【摘要】第一篇:道歉信參考資料 道歉信是指因過失或疏忽做錯(cuò)了事,給別人帶來了麻煩或損失,發(fā)覺后要立即寫信給對方賠禮道歉時(shí)寫的信件。道歉是一種禮貌,道歉信要寫得坦率,誠懇。 道歉信通常包括三部分內(nèi)容: 1...
2024-10-15 13:27
【摘要】第一篇:問題查擺參考資料 淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對策 “雙促”主題活動開展以來,圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問題,是自己一直在思考,一直在琢磨的問題,我感到:領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群...
2024-10-17 19:47
【摘要】第一篇:五四運(yùn)動參考資料 《五四愛國運(yùn)動》參考資料 一﹑五四運(yùn)動能取得初步勝利,最主要的原因是:() A青年學(xué)生的先鋒作用 B工人階級的主力軍作用 C馬克思主義理論的指導(dǎo) D李大釗和陳獨(dú)秀...
2024-11-16 03:09
【摘要】正文:小學(xué)書香少年演講稿 小學(xué)書香少年演講稿1 親愛的老師、同學(xué)們: 大家好! “書籍是人類進(jìn)步的階梯?!边@是高爾基眼中的書。可是,在我眼中,書像是一葉小舟,帶我去漫游知識的海洋;書像是一把鑰...
2024-10-25 08:15
【摘要】正文:書香少年事跡材料 書香少年事跡材料 書香少年事跡材料1 不知是從什么時(shí)候,每天都是在媽媽的故事中陪伴著我入眠的,當(dāng)我開始會說話時(shí),就開始閱讀《嬰兒畫報(bào)》、《幼兒畫報(bào)》、《紅袋鼠智慧故事》,...
2024-11-16 03:49
【摘要】第一篇:書香少年評選細(xì)則 “書香少年”“書香班級”評選細(xì)則 為了營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍,加強(qiáng)學(xué)?!白鑫幕?,建書香校園的”文化建設(shè),樹立學(xué)?!耙匀藶楸尽鞭k學(xué)宗旨,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,本...
2024-11-16 04:53
【摘要】第一篇:書香少年1 “書香少年”推薦表 優(yōu)秀閱讀指導(dǎo)教師推薦表 書香班級推薦表 優(yōu)秀閱讀學(xué)校申報(bào)表 “書香少年”推薦表 “書香少年”推薦匯總表: 第二篇:書香少年 1-2年級: 必讀...
2024-11-16 02:52
【摘要】第一篇:書香少年推薦材料 書香少年自薦材料 三年級(5)班xxx 我叫xxx,今年九歲了,我是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)、性格開朗活潑可愛的女孩,是老師的小助手,是同學(xué)們的好朋友。同時(shí)我也是一名具有強(qiáng)烈的求知...
2024-10-25 06:56
【摘要】:速度、準(zhǔn)確、簡便、合理、低耗上冊(職責(zé)篇)*店規(guī)*店長工作職責(zé)*店鋪運(yùn)作板塊店規(guī)一、迎賓制度1.迎賓時(shí)間每人每次10分鐘;2.迎賓不到時(shí)間或下一個(gè)員工迎賓未到時(shí),不允許擅自離開店門口,否則一次罰款拾元,下次加倍;3.無人接替迎賓時(shí)請繼續(xù)迎賓;4.換迎賓時(shí)請于款臺做手勢;5.如款臺沒有
2025-01-13 21:19
【摘要】企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料企業(yè)節(jié)能管理參考資料目錄一、企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)㈠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)㈡節(jié)能主管部門(科室)的主要職責(zé)㈢分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)㈣班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、企業(yè)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)㈠生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門的職責(zé)㈡設(shè)備動力部門的職責(zé)㈢計(jì)量部門的職責(zé)
2025-04-12 11:50
【摘要】1高檔白酒市場營銷思路參考一、夯實(shí)基礎(chǔ),抓好網(wǎng)建工作:網(wǎng)建工作是提高產(chǎn)品市場占有率、提升產(chǎn)品展示率、進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品銷售量的重要保障,也是開展市場促銷活動的重要前提之一。1、市場調(diào)查:地理位置、人口狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策、人均消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣;人文環(huán)境:市場購買力,高檔和超高檔白酒消費(fèi)習(xí)慣,3A店和高檔
2024-11-04 03:49
【摘要】......“楓橋經(jīng)驗(yàn)”參考資料楓橋經(jīng)驗(yàn)的誕生、發(fā)展與創(chuàng)新 2楓橋經(jīng)驗(yàn)的一些背景情況 11楓橋經(jīng)驗(yàn)三條核心經(jīng)驗(yàn) 13習(xí)近平:把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)持好把黨群眾路線貫徹好 14習(xí)近平和“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 15紀(jì)念毛澤東
2025-06-22 17:35
【摘要】目錄第一章新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)律和路徑第二章紡織新原料第三章紡織品開發(fā)第一章新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)律和路徑第一節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)律?一、新產(chǎn)品的概念?(一)概念?按我國有關(guān)政策規(guī)定,新產(chǎn)品是指采用新技術(shù)原理和新設(shè)計(jì)構(gòu)思研制并生產(chǎn)的科研型(全新型)產(chǎn)品,或在結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、工藝等某一方面比老產(chǎn)品有明顯改進(jìn),從而顯著提高了使
2025-06-29 01:58
【摘要】行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位名稱:行政助理所屬部門:行政部直屬上級:行政經(jīng)理行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參
2025-06-25 20:23
【摘要】家庭EQ計(jì)劃袁晨曦的家長,你們好!第七節(jié)《改變想法,改變情緒》主旨說明:1.理解人的情緒其實(shí)是來自于自己的想法,是想法左右了自己的情緒;改變對事物的看法后,就可以輕易地改變情緒。2.時(shí)間和空間以及對事物理解的改變會改變我們的想法;3、學(xué)習(xí)自我對話,運(yùn)用改變想法來改變情緒。成長的過程不是一帆風(fēng)順的,常常會出意外。如同學(xué)、老師、父母的誤解;大人、老師不經(jīng)意的言語打擊;智力
2025-05-29 22:36