【正文】 以加強對信訪人教育宣傳為著力點，來引導信訪人理性反映和對待訴求。因其性質和辦理渠道的特殊性，涉法涉訴信訪問題只能通過法律渠道才能夠得到徹底解決，為此，將涉法涉訴信訪問題引入司法渠道，加大涉法涉訴信訪問題的集中化解力度，用法律武器維護好信訪人的合法權益。對于這些非正常上訪行為，在處置中因缺乏行之有效的工作機制，從而失之以軟、失之以緩、失之以寬，沒有進行嚴肅的處理，更沒有從根本上解決問題。對涉法涉訴及法院已判決的信訪問題，《信訪條例》規(guī)定信訪部門可以不予受理，并要求信訪人向法院、檢察院等部門提出，對于正在受理中的涉法涉訴信訪問題信訪部門也可以不予受理。少數信訪人“信訪不信法”、“信官不信法”、“信上不信下”。二、涉法涉訴信訪問題產生的原因基層司法部門辦案存在不嚴謹不細致的情況。司法部門在判決、裁定涉法涉訴信訪問題時，多數都能以事實為依據，以法律為準繩，一般判處比較符合真實情況，多數當事人也能接受，但也有個別當事人固執(zhí)己見，認為就是自己占理、別人都是無理，或存有過高無理要求，認為不達到自己的目的不罷休，法院判決不滿意，就去找別的領導反映。涉法涉訴信訪問題因多數屬于個案判決和裁定，上訪者人數一般不會太多，但也有個別案例因當事人親友為其鳴不平，集體陪同到各級上訪。從整體看，我鎮(zhèn)涉法涉訴上訪呈現如下特點：涉法涉訴信訪在纏訪鬧訪中占較大比例。近兩年來，我鎮(zhèn)涉法涉訴信訪案件數量雖然不多，但處理好涉法涉訴信訪案件，建立處理涉法涉訴上訪案件的長效機制，有效預防和減少涉法訪，已成為黨委、政府當前乃至今后一個時期面臨的重要任務?？傊?，涉法涉訴信訪工作以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以深化服務為中心，以維護社會穩(wěn)定為首位，牢固樹立大局意識、中心意識、服務意識，強化穩(wěn)定是第一責任的意識，上下聯動，齊抓共管，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。三是“說服教育法”，即：對那些案情清楚，處理結果合法的案件，靜下心來，耐心細致做好群眾的說服教育工作。按照上述標準將案件分類排隊，采用六種不同的方法，對癥下藥逐個破解。三、積極配合上級有關部門，選準切入點，對癥整治 信訪工作是一項龐大復雜的系統(tǒng)工程，其中涉法涉訴工作更是這個工程中的重點和難點，解決這個難點，只有選準工作的切入點，對癥整治，才有助于問題的迅速解決。二、深入摸排，加大整治力度我們認為，要做好涉法涉訴信訪工作，就必須深入加大整治力度。確保了來訪群眾有人接，問有人回答，事有人處理。成立了由黨委書記任組長，分管書記為副組長，各有關部門負責人為成員的處置涉法涉訴信訪案件工作領導小組。做涉法涉訴信訪工作，領導重視是關鍵，黨委、政府始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，時刻繃緊社會安定這根弦，特別是堅持發(fā)展是第一要素，穩(wěn)定是第一責任的共識。第三篇：涉法涉訴信訪工作經驗交流涉法涉訴信訪工作經驗交流尊敬的各位領導：隨著改革開發(fā)放的不斷深入和市場經濟體制的不斷完善以及經濟、文化、地域等因素的影響，人們的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，信訪問題逐漸凸顯，特別是涉法涉訴案件呈逐年增多的趨勢。圍繞涉法涉訴信訪事項的“入口、辦理、出口”等環(huán)節(jié)，解決好涉法涉訴信訪問題，對維護群眾合法權益，推進司法嚴肅公正，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定，具有重大意義。第二篇：涉法涉訴信訪工作經驗交流材料涉法涉訴信訪工作經驗交流材料近年來，隨著改革發(fā)展的不斷深入，利益格局的調整，各種深層次的社會矛盾和社會問題日漸顯露，各種社會矛盾糾紛越來越多地以案件形式進入司法渠道，涉法涉訴信訪問題凸現，公司的信訪部門也成為他們涉法涉訴信訪的途徑之一。五是“案情活動法”，即：對那些上訪老戶，在說服教育不起作用的情況下，辦案人員和工作人員要輕裝上陣，放下架子，以人民公仆的角色融入到群眾中去，以真情感動群眾，使之放棄上訪。在政策允許的范圍內，通過法律渠道還當事人一個公正，返當事人個明白。以“三個步驟”為切入點，以“六種工作方法”為突破口，擬定開展涉法涉訴信訪工作處置方案。我們從六個方面加強排查：一是從各辦事處上報的不安定因素中排查；二是從法制部門案件卷宗中排查；三是從信訪案件登記中排查；四是從群眾來信來訪登記中排查；五是從上級下轉的涉法涉訴案件中排查；六是從市民熱線電話中排查。切實做到“六包”，即：包接待、包勸導、包協(xié)調、包管辦、包落實、包穩(wěn)定。加大領導公開接訪力度。黨政一班人形成了思想共識，把信訪穩(wěn)定作為全鎮(zhèn)工作的三條主線之一，牢牢抓在手上。在謀劃上體現了“重力”，推動上注重了“合力”，措施上突出了“強力”，方法上凸顯了“活力”，有力地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視涉法涉訴信訪工作，緊緊抓住信訪穩(wěn)定工作不放松，堅持“三個加大，一個健全”的原則，堅持把解決問題放在首位，堅持把問題解決在源頭，把問題消化在基層，堅持依法解決問題。多次召開黨委擴大會議，每周召開一次由全體鎮(zhèn)領導、大部門負責人，各辦事處書記參加的調度會。強化責任和協(xié)調配合，整合了工作資源，各部門樹立了“大信訪”觀念，加強了聯系，并認真學習了上級文件，熟知有關的法律條文，提高了思想認識，增強了做好處置涉法涉訴案件的自覺性，形成了齊抓共進的工作局面。一崗雙責制，每一名鎮(zhèn)領導包一個辦事處，對所包的辦事處的所有信訪問題按照“一包到底，一案一結”的原則。在實際工作中，我們堅持做到“兩個深入”，即：深入排查，深入調查研究。為此，我們認真分析，潛心研究，采取化繁為簡，逐個破解的方法。一是“單刀直入法”，即：對那些案件不復雜，經做工作可以結案的，責令辦案單位和辦案人員限期結案。四是“社會救助法”，即：對那些通過上訪途徑解