員工聘用合同書-全文預(yù)覽
【正文】 定應(yīng)征入伍； （7）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：（1）甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。乙方所得股份在離職后自動歸還甲方。薪酬的具體約定有：見習(xí)期內(nèi)，工資確定為 元人民幣/月；見習(xí)期滿后，工資定為 元人民幣/月。 乙方受聘期間的人事檔案，根據(jù)本人自愿（接收的畢業(yè)生除外），可由甲方委托人才中介服務(wù)機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)一代管?！ ∑渌?guī)定（由具體崗位的具體規(guī)定決定）?！ ∫曳奖仨毬男斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。三、乙方必須履行的義務(wù) 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益。 二、乙方崗位甲方安排乙方從事 工作。一、聘用期限 本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及無錫市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。此項原則持續(xù)有效。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳诫x開甲方單位后，不得使用甲方的內(nèi)部資料，不得利用甲方的內(nèi)部資料為自己或其他企業(yè)及組織謀取經(jīng)濟利益，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。 五、人事關(guān)系管理 乙方在聘任合同生效期間，即為甲方正式員工，并按甲方要求，建立職工個人檔案。乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼?！ 〖追接捎趯嶋H條件制約暫不為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等基本社會保險和住房公積金，甲方分配公司6%的股份給乙方作為福利補貼以及加班補貼，乙方股份分紅方式、時間與甲方原有股東一致。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。因乙方犯有本條款（2）、（3）、（4）情況之
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