【正文】 到了大家的一致認可。加班加點、任勞任怨的工作作風逐步形成。一年來，辦公室全體人員面對現(xiàn)實，耐住性子，認真調(diào)整心態(tài)，按照分工，扎扎實實工作，表現(xiàn)出良好的敬業(yè)、奉獻精神。二是工作遇到難題，主動幫助分析原因，共同探討解決問題的辦法。XXX承擔業(yè)務(wù)統(tǒng)計、機要傳真、印鑒管理、保密等工作。為此，年初就對各項工作進行了明確分工，同時提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點、人人有考核任務(wù)的工作局面。一年來，沒有違法違紀事件的發(fā)生。另外，辦公室還承擔了部門和個人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項工作的正常開展。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。在市院考核時，檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。是所有部門中所占比例最高的。二、具體做法堅持了明確分工、責任到人。這些工作都是辦公室承擔的非考核項目工作不再詳細匯報。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。二是實施了例會學習制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學習活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。在省市院組織的有關(guān)評比中，我院有4篇文章獲獎。印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院考核時均獲得了滿分。編輯工作信息49期，協(xié)助編發(fā)先進性教育活動信息27期，協(xié)助編發(fā)專項整改活動信息7期，嚴打?qū)］?期。在專項整改活動中，配合業(yè)務(wù)部門把03年以來的全部卷宗進行梳理檢查，重新整理2次。（2）檔案管理工作。辦公室工作重點匯報3個方面的工作（1）統(tǒng)計工作。第二篇：檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告現(xiàn)將05辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報，不當之處，請批評指正。充分發(fā)揮了個人主觀能動作用。一是部署工作時，講清干什么、怎么干、干到什么程度，使接受任務(wù)的同志明確工作任務(wù)和要求，特別是信息處理，經(jīng)常采用口述綱目自行撰寫專門修改定稿編發(fā)的工作步驟。*承擔了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會使有的工作形成盲點，導致工作被動。通過簽訂黨風廉政責任書，先進行教育活動的思想剖析、專項整改活動的查擺、思想作風紀律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認真履行黨風廉政責任書中的各項要求。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。今年11月份，邀請2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀檢監(jiān)察人員到5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。一、基本情況今年市院年度考核時，對辦公室工作進行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結(jié)一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了2006年辦公室承擔的各項工作。今年以來，由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內(nèi)容的準確性，檢察統(tǒng)計工作基本實現(xiàn)了報表的“零差錯”，雖然統(tǒng)計報表在5月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作一直在全市檢察機關(guān)中處于領(lǐng)先地位。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。多媒體制作工作在沒有一點多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實際困難，邊學習技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院年度考核時，制作多媒體匯報材料2期，達到了規(guī)范化建設(shè)和市院年度考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導、縣政協(xié)領(lǐng)導前來我院視察時，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導使用多媒體進行了匯報，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導的肯定。廉政建設(shè)一年來，根據(jù)黨風廉政建設(shè)工作的要求，進一步深化了對一崗雙責的認識。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時性應(yīng)急事多，同時市院考核的硬性任務(wù)也多。*承擔了文秘、信息工作。堅持傳、幫、帶，提高工作技能。主動帶頭干，發(fā)揮表率作用。在人民監(jiān)督員工作方面積極探索、大膽創(chuàng)新，不僅使例會學習制度更加完善，還較好的探索對“五種情形”監(jiān)督的新途徑，得到了省市領(lǐng)導的好評。是所有部門中所占比例最高的。在市院考核時，檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項工作的正常開展。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。