【正文】 不可取。要在員工心目中樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的觀念，形成為企業(yè)的成功感到自豪，為企業(yè)的失敗而感到痛苦的價(jià)值取向。他們形成了以個(gè)人為本，以自我為中心的價(jià)值觀，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏正確的理解，認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革就是“一切向錢看”，認(rèn)為工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和以廠為家的主人翁精神都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，享樂主義、拜金主義和個(gè)人主義極度膨脹，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中喪失了企業(yè)主人翁的定位。二是積極投身改革的意志不堅(jiān)定，心態(tài)搖擺不定。究其原因：一是部分員工對(duì)當(dāng)前電力體制改革的心理承受能力差，失落心態(tài)明顯。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，特別對(duì)于我們這樣經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地方來說，面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)：電網(wǎng)規(guī)劃和建設(shè)滯后，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率低，科技創(chuàng)新能力難以滿足電網(wǎng)發(fā)展的需要，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平仍需不斷提高等。企業(yè)壯大了發(fā)展了，對(duì)每個(gè)員工來說，就有了更多的工作和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，我們的收入就會(huì)不斷的提高，我們的生活也會(huì)不斷的改善。這更是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，企業(yè)不是造幣廠，沒有多少的現(xiàn)成的鈔票放在那里來待價(jià)而沽，而是要通過我們的不斷的努力，拿到更多的工程，創(chuàng)造了更多的財(cái)富以后，企業(yè)才能根據(jù)每個(gè)人能力的大小和付出的多少提高我們的收入，是一個(gè)先付出而后獲得的過程。管理人員辦公桌收拾得整整齊齊干干凈凈，既方便自己，又為集體營(yíng)造清爽、溫馨的工作環(huán)境。在這里我想問一句：難道你的工作真的忙的連一個(gè)月中抽出半天保養(yǎng)的時(shí)間都沒有嗎？其實(shí)不是這樣，主要還是缺少主人翁責(zé)任。從這里，我們可以看出，他和上面的老木匠一樣，沒有把機(jī)械看成自己家里的，也更沒有把自己看成是安徽電建一公司這個(gè)大家庭的一員。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個(gè)無法彌補(bǔ)的遺憾。老板實(shí)在舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開之前，再蓋最后一棟房子。簡(jiǎn)言之：就是我們把所有的事情當(dāng)作自己的事情來做，有一種強(qiáng)烈的發(fā)自內(nèi)心深處的一定要把事情做好做完美的意識(shí)——主人翁意識(shí)。檢修工段第四篇：淺談主人翁責(zé)任小學(xué)的時(shí)候，從課本上得知“主人翁”一詞，那時(shí)只是模糊的理解為一種讓人敬佩的很高尚的精神，對(duì)這個(gè)詞具體繁的含義并不清楚。努力形成一個(gè)高中低級(jí)的人才梯形隊(duì)伍，這樣每個(gè)職工才會(huì)有努力工作的動(dòng)力。企業(yè)可以針對(duì)不同的崗位開設(shè)專業(yè)性的培訓(xùn)課程，進(jìn)行全員、全系統(tǒng)、全過程的人員素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高全員的能力和素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)，職工在企業(yè)看重的不再只有薪酬待遇，而是更加注重學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展前景等軟待遇?？?jī)效考核機(jī)制的運(yùn)行可以分清優(yōu)勢(shì)，展示成績(jī)，找出問題。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為職工提供更好的發(fā)展平臺(tái)，職工的工作創(chuàng)新也為企業(yè)發(fā)展提供了巨大的推動(dòng)力。職工既是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者，也是企業(yè)發(fā)展的受益者。我們要引領(lǐng)風(fēng)氣之先，勇于敢于樂于沖在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，創(chuàng)新是國(guó)稅發(fā)展的不竭動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，關(guān)鍵是堅(jiān)持不懈、是腳踏實(shí)地。比如：XXXXXXXXXX，他們的事跡都深深的感染了我。青年興則國(guó)稅興，青年強(qiáng)則國(guó)稅強(qiáng)。通過短短的幾個(gè)月崗前工作實(shí)踐，我明白了，要想做好本職工作，首先是要樹立起正確的服務(wù)理念，那就是服務(wù)大局、服務(wù)納稅人。第二，樹立理念、追逐年輕的夢(mèng)想。就是加班加點(diǎn)，迎難而上。從走出大學(xué)校門的學(xué)生到一名走向崗位的“社會(huì)人”，從一名90后的年輕人到一名身負(fù)重責(zé)的人民稅官，我的角色正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，是一個(gè)從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)的量轉(zhuǎn)變，更是一個(gè)從為己學(xué)習(xí)到為民奉獻(xiàn)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在這里，主人翁意識(shí)不僅僅是把自己當(dāng)成主人！更需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以形成一種與助學(xué)血肉相連、心靈相通的感覺，逐步養(yǎng)成一種習(xí)慣！用心去做每一件與助學(xué)相關(guān)的事情，勇敢的去面對(duì)每一個(gè)助學(xué)路途上的困難。感恩大自然，給了我們一個(gè)賴以生存的環(huán)境；感謝爸爸媽媽，給予了我們生命；感謝老師教育了我們；感謝我們的“勤工人”，給了我們完成學(xué)業(yè)的機(jī)會(huì)；感謝??人存于世，匆匆百年！心存感恩，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊的人，如此的可愛。那么，作為助學(xué)主體的我們，又將如何做好我們的助學(xué)工作，以達(dá)到將兩個(gè)主體更好的結(jié)合呢？今天，我們依然就助學(xué)這個(gè)大話題來談?wù)勎覀冏约?，談?wù)劇叭绾巫龊弥鷮W(xué)主人翁”？首先，我想問問大家，大家有做過一些助學(xué)活動(dòng)嗎？如果有，那恭喜你，你已經(jīng)具有一定的主人翁意識(shí)了。再看我們的助學(xué)，就用常規(guī)的五個(gè)W法。我們先來分析一下，教育、助學(xué)。我是?一名學(xué)生。面對(duì)今天這個(gè)話題，我想，我更加需要介紹我的另一個(gè)身份。上次，我們已經(jīng)探討了關(guān)于“助學(xué)與教育的關(guān)系”等問題。這里，我們提取出關(guān)鍵詞：學(xué)生、主體。而我們，西南大學(xué)學(xué)生特立服務(wù)總隊(duì)，正是“五個(gè)一”工程中的一項(xiàng)。那么如何去幫助別人呢？如何做一個(gè)助學(xué)主人翁呢？做為“助學(xué)主人翁”的一員，首先，我們要常存一顆感恩之心。其次，要做好助學(xué)的主人翁，必須要有主人翁意識(shí)。我想說的第一點(diǎn)是轉(zhuǎn)變角色、應(yīng)對(duì)全新的挑戰(zhàn)。這就是嚴(yán)格執(zhí)法，為國(guó)聚財(cái)。我將做好充分的準(zhǔn)備，快速進(jìn)入角色，接收全新的挑戰(zhàn)，以飽滿的精神和嶄新的面貌繼