freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

網(wǎng)吧管理制度-全文預(yù)覽

2024-11-15 22:54 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 映;2員工不得穿工服上機,遵守員工上機的有關(guān)規(guī)定;2工作態(tài)度要端正,不得消極怠工;2不得使用公司電話撥打私人電話;2收銀員未穿工服不得進收銀臺,不得在營業(yè)場所2如有特殊事項,每周五之前提出排班申請,過后不得隨意更改排班表;2當班人員不得在營業(yè)場所吃東西;2不得將私人物品擺放于營業(yè)場所;2保證公司機密不外泄;如有違反以上規(guī)定者,均有一次向董事會申辯的權(quán)利,在兩個工作日內(nèi)董事會會作出答復(fù)。員工和管理者都要做自我批評,批評是以自我指導、校正工作為目的,而并非苛責和謾罵。聚龍灣麗水邊城度假村第五篇:網(wǎng)吧管理制度紅樹林網(wǎng)吧連鎖艾沙島網(wǎng)尚員工管理制度我們的公司理念:以誠為本、網(wǎng)友至上制度是用來規(guī)范和衡量員工工作的基本標準,一個表現(xiàn)好的員工是不會受到制度的約束,用制度來規(guī)范表現(xiàn)差的員工,使所有員工的行為變得“形式化→行事化→習慣化”。凡工作需要須在計算機上安裝軟件系統(tǒng)的,必須向工程弱電主管提出申請,經(jīng)批準后方可進行安裝;凡在使用中發(fā)現(xiàn)故障時,必須及時向網(wǎng)管申請維修,不得自行處理。凡因上述行為造成整機或部件損壞和丟失的,除照價賠償外,公司將按相關(guān)管理考核辦法進行考核處罰。二、電子閱覽室只限本公司員工使用,禁止外來人員操作。不準上班時間內(nèi)上網(wǎng)和睡覺,更不能借熟悉的客人的機器上機。保持本區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,隨時清理桌上雜物,了解客人需要,避免聆聽客人閑聊和較長時間站在上機客人身后。對長期積壓的存貨,提出處理建議。耐心解答顧客提出的問題,時刻了解上座率。面帶微笑、語音甜美,收款付款要求吐字清晰,提醒客人鈔票當面點清,交付無誤后向客人道別。及時更新游戲給大家最大的方便。三、技術(shù)員隨時檢查電腦的運作情況,及時排除網(wǎng)絡(luò)的故障及隱患。各店領(lǐng)班必須每天召開當班例會,總結(jié)工作中的不足,安排當班工作劃分區(qū)域,紀錄考勤。涉及與其他單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系。提出工作方案的意見。及時清理顧客遺留下的^^。六、懲罰制度上班不穿戴工服、不戴工牌者,一次罰10元。進行各種團體娛樂活動來增強員工的團隊凝聚力。四、福利制度員工工資要遵循按勞分配原則,實行同酬,執(zhí)行月工資。事假要提前一天申請,特殊原因也必須到崗請假,得到店長或領(lǐng)班比準后才可離崗,違者按照曠工論。試工期自動離職者,不發(fā)使用期工資。面試合格者→崗前培訓→試工(合格者)試工期為一個月→正式錄用,簽訂合同,合同期限至少為半年。如私自開機,則費用從機房當班技術(shù)員工資中扣除,并追究相關(guān)人員的責任。明確每個人存在的價值,要求自己在這里學些東西,不能在這里白過,通過采納別人的意見后加上自己分析提出有效的方案。管理不是管物,而是開發(fā)人才。注意禮貌。對一些不上網(wǎng)到處亂轉(zhuǎn)或者以推銷之名尋找目標的可疑人員必須盯死、盯牢?!栋踩芾碇贫取啡绯霈F(xiàn)打架、斗毆、搶劫、行竊等情況應(yīng)第一時間通知派出所員工在確保自身安全的情況下再對一些突發(fā)事件進行制止,處理。本網(wǎng)吧以服務(wù)至上為宗旨。積極提醒顧客保管好自己的貴重物品及清理睡覺人員,特殊情況做好記錄。清點硬件、清理衛(wèi)生。工作時應(yīng)潔身自愛、嚴于律已、細心謹慎,不得屢犯不應(yīng)該犯的錯誤。按照公司規(guī)定禮貌用語,做好接待服務(wù)、引導服務(wù)、應(yīng)答服務(wù)。時刻留意場內(nèi)環(huán)境狀況(溫度、空氣、光線等),及時開關(guān)水簾、風扇、電燈。協(xié)調(diào)、監(jiān)督、安排好本班員工工作?!豆ぷ髁鞒坦芾碇贫取芬弧㈩I(lǐng)班提前15分鐘上班,對本班工作人員做好考勤,帶領(lǐng)本班人員做好交接班工作。l 凡做滿一年的次月起提升工資100元。l 工作積極負責、表現(xiàn)突出的,給予優(yōu)秀員工獎50元???點積分,嚴重的直接開除 l 如網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)硬件丟失的,需照價賠償,按責任大小分配。l 上班時間不穿工衣、不帶工作證上崗、衣冠不整的,每次處10元罰款,扣積分1點。曠工超過兩次立即辭退。l 服務(wù)態(tài)度不好,沒有禮貌用語,警告不改的扣13點積分。每月15號發(fā)上個月工資?!缎劫Y待遇與獎懲管理制度》網(wǎng)吧薪資采用基本工資+獎金罰款=總工資的方式計算。1顧客下機后,服務(wù)員必須及時清理桌面衛(wèi)生,并將鼠標、鍵盤、耳機、椅子擺放整齊。上班期間嚴禁已任何理由上機、睡覺、聚眾聊天,不得玩手機及長時間站顧客后面觀看。按時上下班、交接班、并做好當班記錄。開放時間:未成年人(雙休日、節(jié)假日開放)時間: 上午:9:0011:00 下午:15:0017:30第二篇:網(wǎng)吧管理制度網(wǎng)吧管理制度《日常行為規(guī)范管理制度》服從安排、工作積極、主動、用心。網(wǎng)吧內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)都有經(jīng)過安全信息過濾。四、做到七不準:不準利用公眾信息網(wǎng)絡(luò)進行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;不準擅自制作、復(fù)制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會秩序、侵犯社會公共利益及公民合法權(quán)益的行為;不準利用計算機進行賭博活動;不準利用光盤、軟盤從事電腦游戲;不準利用電腦從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全活動;不準隨意開關(guān)設(shè)備電源,嚴禁和自拆,接計算機及其插件,在使用計算機鼠標,鍵盤,耳機時應(yīng)予以愛護。要堅持把社會效益放在首位,從維護青少年的根本利益出發(fā),通過倡導健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間,使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華;使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口,為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用,真正做到受青少年歡迎,讓家長放心、社會滿意。一、服務(wù)宗旨“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學習和娛樂的場所。三、服務(wù)范圍:向未成年人提供信息瀏覽、信息查詢、網(wǎng)絡(luò)休閑、收發(fā)電子郵件、主頁制作域名申請,虛擬主機等因特網(wǎng)信息服務(wù)及電腦練習等。要拷貝文件、資料,必須經(jīng)過本網(wǎng)吧安全管理人員的審核,有權(quán)拒絕復(fù)制明令禁止的信息,并由網(wǎng)吧安全人員進行拷貝操作。對違反上述規(guī)定者,視其情節(jié)終止其上機,對造成設(shè)備損壞者,需按照設(shè)備原價進行賠償。不得無故遲到早退。當班期間必須不定時巡場,發(fā)現(xiàn)安全隱患、可疑人員應(yīng)及時處理或通知管理人員。除了老板、主管、大叔外其他無關(guān)人員不得進去前臺所有員工應(yīng)及時提醒顧客保管好貴重物品(如手機錢包不要讓顧
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1