開本機構動員大會，確保各項活動落到實處，并于10月20前將動員大會簽到表分別傳真至市分行法律與合規(guī)部和市公司代理業(yè)務局。四、活動內(nèi)容及步驟（一）動員啟動（10月13日前完成）制定方案。三、組織領導市公司、市分行成立2014年合規(guī)大行動活動領導小組，負責本次活動各項工作的組織領導。第一篇：合規(guī)大行動活動實施方案xxx市xxx金融2014年合規(guī)大行動活動實施方案為進一步加強合規(guī)管理，建立優(yōu)良的合規(guī)文化，為各項業(yè)務穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障，在總結2013年合規(guī)大討論活動取得良好成效和經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)上級安排部署，市公司、市行決定在2014年四季度開展合規(guī)大行動活動。二、指導思想對照國家和監(jiān)管部門法律法規(guī)及本行制度要求，以查找、整改違規(guī)問題為抓手，以提高執(zhí)行力為核心，通過查找問題、認真整改，著重從制度執(zhí)行方面整治各級機構存在的違規(guī)問題，不斷提升全行合規(guī)經(jīng)營管理水平，持續(xù)打造郵儲銀行合規(guī)文化品牌。各縣支行應參照領導小組設置，郵銀雙方共同成立相應活動領導小組及辦公室，負責本級機構合規(guī)大行動活動的組織領導及具體實施。市公司、市行于10月13日以電視電話會議形式召開全市動員大會，統(tǒng)一安排部署各項活動。各級機構、部門應根據(jù)各自的崗位職責，對本崗位應知應會的制度進行深入學習。各單位學習活動采取集中學習和自學相結合的方式，其中集中學習不少于三次，每次學習時間不少于90分鐘。市分行將聯(lián)合市公司組成35人的宣講團，宣講人員主要為發(fā)生過違規(guī)事實的當事人，以及對違規(guī)成因及處罰標準熟悉人員組成，宣講內(nèi)容著重分析違規(guī)行為的原因、后果和危害，以起到警示教育作用。一是對照2013年合規(guī)大討論活動發(fā)現(xiàn)的問題，重點查找尚未整改的問題；二是以《手冊》合規(guī)討論要點和崗位制度要求為參照，查找制度執(zhí)行不到位的問題；三是對照近兩年內(nèi)外部檢查結果，查找屢查屢犯的問題，其中在負債類和中間業(yè)務方面，各單位要將《關于下發(fā)2013年重大風險隱患問題通報的通知》（xxx號），共計78條問題，按照本單位已經(jīng)查找出的問題組織整改；四是結合重大風險隱患臺賬，逐條梳理各部門條線、各崗位存在的重大風險隱患。市行將繼續(xù)開展小額貸款業(yè)務操作合規(guī)性的徹底摸排，通過調(diào)閱信貸業(yè)務檔案、人員談話、現(xiàn)場走訪等