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保安部[范文大全]-全文預覽

2024-11-15 23:46 上一頁面

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【正文】 監(jiān)護,對進出人員應檢查有無出入證,對沒有出入證的一律逐出場外。排放好責任區(qū)內(nèi)的車輛,并加強看管,防止被盜。巡視時發(fā)現(xiàn)動用明火,則應有專業(yè)消防人員在現(xiàn)場實施監(jiān)護,如無立即制止,并通知到有關部門辦理動用明火手續(xù)。注意自動扶梯客流量,疏導客流,避免因過于擁擠造成人員傷害及事故的發(fā)生。負責填寫當班執(zhí)勤記錄,組織進行交接班工作。發(fā)現(xiàn)嚴重擾亂商場秩序及超越職權范圍以外的重大事故,應及時與當?shù)毓矙C關聯(lián)系,并積極協(xié)助、配合當?shù)毓矙C關開展工作 督促、檢查和指導下屬班長及安全員的執(zhí)勤工作和遵章守紀情況,按規(guī)定建立、填寫各類工作臺帳,督促本部門人員保管好公司發(fā)放的各類公用物品和資料。富裕項目保安部規(guī)章制度一、安保部工作職責:(一)安保部經(jīng)理職責 根據(jù)商場的實際情況細化制定本商場安全部所屬各班長和安保員、監(jiān)控員等崗位的管理制度、工作流程、考核、獎懲等實施辦法,并上報物業(yè)部備案 熟悉和掌握商場內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。2011新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。對我而言,10年的工作是難忘、印記最深的一年。2011年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。對我而言,10年的工作是難忘、印記最深的一年。轉眼間又將跨過一個之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。保衛(wèi)部人員迅速到達現(xiàn)場,確認后做了保護現(xiàn)場工作,通知總機值班員由其通知有關領導第二篇:保安部年終工作總結保安部年終工作總結各位領導:“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。通知保衛(wèi)部領導和值班經(jīng)理將其送交公安機關。:來人身體上氣味,是否有酒氣或異常氣味。五、精神病、上訪、出丑鬧事人員的防范預案(一)防范重點:大廳、公共區(qū)域、車場、車庫、飯店前后門。對二十三點三十分以后發(fā)生,又確有把握是嫖娼賣淫的,要通知客務經(jīng)理和中方值班經(jīng)理后取采行動,發(fā)現(xiàn)賣淫嫖娼事實確鑿的報告公安機關處理。服務員發(fā)現(xiàn)有賣淫嫌疑的國內(nèi)女性填寫會客單進入客房后,應立即向保衛(wèi)部報告,由專人臨近,同時報客務經(jīng)理。遇見保衛(wèi)或服務人員,躲閃進入客人房間的人員,或拿鑰匙進入客房經(jīng)查實不是住店客人的國內(nèi)女性,應注意房間內(nèi)有無異常響動。如毆斗雙方有傷害發(fā)生,應與醫(yī)務室聯(lián)系,請醫(yī)生進行緊急處治,提出對打架、流氓、毆斗的處理意見。C、如事態(tài)嚴重,有傷害事故發(fā)生,保衛(wèi)部應及時與當?shù)嘏沙鏊蚬矙C關聯(lián)系。報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、國籍、鬧事人是否攜帶兇器,并報清自己姓名,通知客房經(jīng)理到場。C、保衛(wèi)部巡視人員在巡視過程中,注意觀察歌舞廳、酒吧有無飲酒過量的人,發(fā)現(xiàn)后要及時提醒服務員不要再售酒給他,并通知客務經(jīng)理歌舞廳、酒吧負責人將客人勸離該地區(qū)到安全地帶。司機班做好搶救傷員所用車輛的準備工作??偨?jīng)理、副總經(jīng)理立即組織臨時指揮部,根據(jù)各部門匯報的情況,組織、指揮、協(xié)調各項工作,統(tǒng)一下達指令,采取有力措施進行撲救,布臵有關部門做好善后工作。并立即呼叫下列人員到現(xiàn)場:A、保衛(wèi)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、客務經(jīng)理; B、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、夜班經(jīng)理;C、發(fā)生爆炸部門的總監(jiān)、經(jīng)理、醫(yī)務室、司機班。做到發(fā)生意外爆炸事故時能及時撲救,使損失減少到最低限度。保安部職位說明書B、打電話818082818119先后報告客房經(jīng)理、計財部和保衛(wèi)部。注意檢查發(fā)現(xiàn)和識別貨幣的真?zhèn)?,特別是大面值的貨幣;發(fā)現(xiàn)假鈔票要報保安部,由保安部和計財部出面處理。(一)防止住店不法人員的詐騙凡是住店人員入店時,必須填寫住房登記卡,預交住房押金,前臺服務人員要嚴格執(zhí)行市公安局關于住宿客人必須持有效證件(護照、身份證)辦理住店登記手續(xù)的規(guī)定,本人需與護照、身份證照片相符,如不符或有其他異常情況及時報告保安部和客房經(jīng)理。十、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度。七、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出酒店及做好大型會議的保衛(wèi)工作。三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識,掌握酒店保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好精神狀態(tài),做到“召之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。四、上班時間不準遲到、早退、嚴禁無故曠工,請人代班,有特殊情況需提前向經(jīng)理請假,征得同意方準進行,否則《員工手冊》有關條例、加倍處罰。1值班保安有無離崗、串崗。KTV包廂檢查(包括沙發(fā)死角、電源開關、易燃易爆物品等)。檢查冰箱、冰柜溫度是否正常,有沒上鎖。服務員自檢后,通知保安進行消防安全檢查消除隱患。接班者接班前應認真檢查交班者情況記錄,有關總是接班前及時提出,交班者有義務說明。交接班時遇有酒店部門經(jīng)理以上領導來崗或進出酒店,以軍禮致敬(上級領導或政府部門領導來店指導工作另行通知)。嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,按時巡更,不得擅自離崗,不準睡覺及做本崗無關之事。保安巡更應徒步,仔細觀察,對不安全隱患要敏銳的觀察能力,沉著、冷靜、機警地應付各種突發(fā)或緊急事件,隨時保持高度警覺性。二、屬酒店向執(zhí)法機關報告的案件,將由保安部寫出案發(fā)經(jīng)過,初步調查材料及會同當事人一起移交執(zhí)法機關。三、保護客人安全,減少對其他客人的騷擾和傷害。三、保安部在詢問女疑犯時須有一名女保安在場配合。六、外事接待主要統(tǒng)計一個月內(nèi)中級或以上的工作,檢計工作是否有差錯。二、工作總結中應包括酒店安全概述,消防安全情況、外事接待情況、本月案件統(tǒng)計、內(nèi)部管理自述五個方面。四、當值領班負責在保安部辦公室統(tǒng)一領取上班時所需物品,下班時負責統(tǒng)一如數(shù)交回辦公室,并校對檢查妥當。保安部職位說明書領取保安部公用物品管理制度一、凡是上班當值人員(保安員)一律統(tǒng)一在領班處領取工作崗位需要配備物。危險期內(nèi)的病人,保安部主管應在場,以防病情惡化。四、保安部主管職責:記錄下有關情況。四、巡邏保安員如使用對講機,需配戴耳機,以免驚擾住客。五、事故處理完畢,保安部經(jīng)理在值班本上登記,跟蹤處理結果。保安部職位說明書可疑爆炸物品的處理制度一、發(fā)現(xiàn)爆炸物,要保持冷靜,盡快疏散客人,控制現(xiàn)場。保安部職位說明書警用器材使用制度一、保安員日常使用之警用器材為不帶電橡皮警棍,擔任押款任務的保安員所攜的應電警棍。經(jīng)辦人發(fā)現(xiàn)客人遺留在保險箱里的貴重財物,要及地報告當班經(jīng)理。二、客人需要使用貴重財物保險箱時,經(jīng)辦人必須驗明本人的有效證件再檢驗電腦,證實客人是住客后,方可讓客人辦理使用手續(xù)。五、發(fā)生打架斗毆事件,要立即上前制止,并使用緊急報警裝臵報告情況。保安部職位說明書歌舞廳治安管理制度一、歌舞廳營業(yè)時,保安部派保安員在現(xiàn)場值勤。三、在酒店易發(fā)生盜竊案件的部位,裝臵監(jiān)控器防盜報警器等安全防范設備。財物安全管理規(guī)定。二、建立健全安全防范規(guī)定,不給犯罪分子可乘之機。配合工作。證據(jù)不足,要繼續(xù)加強觀察,不能指責客人。將犯罪分子移交治安管理部門處理。穩(wěn)住犯罪分子,先盡量滿足和答應其要求,以便爭取時間和人員進行處理。三、三班填寫完后交保安部經(jīng)理審閱。三、必要時將進行站姿、走姿等軍體訓練。六、保安員還必須配合大堂副理及大堂吧經(jīng)理處理諸如客人拒付款以及客人行為不合常態(tài)等情況。二、保安員任務針對大堂內(nèi)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件。三、司機在客人下車時,要留意客人是否有意遺留可疑物品。夜間停放車輛進行登記檢查,車主簽字制度。進店出租車不得占用大酒店車位,不得隨意停車拉客。停車場禁止一切有易燃易爆物品的車輛進店停放。加強過夜車輛的巡邏檢查,特別是夜班,以確保夜間車輛的安全。進店車輛可以同詢問方式確認該車是否過夜,對過夜的車輛當值人員進行仔細檢查,并填制《停車放輛檢查登記表》,再請車主簽字確認。七、客人用餐完畢,服務員應及時檢查,防止客人貴留物品。三、餐廳客滿時,應請客人在餐廳外面排隊侯位,不能讓客人進入餐廳自行找位。執(zhí)法人員到現(xiàn)場后協(xié)助工作,為執(zhí)法人員資料影印副本,以做內(nèi)部調查。四、保安部主管立即做以下處理:不可移動現(xiàn)場擺設,觸摸任何物件,用影像機拍攝現(xiàn)場。保安部職位說明書財務失竊處理制度一、第一時間到達現(xiàn)場,尋找該房間是否有明顯損壞或是被硬物撬開等跡象。通知各通道警衛(wèi)人員,特別注意檢查員工帶出酒店物品。請報失人員填寫“失物調查表格”并署名,向報失者講明需做進一步的調查。三、冬季警用大衣領取,需當日三班使用人在上下班時至辦公室外領取和歸還并簽名。四、保安部每季度對員工進行一次工作業(yè)績和思想品德方面的評估,作為員工下一季度工資標準的依據(jù)。保安部職位說明書保安員培訓管理制度一、接受各種酒店知識和保安業(yè)務知識的業(yè)余培訓是保安員的義務。三、詢問時,無關人員不得入場,詢問資料不得告知與案件無關的人。三、口頭表揚和口頭批評一項,由主管或經(jīng)理在每天交接班會或例會上進行,其余各項獎懲均須由領班或主管填定獎懲通知,并由員工本人(或證明人)簽署,報部門經(jīng)理或有關部門核準后執(zhí)行。對講機、手電筒的電池要及時充電,廢電池應報經(jīng)理及時更換,并做好記錄。要熱情禮貌地應答各方面的電話,說明原因耐心解釋。完成程度進行檢查。嚴格遵守保密制度,不泄漏保安部機構人員編制的資料。請事假一至三天由部門經(jīng)理批準,三天以上由人力資源部批準,請假必須由本人以書面形保安部職位說明書式,不準別人代請或打電話請假。如遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者,視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處理。不得亂竄閑談,不準到總臺閑坐,阻礙他人工作。二、值勤部分消防中心不準打與業(yè)務無關的電話,非保安人員不得進入,任何人不準在消防中心會客和聊天。四、加強對公共場所的管理,如大堂、餐廳、舞廳、咖啡廳、樓層等,對下班后空工作服仍在公共場所逗留以及衣履不整的員工違章違紀,如在酒店摩托車或自行車,嬉戲打鬧,損壞花草樹木等行為。違反保密制度之任何一條者按規(guī)定給予處分。六、保安員在當值中應執(zhí)行“行執(zhí)行,后上訴”的原則,若確有上訴的必要,不得越級,嚴格按上訴程序上訴,不得對無關人員散播上訴內(nèi)容。公文起草和傳遞由文員負責,主管簽名核實后,其他保安員不得多問。,外來人員進出酒店需問清楚并登記入冊,不許閑雜人員進入酒店。提高安全意識,能夠適應和處理突發(fā)事件。保安部職位說明書5.傳達室管理員:傳達室管理員 :保安部領班 :無 ::工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。,把好酒店各個入口關,及時阻止衣冠不整,盲流及各類閑人員,排解各類糾紛,合理安排車輛停放,保證酒店良好的治安和交通秩序。,努力學習保安業(yè)務知識,不斷提高自身素質和保安工作業(yè)務水平。:高中以上學歷。、降耗意識,做好對本班人員的環(huán)保意識教育,帶頭做好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約用紙。“五防”工作,認真做好對火災及治安災害事故的預防和補救工作,積極處理各類突發(fā)事件。:熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策,具有安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識,了解各種法律法規(guī)知識,能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調部門關系,溝通上下級關系,對處理突發(fā)事件有快速反應能力。:男性,身高172——178厘米,儀表端莊,身體健康,精力充沛。:,檢查分管下屬部門的業(yè)務工作,經(jīng)理不在崗時,代行經(jīng)理職權。:大專以上學歷。帶領本部門員工做好節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題及時報告管理者代表或相關部門。,組織和領導義務消防隊預防火災的發(fā)生。,具體負責酒店的消防和安全保衛(wèi)工作。:大專以上學歷。:男性,30歲年齡以上;身高172——178厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。:在弄偵、消防、涉外人員管理、保密工作等方面的法律、法規(guī)與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調能力,處理緊急突發(fā)事件有快速反映能力。,開展防火、防盜、防騙、防破壞、防治安災害事故為中心的安全教育、法制教育和安全大檢查。,帶領本部門環(huán)境管理領導責任,落實有關程序文化的貫徹,制訂部門環(huán)境管理目標和具體指標,組織收集環(huán)境因素,做好節(jié)能降耗、保護環(huán)境及培訓工作。:男性,30歲年齡以上;身高172——178厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。:在刑偵、消防方面具備一定知識,掌握相關法律法規(guī)知識,能與公安、消防、城管等政府部門有較強溝通,處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。3.保安部領班:保安部領班 :保安部主管保安部職位說明書:保安員 ::具有高度責任心和事業(yè)心,熟悉并模范遵守酒店各項規(guī)章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,秉公辦事,處理果斷,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。:具備2年以上酒店保安工作經(jīng)驗。,主
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