中國銀行和建設(shè)銀行招聘薪資待遇-資料下載頁
2024-11-15 23:40本頁面
【正文】 銀行吉林中公金融人致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！當(dāng)人問起在哪上班時(shí)，回答銀行都會(huì)收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領(lǐng)行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險(xiǎn)也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實(shí)狀況是怎樣的呢？中公金融人為大家整理各大銀行的工資待遇，幫你更清楚的認(rèn)識(shí)銀行工作。建設(shè)銀行：中國建設(shè)銀行成立于1954年10月1日（當(dāng)時(shí)行名為中國人民建設(shè)銀行，1996年3月26日更名為中國建設(shè)銀行），是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大國有商業(yè)銀行中排名第二。建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)，與多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)及中國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的主要地區(qū)，設(shè)有13600多家分支機(jī)構(gòu)。中國建設(shè)銀行在入選的中國內(nèi)地商業(yè)銀行中排名第一，被評(píng)為中國內(nèi)地銀行中最具競爭力品牌的商業(yè)銀行。員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：一、客服員工點(diǎn)評(píng)作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務(wù)人員工資都在1500左右，現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多，各個(gè)部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。二、員工福利點(diǎn)評(píng)建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右?？偨Y(jié)：建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位！注：以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò)與相關(guān)人士分享，具體情況以各大行及地方分行數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第五篇：盤點(diǎn)中國銀行薪資待遇的4大構(gòu)成!！中國銀行股份有限公司，簡稱“中國銀行”。是中國唯一一家持續(xù)經(jīng)營超過百年的銀行，在中國內(nèi)地及53個(gè)國家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務(wù)。中國銀行在就業(yè)大軍中很受青睞，那么相信大家在選擇職業(yè)的過程中都非常關(guān)注公司福利待遇如何，那么中國銀行作為銀行中的“香餑餑”，它的薪資構(gòu)成如何呢？下面請(qǐng)聽中公金融人小編為大家詳細(xì)解答。工資及獎(jiǎng)金碩士研究生：見習(xí)期內(nèi)5000元/月12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金。見習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績效獎(jiǎng)金。法定福利醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；住房公積金。現(xiàn)金福利（1）租房補(bǔ)貼：1800元/月12月=21600元（聘任到經(jīng)理職位為止，最長不超過四年；各分行政策有差異）；（2）交通費(fèi)：750元/月12月=9000元；（3）餐費(fèi)：450元/月12月=5400元；（4）防暑降溫費(fèi)（69月）：1200元/月4月=4800元；（5）過節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）：1200元/月7=8400元。其他福利（1）通訊費(fèi)200元/月12月=2400元；（2）企業(yè)年金：退休后在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額之外提供進(jìn)一步保障；（3）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷金額之外，另提供部分醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；（4）體檢：每年至少一次，選擇三級(jí)甲等醫(yī)院或者國內(nèi)知名專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（5）工會(huì)福利：包括運(yùn)動(dòng)健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇；（6）行內(nèi)統(tǒng)一購買人身意外傷害險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)損失險(xiǎn)、女性安康險(xiǎn)；（7）心理咨詢、口腔保健、子女藥費(fèi)報(bào)銷等；（8）書報(bào)費(fèi)，額度不等，主要用于員工學(xué)習(xí)提升費(fèi)用報(bào)銷。
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