【正文】 指導(dǎo)員、油漆工、家政服務(wù)員、眼鏡定配工、眼鏡驗(yàn)光員等8個(gè)新職業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定。開展了用人單位“技術(shù)工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證書上崗情況的專項(xiàng)執(zhí)法檢查”工作，發(fā)放《用人單位技術(shù)工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證書情況匯總表》，了解掌握企業(yè)持證上崗情況，同時(shí)向用人單位和勞動(dòng)者宣傳國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，督促企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗。（二）加大宣傳和監(jiān)察力度。我市的職業(yè)技能鑒定工作取得了突破性進(jìn)展,這是與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開的。同時(shí)，考評(píng)員還要注重開展人性化的考評(píng)，一方面要加強(qiáng)考評(píng)員之間的溝通、理解和合作，另一方面要更加關(guān)心和服務(wù)于考生，使糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的開展既科學(xué)規(guī)范、公平公正，又輕松舒暢、氛圍融洽。隨著7個(gè)特有工種納入勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)技能鑒定體系和國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)行統(tǒng)一管理，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員這支隊(duì)伍在新形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生。三、恪守考評(píng)員守則和職業(yè)道德考評(píng)員是糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中的主導(dǎo)要素之一。操作型職業(yè)技能只有通過(guò)這種考評(píng)技術(shù)考評(píng)才能夠得到客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)認(rèn)定。現(xiàn)場(chǎng)模擬類考評(píng)技術(shù)是在提供必要的設(shè)施設(shè)備、儀器材料和全真、半真或者模擬工作環(huán)境條件下，采取將考生完成部分技能操作與回答問題相結(jié)合的方式，由考評(píng)員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的考評(píng)技術(shù)。對(duì)于某些應(yīng)用型、技術(shù)型職業(yè)技能也可以通過(guò)這種技術(shù)進(jìn)行考評(píng)。（三）考評(píng)技術(shù)的類型和特點(diǎn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn)必然要求考評(píng)人員要綜合運(yùn)用各種考評(píng)技術(shù)、技巧、方法和手段進(jìn)行考評(píng)。心智型職業(yè)技能是指綜合運(yùn)用觀察、操作等生理性和判斷、推理等思維性兩種功能形成能力的技能，這種技能在知識(shí)與技能界限比較模糊的工種中較為常見。應(yīng)用型職業(yè)技能是指運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)去認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力。糧食行業(yè)特有工種與其它眾多職業(yè)（工種）一樣，其職業(yè)技能呈現(xiàn)類型多樣化、理論知識(shí)和技能操作的界限模糊化等趨勢(shì)?？荚u(píng)工作是考評(píng)人員對(duì)考生的一種特殊評(píng)價(jià)，雖然也要涉及相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，具有傳統(tǒng)考試的一些基本特征、規(guī)律和方法手段，但是，考評(píng)更加強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的密切聯(lián)系，以實(shí)際生產(chǎn)和管理部門需要的技能和技術(shù)為主。只有用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)具有高度技術(shù)性和復(fù)雜性的考評(píng)工作加以約束，職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量才能夠得到保證。糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定是一種典型的社會(huì)性達(dá)標(biāo)考試，即符合報(bào)名條件的社會(huì)各類人員都可以報(bào)名參加的按照一定程序規(guī)范實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。因此，考評(píng)員應(yīng)在學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外各工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)已有考評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力探索、創(chuàng)新和完善考評(píng)技術(shù)，對(duì)于確保糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量極為重要。通過(guò)召開座談會(huì)、報(bào)送書面材料等形式進(jìn)行工作總結(jié)，匯總考評(píng)組織和考評(píng)過(guò)程中存在的問題，考評(píng)員對(duì)考評(píng)工作的體會(huì)和完善考評(píng)工作的建議等?？荚u(píng)員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分時(shí)，不僅要從主觀上做到科學(xué)規(guī)范、公平公正，而且要了解導(dǎo)致評(píng)分結(jié)果可能產(chǎn)生誤差偏差的主要原因，并盡量減少或者避免誤差偏差。（四）評(píng)分階段評(píng)分是考評(píng)工作的關(guān)鍵?？己饲?，主考應(yīng)要求考評(píng)員對(duì)考場(chǎng)、考核工位、設(shè)備儀器等進(jìn)行全面檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)進(jìn)行處理和補(bǔ)救。對(duì)于規(guī)定采取技能操作方式進(jìn)行考核的技能操作考核試題，如果存在設(shè)施設(shè)備條件有限、貴重儀器易損壞、考核時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、危險(xiǎn)性較大、耗材成本過(guò)高等條件限制無(wú)法開展，需及時(shí)上報(bào)國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)囶}改造。（二）準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備是考評(píng)工作的前提?，F(xiàn)就考評(píng)員如何科學(xué)規(guī)范、客觀公正地開展考評(píng)工作，談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。全省已有考評(píng)員289人，質(zhì)量督導(dǎo)員142人。三是高級(jí)技能人才的培訓(xùn)鑒定取得新突破。全省聯(lián)合收割機(jī)和變型運(yùn)輸機(jī)駕駛員鑒定人數(shù)超過(guò)8000人。三是加強(qiáng)了鑒定質(zhì)量的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)了縣級(jí)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地建設(shè)。三、協(xié)調(diào)配合到位。會(huì)后，各市認(rèn)真落實(shí)全省職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議精神，均成立職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將這項(xiàng)工作提上了重要議事日程，并就加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作印發(fā)專門通知，或召開專題會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提出全年工作思路，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，明確全年工作重點(diǎn)。連云港、宿遷、鎮(zhèn)江、鹽城和南農(nóng)大工學(xué)院已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。但與上級(jí)的要求、與先進(jìn)省份相比還比較滯后，與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要還有差距，還存在許多問題和不足。自2002年開始，我站對(duì)完成及超額完成鑒定目標(biāo)任務(wù)的各市進(jìn)行了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體鑒定實(shí)施過(guò)程中，我站都盡可能派人對(duì)考評(píng)過(guò)程、考場(chǎng)秩序等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)不符合鑒定程序要求的，及時(shí)給予糾正。（五）加強(qiáng)考務(wù)管理。在部指導(dǎo)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我站具體承擔(dān)組織有關(guān)專家編寫出版了《聯(lián)合收割機(jī)駕駛員》和《農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員》兩本職業(yè)技能鑒定教材。至目前，我省已有考評(píng)員212人、質(zhì)量督導(dǎo)員105人。（三）加強(qiáng)鑒定隊(duì)伍建設(shè)。為加快健全鑒定業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，便于鑒定業(yè)務(wù)工作的開展，2002年我站向部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心又申報(bào)建立了兩個(gè)職業(yè)技能鑒定工作站，實(shí)現(xiàn)了“工作站不留空白市”的目標(biāo)。積極向省物價(jià)局、財(cái)政廳申報(bào)有關(guān)農(nóng)機(jī)工種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為此，我站主動(dòng)根據(jù)形勢(shì)，建立鑒定質(zhì)量保證體系，并結(jié)合健全完善相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)管理和監(jiān)督檢查，制定規(guī)范鑒定工作管理和提高鑒定工作質(zhì)量的具體措施。（三）抓住農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這個(gè)熱點(diǎn)，積極拓展鑒定服務(wù)領(lǐng)域。會(huì)上各鑒定（工作）站交流了上半年貫徹“五個(gè)結(jié)合”工作情況，提出了下半年工作打算。8月份，配合省局管理處對(duì)全省13個(gè)高性能機(jī)具維修中心的維修人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)和鑒定。《意見》的印發(fā)，為“十五”期間全省職業(yè)技能鑒定工作指明了方向和具體要求，起到了重要的推動(dòng)作用。2002年4月，我站主動(dòng)與省農(nóng)機(jī)推廣站聯(lián)系磋商，首次嘗試聯(lián)合舉辦插秧機(jī)維修技術(shù)人員培訓(xùn)班，共有87名學(xué)員通過(guò)職業(yè)資格考試取得中級(jí)農(nóng)機(jī)修理工職業(yè)資格證書，為各市部門間配合協(xié)作開展職業(yè)技能鑒定做出了示范和表率。我站還不定期印發(fā)了10期《江蘇農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)通報(bào)全省鑒定形勢(shì)，特別是各地涌現(xiàn)出的典型創(chuàng)新方面的做法，對(duì)全省技能鑒定工作起到了一定的促進(jìn)作用。我省每年初都召開由各市農(nóng)機(jī)局分管局長(zhǎng)、處長(zhǎng)，各鑒定（工作）站站長(zhǎng)參加的年度全省職業(yè)技能鑒定工作專題會(huì)議，總結(jié)交流上年各地取得的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法，研究布署當(dāng)年工作意見，明確工作重點(diǎn)和具體措施。農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，是農(nóng)機(jī)部門適應(yīng)加入WTO、增強(qiáng)行業(yè)管理職能的一項(xiàng)新工作，是一項(xiàng)新興事業(yè)。保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、材料供應(yīng)充足而及時(shí)，考生調(diào)配合理，確?？己税踩行蜻M(jìn)行。接到實(shí)操考題之后，認(rèn)真閱讀考題，完全理解考題的考核要點(diǎn)。因此，就必然要求進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。據(jù)國(guó)家糧食局人事司對(duì)全國(guó)糧食行業(yè)人才需求調(diào)查，糧食行業(yè)人才缺乏的情況比較嚴(yán)重，其中高技能人才更為短缺，技術(shù)工人隊(duì)伍總體業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平偏低，遠(yuǎn)不能適應(yīng)糧食形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。（五）加大質(zhì)量督導(dǎo)工作力度加大質(zhì)量督導(dǎo)工作力度。（二）統(tǒng)一評(píng)分思想，消除主觀誤差通過(guò)實(shí)施鑒定前組織專家和熟練工對(duì)考評(píng)組成員進(jìn)行集訓(xùn)，幫助考評(píng)員了解考核鑒定的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求、考評(píng)的方法和評(píng)分要求，切實(shí)理解考題中每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)分要求，熟練掌握每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)分尺度，并組織考評(píng)員檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)范實(shí)施考評(píng)，客觀公正地評(píng)審鑒定結(jié)果，統(tǒng)一評(píng)分思想，消除主觀誤差，是提高鑒定質(zhì)量的有力保證。我們要重視考務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高考務(wù)管理人員的職業(yè)技能鑒定政策水平、規(guī)范化考務(wù)管理水平和職業(yè)道德水平。提高評(píng)分的客觀性應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：（一）加強(qiáng)技能鑒定隊(duì)伍的能力建設(shè)，為提高鑒定質(zhì)量提供人力資源保障建設(shè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的根本保證，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)考評(píng)人員、考務(wù)人員、專家隊(duì)伍的能力建設(shè)，整體提高考評(píng)、考務(wù)和技術(shù)資源開發(fā)的能力，從而為提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量提供強(qiáng)大的智力支持和人力資源保障。三、關(guān)于試題改造方案有待于進(jìn)一步探討和規(guī)范糧油保管員的職業(yè)技能主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：類型復(fù)雜多樣，包括操作型、心智型及技術(shù)型多種類型；操作性的技能涉及大型設(shè)備和特定的場(chǎng)所，多半不能在鑒定站的實(shí)驗(yàn)室完成；操作時(shí)間較長(zhǎng)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)很難完成；實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作可能會(huì)對(duì)儲(chǔ)糧造成不良影響；有些試題在當(dāng)?shù)睾苌賾?yīng)用等。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在今后一個(gè)時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的快速推進(jìn)，高技能倉(cāng)儲(chǔ)人才工作和隊(duì)伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，還需進(jìn)一步加大工作力度。不能只重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量，否則就是形式主義，失去鑒定的意義。會(huì)議安排河北、安徽省糧食局和中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司介紹了本地區(qū)、本單位開展鑒定工作經(jīng)驗(yàn)；還安排4名考評(píng)員介紹了考評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作是糧食行業(yè)深入貫徹落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是為了適應(yīng)糧食流通市場(chǎng)化改革的新形勢(shì)，進(jìn)一步規(guī)范糧食行業(yè)人員從業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)依法管糧的需要，它對(duì)推動(dòng)我國(guó)糧食流通行業(yè)健康發(fā)展，提高從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值等都具有重要的意義。徐京華同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作中還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、規(guī)章制度落實(shí)不到位和考評(píng)員能力水平不到位等問題，要通過(guò)努力工作，加以改進(jìn)。各?。▍^(qū)、市）糧食局、中央企業(yè)人事教育處負(fù)責(zé)人和部分考評(píng)員共100多人參加了會(huì)議。全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)研討會(huì)在新疆召開時(shí)間：20070817 00:00:00 來(lái)源：糧食局網(wǎng)站 作者：為加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作健康發(fā)展，經(jīng)國(guó)家糧食局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，國(guó)家糧食局人事司、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市召開了全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作研討會(huì)。在今后的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。四、積極參與隊(duì)員鑒定工作。由于有關(guān)單位合同、隊(duì)員合同的分類、查詢等工作沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我不斷摸索，分門別類的做好各種合同的查詢功能，及時(shí)為辦公室各項(xiàng)分類數(shù)據(jù)。工作中能快速反映，完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。加大對(duì)社會(huì)鑒定市場(chǎng)的開發(fā)力度。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委、人事勞資處黨總支的工作安排，組織黨員干部進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。編寫完成人力資源教材職業(yè)技能鑒定部分。組織參加集團(tuán)公司關(guān)于召開題庫(kù)開發(fā)座談會(huì)及舉辦國(guó)家題庫(kù)管理和考務(wù)管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)班，會(huì)上討論了第三批題庫(kù)開發(fā)有關(guān)問題，并培訓(xùn)和配發(fā)了國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)管理系統(tǒng)和考務(wù)管理系統(tǒng)軟件。加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，積極組織考評(píng)員參加集團(tuán)公司考評(píng)員培訓(xùn)班。組織編寫工人技師的考試考核試題 根據(jù)人事勞資處《關(guān)于印發(fā)2007年職工培訓(xùn)工作的通知》（人勞字[2007]第14號(hào)），從4月份開始，為了配合長(zhǎng)慶培訓(xùn)中心技師培訓(xùn)班工作，組織印制了井下作業(yè)工、熱力司爐工、電工和汽車修理工4個(gè)工種的技師培訓(xùn)復(fù)習(xí)資料?，F(xiàn)就上半年職業(yè)技能鑒定的主要工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作積極開拓社會(huì)市場(chǎng) 截止6月中旬,長(zhǎng)慶鑒定所在西安市的各企業(yè)、學(xué)校等單位積極聯(lián)系，相互協(xié)商，共鑒定 296 人，鑒定工種包括：家用電器維修工、車工、電工、電焊工等16個(gè)工種，涉及科技工程學(xué)院、陜飛技校、紡織城等5個(gè)單位。辦理職業(yè)資格證書2954本，其中初級(jí)1444本，中級(jí)914本，高級(jí)596本。長(zhǎng)慶油田采油技能鑒定站被集團(tuán)公司授予“中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司先進(jìn)技能鑒定站” 榮譽(yù)稱號(hào)，劉曉華等13名個(gè)人被授予 “中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。積極準(zhǔn)備、認(rèn)真組織“長(zhǎng)慶石油勘探局?井下作業(yè)工?技能競(jìng)賽暨全國(guó)石油石化行業(yè)第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽選手選拔賽”，經(jīng)過(guò)為期4天的激烈角逐，李虎等15名選手獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)，并將參加備戰(zhàn)全國(guó)石油石化競(jìng)賽的強(qiáng)化培訓(xùn)班。主要是利用星期五學(xué)習(xí)時(shí)間。積極組織《職業(yè)資格證書》的驗(yàn)證工作。積極準(zhǔn)備，按要求組織參加集團(tuán)公司焊工競(jìng)賽選拔賽長(zhǎng)慶選手的選拔工作一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。一年來(lái)，在王部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我起草了全年培訓(xùn)班通知、人事訓(xùn)練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等，較好的完成了各項(xiàng)文字起草工作。我在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合同審簽工作的同時(shí)，認(rèn)真細(xì)心的做好合同的錄入、查詢工作，截止目前已簽訂隊(duì)員合同近萬(wàn)份，單位合同３千余份，確保了信息錄入無(wú)紕漏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。我不斷加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的溝通，提高工作效率，做到簽訂合同隊(duì)員，當(dāng)天辦理投保手續(xù)；定期統(tǒng)計(jì)續(xù)保隊(duì)員名單，與相關(guān)辦事處及時(shí)聯(lián)系，做到在崗隊(duì)員確保按時(shí)續(xù)保，全年無(wú)一遺漏。五、存在的問題和今后努力方向一年來(lái)，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無(wú)從著手。要戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養(yǎng)成為公司合格人才而努力奮斗。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局黨委副書記、紀(jì)委書記張河維同志應(yīng)邀出席了會(huì)議開幕式，局黨委委員、副巡視員黃國(guó)粹同志出席會(huì)議并致辭。下半年工作任務(wù)仍然十分艱巨，各?。▍^(qū)、市）糧食局、有關(guān)中央企業(yè)人事部門、職業(yè)技能鑒定站和培訓(xùn)基地要積極配合，切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是提高認(rèn)識(shí)，全面開展職業(yè)技能鑒定工作，確保完成全年鑒定計(jì)劃；二是做好技師、高級(jí)技師考評(píng)工作，建立高技能人才選拔制度；三是舉辦首屆糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽，拓寬高技能人才成長(zhǎng)渠道；四是在糧食行業(yè)開展第二次全國(guó)技術(shù)能手和全國(guó)糧食行業(yè)技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)；五是加強(qiáng)糧食行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，促進(jìn)糧食行業(yè)職業(yè)資格證書制度的實(shí)施。勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心的專家在會(huì)上講授了職業(yè)技能鑒定的規(guī)范程序和考評(píng)技術(shù)。開展糧油保管員職業(yè)鑒定工作，要將質(zhì)量放在第一位，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量與數(shù)量的同步提升。一、進(jìn)一步加大我國(guó)糧油保管技能鑒定工作力度目前，我國(guó)糧油保