【正文】 ___日起，至________年月____日止，試用期為個(gè)月。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：：：三、聘用期間的待遇：：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元，：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。第七條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。甲 方：乙 方(簽 署)：蓋 章：?jiǎn)T工姓名(正 楷)：日 期：日期：?jiǎn)T工正式聘用合同8聘請(qǐng)方：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為發(fā)展xx有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議；一、聘用期限第一條：合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:本合同期限屆滿。（四）XX連續(xù)兩年考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整XX的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向XX出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 （附件二）,對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為XX繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，XX個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從XX的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知XX。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為XX提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。（三）XX應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（二）由甲方確定XX的崗位職責(zé)要求。甲方（聘用單位）名稱:XX（受聘人員）姓名： 性別 民族 出生年月：專業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：年月日員工正式聘用合同6聘用單位（甲方）：受聘人員（XX）：衛(wèi)生院制填 寫(xiě) 說(shuō) 明：本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費(fèi)用。第八條乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：乙方每月工作考核記錄。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等；(或工種)變換情況；；。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。第七條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。員工正式聘用合同1聘請(qǐng)方：****有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為發(fā)展****有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議；一、聘用期限第一條：合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月_____日起生效。第十一條因業(yè)務(wù)萎縮、乙方不能勝任工作、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的、甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。特殊人才按與公司商定方案計(jì)薪。若乙方崗位變更后以新崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第五條乙方的正常工作時(shí)間須遵照甲方的統(tǒng)一規(guī)定，其工作、休息、休假等，依照本公司員工守則管理制度執(zhí)行。第一篇：?jiǎn)T工正式聘用合同書(shū)(海誠(chéng)環(huán)保裝飾)海誠(chéng)環(huán)保員工正式聘用合同書(shū)乙方經(jīng)試用期各項(xiàng)工作及表現(xiàn)突出，甲方鑒定合格，特聘用乙方為本公司正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立如下條款以資共同遵守。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行合理安排。第八條乙方的薪酬設(shè)計(jì)：甲方應(yīng)按月支付乙方的固定報(bào)酬（底薪），乙方的工資待遇定為每月基本工資__元；崗位津貼__元。家裝：按合同價(jià)的3%提取報(bào)酬，公關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲悉員工手冊(cè)，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的員工正式聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)第三條：乙方在擔(dān)任*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為（大寫(xiě)）____________元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。五、保險(xiǎn)福利待遇第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān)；；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80（再推敲）的情況下，公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10（再推敲）的資金懲罰。第十四條：乙方在****有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。甲()方：******有限公司甲方法人：20xx年一月七日甲方法律顧問(wèn)：20xx年一月七日乙方：20xx年一月七日員工正式聘用合同2訂立合同書(shū)人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第九條 乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部；(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。訂立合同書(shū)人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：?jiǎn)T工正式聘用合同4甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。九、乙方之工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。訂立合同書(shū)人甲 方：簽約代表人： (簽字)職 稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：?jiǎn)T工正式聘用合同5甲方：乙方：乙方身份證號(hào)：乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。