行政執(zhí)法評(píng)議考核制度-全文預(yù)覽
【正文】 局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度第一條為全面推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法體系建設(shè)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的考核評(píng)議，提高執(zhí)法水平，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。第五條 評(píng)議考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，根據(jù)市依法治區(qū)辦統(tǒng)一要求確定。日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局二〇一〇年一月二十日第三篇：司法行政執(zhí)法評(píng)議考核制度街道司法行政執(zhí)法評(píng)議考核制度第一條 為保證司法行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實(shí)，提高依法行政水平，結(jié)合本街道司法行政實(shí)際，制定本制度。第八條 評(píng)議考核按照以下程序進(jìn)行：（一）由法制科組織有關(guān)人員深入被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行；（二）填寫(xiě)評(píng)議考核表，形成評(píng)議考核意見(jiàn)；（三）向被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)反饋初步評(píng)議考核意見(jiàn)；（四）形成評(píng)議考核情況報(bào)告，報(bào)局黨組評(píng)審；（五）在有關(guān)執(zhí)法單位內(nèi)公布評(píng)議考核結(jié)果。執(zhí)法形象（10分）。按規(guī)定參加市局組織的大型法制宣傳活動(dòng)的得滿分；凡有人無(wú)故不參加者，酌情扣分。未按規(guī)定時(shí)間、程序開(kāi)展行政許可工作的，由于工作不及時(shí)或不當(dāng)給行政相對(duì)人造成損失的，酌情扣分。（五）實(shí)行評(píng)議工作群眾化方法：每年對(duì)內(nèi)、對(duì)外采取一至兩次問(wèn)卷摸底方法，具體掌握行政管理相對(duì)人和分局內(nèi)部對(duì)有關(guān)執(zhí)法單位、人員執(zhí)法情況的評(píng)價(jià)，并將評(píng)議情況納入執(zhí)法考核之中。（三）實(shí)行百分制考核方法：評(píng)議考核設(shè)考核分100分，并在百分制的基礎(chǔ)上酌情實(shí)行加分制。第五條 評(píng)議考核辦法：（一）采用分項(xiàng)考核負(fù)責(zé)制：根據(jù)各執(zhí)法單位職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確各自考核目標(biāo)。第三條 行政執(zhí)法評(píng)議考核工作由法制科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，辦公室、特監(jiān)科、食品科、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科協(xié)助；日常評(píng)議考核工作由各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)。第四條 評(píng)議考核每年進(jìn)行一次檢查，各執(zhí)法科室和事業(yè)單位在每年12月底，將本年度行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的書(shū)面總結(jié)，報(bào)本局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（一）帶頭學(xué)習(xí)依法行政的有關(guān)法律知識(shí)，定期參加專(zhuān)業(yè)法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的。（六）擬作出的處罰屬于聽(tīng)證范圍的，告之當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。（二）具體行政行為具備了法定形式。（六）具體行政行為屬職權(quán)范圍。（二）本部門(mén)制定的規(guī)范性文件，程序和內(nèi)容合法。（二）具備執(zhí)法資格并持證上崗。第一篇：行政執(zhí)法評(píng)議考核制度行政執(zhí)法評(píng)議考核制度第一條 根據(jù)本局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案的要求，結(jié)合年終科室工作目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)局各行政執(zhí)法科室、事業(yè)單位依法行政情況和崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行綜合考評(píng)，特制定本制度。（一）執(zhí)法人員經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)，申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》。（一）本部門(mén)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)明確。（五）作出處罰、許可、收費(fèi)、檢查或采取強(qiáng)制措施等具體行政行為事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確。（一）公開(kāi)本部門(mén)的辦事制度和執(zhí)法程序。（五）在作出行政處罰之前，依法告知當(dāng)事人給予處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯。依法行政各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)、完善。（四）本部門(mén)作出的重大具體行政行為，及時(shí)報(bào)告。第二條 本制度適用于日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局各執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員。設(shè)立行政執(zhí)法評(píng)議考核組織，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位執(zhí)法評(píng)議考核工作。各執(zhí)法單位應(yīng)制定相應(yīng)依法行政保障措施，保證行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人。終了后將根據(jù)各季評(píng)議情況做出總評(píng)。行政許可（20分）。法制宣傳（15分）。有人無(wú)故不參加的，聽(tīng)課不認(rèn)真經(jīng)批評(píng)無(wú)效
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