員工正式錄用合同書（共五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 地履行職責(zé)。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。九、乙方之工作報酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)用人單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿勞動者：＿＿＿＿＿＿＿簽訂時間：＿＿年＿＿ 月＿＿日湖北省勞動和社會保障廳印制第三篇：員工正式聘用合同書文章標(biāo)題：員工正式聘用合同書甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。甲、方雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。若乙方違反上述約定的應(yīng)支付違約金＿＿＿＿元人民幣。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式（）Ａ．記時形式：乙方的月工資為：＿＿＿＿，其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為＿＿＿元／小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時。Ｃ．綜合計算工時制。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）甲方聘用乙方從事＿＿＿＿＿＿工作，具體任務(wù)或職位是＿＿＿＿＿＿＿＿＿；（二）乙方工作地點為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。A．固定期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年（個月）。合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方保證金。第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)（一）乙方的權(quán)力乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵；乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。第一篇：員工正式錄用合同書員工正式錄用合同書甲方(專賣店)：地址：電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。（二）甲方的義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育；對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)；為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。第八條：合同的
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