廣東高溫津貼發(fā)放通知20xx65(最新)-全文預(yù)覽
【正文】 個(gè)月。北京、山東、江西這三個(gè)省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。江蘇今年高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月從160元調(diào)至200元，全年按4個(gè)月計(jì)發(fā)。此外，辦法強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮工會(huì)組織作用，明確工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。此外，在高溫或有強(qiáng)烈熱輻射等條件下作業(yè)的勞動(dòng)者權(quán)益也被重點(diǎn)考量。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè) 時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。那用人單位該不該給員工發(fā)高溫補(bǔ)貼呢，該怎樣發(fā)呢?國家對(duì)高溫補(bǔ)貼費(fèi)又有沒有相應(yīng)的規(guī)定呢?下面我們一起來看看。要加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況。二、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：露天、高溫作業(yè)人員每人每天7元，其他作業(yè)人員每人每天5元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。按照《辦法》規(guī)定，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。對(duì)于從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，高溫津貼是對(duì)高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，但勞動(dòng)者因事假、曠工、休假等未提供勞動(dòng)的，可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼，這為用人單位特殊情況下如何發(fā)放高溫津貼提供了依據(jù)。廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。不定時(shí)工作制按月全額發(fā)放《辦法》除規(guī)定了通常情況下高溫作業(yè)人員的高溫津貼按月發(fā)放外，還針對(duì)實(shí)際操作過程中的具體問題，分列多種情形對(duì)高溫津貼的發(fā)放作出明確規(guī)定。不得因發(fā)放高溫津貼降低工資《辦法》規(guī)定用人單位應(yīng)如實(shí)記錄勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及高溫津貼發(fā)放情況，并強(qiáng)調(diào)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任，從而強(qiáng)化政府行政部門對(duì)高溫勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的可操作性。第二篇：關(guān)于全區(qū)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于全區(qū)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知———寧人社發(fā)[2010]254號(hào)各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，總工會(huì)（工會(huì)）、地稅局、國稅局、區(qū)直各有關(guān)單位、企業(yè)：為保障職工在夏季高溫條件下的身體健康，做好防暑降溫工作，根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將我區(qū)在崗職工高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等部門和工會(huì)組織要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)措施，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生廳自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局自治區(qū)總工會(huì)自治區(qū)地稅局自治區(qū)國稅局二〇一〇年七月二十日第三篇：2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)
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