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2006年度檢察院辦公室述職述廉報告(留存版)

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【正文】 成了人人工作有重點、人人有考核任務(wù)的工作局面。一年來,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下,辦公室全體人員團結(jié)一致,共同努力,扎實工作,較好的完成了05年辦公室承擔(dān)的各項工作。向市院報送工作信息120多篇,被市院采用16篇,被省院采用3篇。多媒體制作工作在沒有一點多媒體制作知識的前提下,和技術(shù)科有關(guān)人員一道,克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實際困難,邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作,在迎接全省檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時,制作多媒體匯報材料2期,達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求,在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時,又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本,院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進行了匯報,得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。(2)檔案管理工作。在省市院組織的有關(guān)評比中,我院有4篇文章獲獎。二、具體做法堅持了明確分工、責(zé)任到人。xx主任將枯燥、平淡的檔案管理工作干得井井有條。有些工作還需要進一步協(xié)調(diào)。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次,為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。一、基本情況今年市院考核時,對辦公室工作進行了4個項目的考核,每個考核項目都是100分,均按照一定的比例折算為全院考核總得分。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平,省院采用信息突破了2006年的“零紀(jì)錄”。目前,辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù),基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。*承擔(dān)了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。今年11月份,邀請2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行案件回訪活動,調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。(3)文秘信息工作。一年來,沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。在市院考核時,檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。今年5月份又有1名同志被借調(diào)到反貪局。三是每完成一項工作都及時總結(jié),肯定成績,指出存在問題,防止和杜絕同種失誤短期內(nèi)再次出現(xiàn)。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項目工作不再詳細(xì)匯報。印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務(wù)接待等工作,全年沒有出現(xiàn)失誤,較好的滿足了工作的需要,在市院考核時均獲得了滿分。(1)統(tǒng)計工作。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分,在縣檔案局組織的檢查中也得到了好評。一年來,辦公室全體人員面對現(xiàn)實,耐住性子,認(rèn)真調(diào)整心態(tài),按照分工,扎扎實實工作,表現(xiàn)出良好的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。一年來,沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。是所有部門中所占比例最高的。在市院組織的年度考核中,人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。借調(diào)人員承擔(dān)了公務(wù)等工作。同是還上報統(tǒng)計分析12篇,被市院采用3篇,被省院采用1篇。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物12期,編發(fā)干警撰寫的理論文章34篇,被市院采用4篇;向各級新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章26篇,被各級各類新聞媒體采用9篇;組織開展小型理論調(diào)研會議4次。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,先進行教育活動的思想剖析、專項整改活動的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動,使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項要求。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分,在縣檔案局組織的檢查中也得到了好評。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。XXX承擔(dān)了文秘、信息工作。xxx同志嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),使檢察統(tǒng)計工作在04年獲全市檢察統(tǒng)計第一名后,2005年繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。第四篇:檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告20071209 20:07:15第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告(2)檢察院辦公室述職述廉報告現(xiàn)將05辦公室工作情況和具體做法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報,不當(dāng)之處,請批評指正。編輯工作信息49期,協(xié)助編發(fā)先進性教育活動信息27期,協(xié)助編發(fā)專項整改活動信息7期,嚴(yán)打?qū)]?期。在市院組織的考核中,人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。在市院考核時,檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。一年來,沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時性應(yīng)急事多,同時市院考核的硬性任務(wù)也多。做好了檢察委員會辦公室的各項工作,協(xié)調(diào)組織檢委會會議11次,記錄研究案件16起。今年共接收2006年文書檔案279冊、訴訟卷宗936冊,全部整理入庫。目前,辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù),基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平,省院采用信息突破了04年的“零紀(jì)錄”。一、基本情況今年市院考核時,對辦公室工作進行了4個項目的考核,每個考核項目都是100分,均按照一定的比例折算為全院考核總得分。徐希武、梁茂武起早貪黑、勤勤懇懇、任勞任怨、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)得到了大家的一致認(rèn)可。XXX承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計、機要傳真、印鑒管理、保密等工作。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。一年來,共形成文秘材料120多份,確保了各項工作的正常開展。二、
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