中國銀行和建設(shè)銀行招聘薪資待遇-全文預覽
【正文】 4k~5k*135k*13~7k**13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13應屆生平均薪資 16w+$3000bonus 18w 19w15w＋￥3w bonus *14 *14 6k~8k*13 6k*13~8k*13 —— *14 10k*14~13k*13應屆生平均薪資 20k*13~23k*13 Discover 網(wǎng)申（~）高盛集團 網(wǎng)申（）瑞銀集團 網(wǎng)申（）瑞信銀行 網(wǎng)申（）太平財產(chǎn)保險 網(wǎng)申（）星浩資本 網(wǎng)申（）華泰 網(wǎng)申（~）花樣年集團 網(wǎng)申（）申銀萬國 網(wǎng)申（~）中金公司 網(wǎng)申（~）方正證券 網(wǎng)申（~）廣發(fā)證券、基金 網(wǎng)申（~）天弘基金 網(wǎng)申（）民生加銀資產(chǎn)管理公司 Email投簡歷（~）北銀消費金融 網(wǎng)申（）中國平安 網(wǎng)申（）安邦保險 網(wǎng)申（）IT專場（）格力地產(chǎn) 網(wǎng)申（）新世界中國地產(chǎn) 網(wǎng)申（）瑞安房地產(chǎn) 網(wǎng)申（）保利地產(chǎn) 網(wǎng)申（）招商地產(chǎn) 網(wǎng)申（）建發(fā)股份 網(wǎng)申（）東原地產(chǎn) 網(wǎng)申（）金地集團 網(wǎng)申（）民生新城鎮(zhèn) 網(wǎng)申（）萬達集團 網(wǎng)申（）新鴻基地產(chǎn) Emailamp。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。中國建設(shè)銀行在入選的中國內(nèi)地商業(yè)銀行中排名第一，被評為中國內(nèi)地銀行中最具競爭力品牌的商業(yè)銀行。工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現(xiàn)在物價上漲那么多，各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。第五篇：盤點中國銀行薪資待遇的4大構(gòu)成!！中國銀行股份有限公司，簡稱“中國銀行”。另在發(fā)放一個月工資標準的獎金。其他福利（1）通訊費200元/月12月=2400元；（2）企業(yè)年金：退休后在社會基本養(yǎng)老保險金額之外提供進一步保障；（3）補充醫(yī)療保險：社會基本醫(yī)療保險報銷金額之外，另提供部分醫(yī)療費用報銷；（4）體檢：每年至少一次，選擇三級甲等醫(yī)院或者國內(nèi)知名專業(yè)體檢機構(gòu)等知名醫(yī)療機構(gòu)；（5）工會福利：包括運動健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇；（6）行內(nèi)統(tǒng)一購買人身意外傷害險、家庭財產(chǎn)損失險、女性安康險；（7）心理咨詢、口腔保健、子女藥費報銷等；（8）書報費，額度不等，主要用于員工學習提升費用報銷。法定福利醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險；住房公積金。中國銀行在就業(yè)大軍中很受青睞，那么相信大家在選擇職業(yè)的過程中都非常關(guān)注公司福利待遇如何，那么中國銀行作為銀行中的“香餑餑”，它的薪資構(gòu)成如何呢？下面請聽中公金融人小編為大家詳細解答。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。企業(yè)會給員工制定工作服。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。建設(shè)銀行：中國建設(shè)銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設(shè)銀行，1996年3月26日更名為中國建設(shè)銀行），是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大國有商業(yè)銀行中排名第二。中公金融人官網(wǎng)考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作舒適度工作時間方面，抱怨招行太累的呼聲很大，雖然招行的工資在國內(nèi)銀行相對是較高的，但是招行的工作壓力也遠遠比四大國有銀行壓力大，一般從早上八點半工作到晚上七八點，中午只有二十分鐘的吃飯時間(北京分行)。待遇★★★★ 穩(wěn)定★★★ 發(fā)展★★★ 舒適★ 薪酬待遇相對國內(nèi)其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有10001500的獎金，每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。對于剛畢業(yè)的新員工，中小股份制銀行一般難以提供較完善的培訓，而且由于中小股份制商業(yè)銀行員工總體學歷都比較高，內(nèi)部提升也比較慢，發(fā)展空間有一定制約。工作舒適度：在同等的薪酬下，農(nóng)行的工作強度，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在農(nóng)行工作有養(yǎng)老的嫌
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