中國銀行和建設銀行招聘薪資待遇-資料下載頁
2024-11-15 23:40本頁面
【正文】 銀行吉林中公金融人致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢？中公金融人為大家整理各大銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作。建設銀行：中國建設銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行），是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大國有商業(yè)銀行中排名第二。建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業(yè)集團及中國經(jīng)濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國的主要地區(qū)，設有13600多家分支機構(gòu)。中國建設銀行在入選的中國內(nèi)地商業(yè)銀行中排名第一，被評為中國內(nèi)地銀行中最具競爭力品牌的商業(yè)銀行。員工福利待遇點評：一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內(nèi)各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現(xiàn)在物價上漲那么多，各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。二、員工福利點評建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。總結(jié)：建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位！注：以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡與相關人士分享，具體情況以各大行及地方分行數(shù)據(jù)為準。第五篇：盤點中國銀行薪資待遇的4大構(gòu)成!！中國銀行股份有限公司，簡稱“中國銀行”。是中國唯一一家持續(xù)經(jīng)營超過百年的銀行，在中國內(nèi)地及53個國家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務。中國銀行在就業(yè)大軍中很受青睞，那么相信大家在選擇職業(yè)的過程中都非常關注公司福利待遇如何，那么中國銀行作為銀行中的“香餑餑”，它的薪資構(gòu)成如何呢？下面請聽中公金融人小編為大家詳細解答。工資及獎金碩士研究生：見習期內(nèi)5000元/月12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個月工資標準的獎金。見習期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應崗位工資和績效獎金。法定福利醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險；住房公積金?，F(xiàn)金福利（1）租房補貼：1800元/月12月=21600元（聘任到經(jīng)理職位為止，最長不超過四年；各分行政策有差異）；（2）交通費：750元/月12月=9000元；（3）餐費：450元/月12月=5400元；（4）防暑降溫費（69月）：1200元/月4月=4800元；（5）過節(jié)費（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）：1200元/月7=8400元。其他福利（1）通訊費200元/月12月=2400元；（2）企業(yè)年金：退休后在社會基本養(yǎng)老保險金額之外提供進一步保障；（3）補充醫(yī)療保險：社會基本醫(yī)療保險報銷金額之外，另提供部分醫(yī)療費用報銷；（4）體檢：每年至少一次，選擇三級甲等醫(yī)院或者國內(nèi)知名專業(yè)體檢機構(gòu)等知名醫(yī)療機構(gòu)；（5）工會福利：包括運動健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇；（6）行內(nèi)統(tǒng)一購買人身意外傷害險、家庭財產(chǎn)損失險、女性安康險；（7）心理咨詢、口腔保健、子女藥費報銷等；（8）書報費，額度不等，主要用于員工學習提升費用報銷。
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