董事長講話心得-全文預覽
【正文】 有很多活動，我相信機房員工一定會踴躍參加，賽出水平的！總之，學習牛董講話精神，使我們看到了酒店的光輝前景，也加深了對酒店領導層的理解。與我們電腦機房息息相關的，是各銷售站點操作員普遍缺乏電腦的相應知識，雖然我們對于一些常見故障、常見問題做出過多次指導和說明，但效果甚微。做好全員培訓工作，可以使員工對酒店更有歸屬感，工作更有效率。對于經營管理方面，我們暫時只能做到嚴格執(zhí)行，理解的在理解中執(zhí)行，不理解的在執(zhí)行中理解，這就是對領導的最大支持。當時聽了只是覺得振奮了一下子，會議講話記錄發(fā)下來學習的時候，還以為又是在搞形式主義，說實話心里多少還有點兒排斥。再次要總結11年工作中出現(xiàn)的問題、缺點和不足，努力探求出現(xiàn)問題的原因，及積極的尋找解決問題的方法，爭取在12年不在重復出現(xiàn)類似的錯誤，把工作干的更上一層樓。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質量效益，奮力開創(chuàng)東旭轉型跨越、突破發(fā)展新局面！”這是李兆延董事長對2014年的定位，也是東旭人在2014年的工作方向，我們可以看到李兆延董事長對2014年的信心，也為我們所有東旭人描繪了一篇宏偉壯闊的藍圖，我感到自己是多么的幸運，我有幸成為東旭的一員，有幸親身參與東旭集團的“跨越式發(fā)展”的宏偉詩篇，并有幸為之貢獻出自己的青春與汗水！東旭集團，感恩做人，敬業(yè)做事，勇于拼搏，揚帆遠航；東旭集團，鋼鐵意志，鑄就理想，氣吞山河，馳騁翱翔！第三篇：董事長講話心得學習董事長講話心得通過對董事長在2011年年終總結會上的講話的學習，使我的內心感受很深，我感到自身在于把握全局和自我發(fā)展方面認識的相當淺薄，還有就是為我的工作指明了方向?！边@一堅定的突破信念，給予東旭人極大的動力與前行的方向。面對挑戰(zhàn)和困難，我們一定要大膽創(chuàng)新，敢于突破，勇于思考，勤于探索。由此看見李兆延董事長對于東旭集團的評價是多么之高。2013年是不平凡的一年，從國家的大方向來看，經濟穩(wěn)中看好，在物價基本穩(wěn)定的同時，國家不僅重視經濟發(fā)展，更重視了經濟的質量效益；各種改革措施、反腐力度的加強，都預示著中國整體正在欣欣向榮地穩(wěn)定發(fā)展。這樣你就能擁有真正的朋友，朋友就是財富，是為你打開成功之門的鑰匙。但在后來的工作生活中才慢慢悟出，不愿舍就不會有得。說起來容易，真正要將這句話理解并付之行動，難度頗大。第一篇：董事長講話心得心得體會大學畢業(yè)踏入社會至今也有三年多時間了，期間短暫的工作及人生經歷讓我感觸頗深。這句話適用與任何領域，任何人，只要你能真正地參透它的含義，總有一天你會在精神與物質上超越別人。當時對這番話不能理解，覺得不就是有時候同事找自己幫忙沒幫嗎，這又不是自己的本職工作，做好自己分內的事就夠了呀。甚至于別人還未開口，你就能主動給與他人方便。一切事物發(fā)展都是由量變到質變的過程，因此做好了成千上萬的小事，它們匯集在一起最終的結果第二篇：(董事長講話)心得鵬霄萬里，乘勢而上——學習李兆廷董事長在集團2013總結表彰大會上的講話心得體會在新春之際，李兆延董事長在集團2013的總結表彰大會上發(fā)表了重要講話，李兆延董事長對東旭2013的工作成績表示充分的肯定，并對嶄新的2014年制定了發(fā)展方向。所謂“奇跡”，是指極難做到的、不同尋常的事情，不平凡的事
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