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關于勞動爭議案件審理流程管理規(guī)程-全文預覽

2024-11-15 02:12 上一頁面

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【正文】 的形式包括:口頭警告;通報批評;責令寫出書面檢查;扣發(fā)獎金;降低崗位責任制考核等級;行政、紀律處分等。第八十二條 民事、行政案件當事人提出上訴并已預交上訴受理費的,或者刑事案件被告人提出上訴的,跟案書記員應當在收到上訴狀五個工作日內,向公訴機關或者相關當事人發(fā)送上訴狀副本,并在上訴答辯期滿五個工作日內,完成案卷的裝訂和案件的移送工作。由檔案管理部門向主辦案件的審判庭或主審法官發(fā)出《歸檔通知書》,跟案書記員在接到《歸檔通知書》后,必須于五個工作日內辦理歸檔。第七十九條 檔案管理部門對歸檔的案卷,應當在十個工作日內驗收完畢。第七十六條 裁判文書經最后簽發(fā)即為審結,案件審結后由跟案書記員填寫審結卡,送主審法官簽名,經庭長確認,并輸入電腦。由審判委員會討論決定并由庭長或主管院長簽發(fā)裁判文書的案件,應當在審判委員會討論決定后二十個工作日內審結。送達宣判的,以最后送達當事人的日期為結案日期。討論經本院終審裁判的審判監(jiān)督案件,還應通知作出原終審裁判的主審法官、審判長或主管庭長、主管院長出席或列席會議。第六十八條 審判委員會討論時間按領導簽署提請討論的日期先后順序排定。第六十六條 案件評議后,主審法官應在十日內制作裁判文書,并由審判長按規(guī)定決定是否直接簽發(fā)。書記員不得主持或參與前款所列任何審判活動。第六十三條 合議庭成員在一定時期內應相對固定。主持者對訴訟請求和證據(jù)核對資料進行整理后簽字,并將全部資料分送合議庭其他成員。訴訟請求和證據(jù)核對一般適用于下列情形:(一)案情復雜、法律關系不清晰;(二)當事人訴訟請求或答辯內容混亂、爭議焦點不明確;(三)當事人訴訟請求不明確,提交的證據(jù)不規(guī)范。所有證據(jù)材料副本經各方當事人按前款規(guī)定程序進行完畢,證據(jù)材料交換工作方告完成。書記員應將《證據(jù)材料副本交換清單》和全部證據(jù)材料副本交予到場當事人查閱并收取。第五十二條 一審民事、行政案件在開庭前,所有證據(jù)材料的副本都應由跟案書記員安排交由對方當事人查閱并收取。主要包括:要求當事人明確訴訟請求和限期舉證;安排當事人交換證據(jù)材料;主持訴訟請求和證據(jù)的核對。第四十五條 下級法院向本院申請延長審限的,由立案庭受理并作出決定。因特殊原因不能如期結案的,主審法官應當在審限屆滿前五日內辦理延長審限的手續(xù)。第四十二條 主審法官、執(zhí)行法官及跟案書記員應依照各自的工作范圍,將每件案件的批準延長審限、評議、宣判、送達、保全、執(zhí)行、歸檔的日期等有關審限的信息情況,于工作實施或完成的當日輸入計算機。第四十條 向起訴、應訴、上訴、被上訴方送達訴訟文書,應在七個工作日內發(fā)送。第七章 送達管理第三十八條 訴訟文書的送達工作由跟案書記員負責。(二)因鑒定、勘驗、審計、評估或者其他原因中止審理而休庭的,在收到有關部門的結論或者決定恢復審理之日起十日內再次開庭。有關部門應當積極配合公告的相關工作。第三十三條 開庭日期確定后二個工作日內,立案庭的法官應當填寫庭審安排表,將案卷移交跟案書記員。(二)民事、行政一審案件,應自立案之日起四十五日內開庭;二審案件自立案之日起三十日內開庭或詢問當事人。個別大案、要案報庭長或主管院長批準可專門排定。一審、二審、再審申請?穴申訴?雪的審查及再審的刑事、民事、行政案件以及執(zhí)行案件,均實行案件排定。調查取證結束后,應于二個工作日內將調查結果送交委托調查的法官或跟案書記員簽收。第二十五條 民事、行政案件審理過程中,主審法官或合議庭認為需調查收集證據(jù)的或需委托有關部門鑒定、勘驗、審計的,應填寫《調查取證委托書》或鑒定、勘驗、審計委托書,寫明調查取證的目的、線索、事項及具體內容和要求,交立案庭調查法官辦理。第二十三條 調查取證必須嚴格依照我國《民事訴訟法》、《行政訴訟法》和最高人民法院關于人民法院依職權調查取證范圍、程序的有關規(guī)定,全面、客觀地進行。第十九條 當事人在起訴前或者案件尚未移送至審判庭之前申請訴前或訴訟財產、證據(jù)保全的,或對保全裁定不服申請復議的,由立案庭審查并作出裁定或決定,并由立案庭執(zhí)行。逾期未經批準又不交納的,按撤回起訴或上訴處理。應由當事人負擔的其他訴訟費用的范圍依照《(人民法院訴訟費收費辦法)補充規(guī)定》第一條確定。不服經過公、檢、法及監(jiān)獄管理等部門作出的賠償決定向賠償委員會申請賠償?shù)陌讣?;由立案庭立案后移送賠償委員會,由賠償委員會審查并作出處理決定。經審查決定不予再審的,直接向申請人發(fā)出《駁回再審申請(申訴)通知書》;經審查決定再審的,到立案庭進行再審案件立案登記。第八條 再審申請經審查不符合受理條件的,直接向申請人發(fā)出《不予受理再審申請(申訴)通知書》。第六條 決定立案的,應填寫立案登記表,辦理立案審查批準手續(xù),編案號,載明決定立案的時間。案件移送到審判庭后提出的財產和證據(jù)等保全申請由審判庭受理。第三條 各類案件的立案、訴訟費收取、財產保全、證據(jù)保全、案件排定、調查取證、送達、筆錄制作、審限監(jiān)督、案卷歸檔、案件移送等管理工作由立案庭負責。第三篇:廣東省高級人民法院案件審理流程管理規(guī)程廣東省高級人民法院案件審理流程管理規(guī)程(試行)(廣東省高級人民法院審判委員會2001年第108次會議通過 2001年6月29日粵高法發(fā)[2001]22號文公布 2001年7月1日起在廣東省高級人民法院實施)第一章 總則第一條 為了規(guī)范審判管理工作,保障案件審理公開、公正、有序、高效地進行,根據(jù)我國《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》和最高人民法院相關司法解釋的規(guī)定,結合我院的實際情況,制定本規(guī)程。第三條增加了速裁的相關規(guī)定。第十三條是基于由以前統(tǒng)一送達更改為跟案法官助理負責送達而進行的修改。第二條是基于我院立案部門職能調整和勞動爭議審判部門名稱更改以及文字表述簡練需要而進行的修改。凡本院過去的規(guī)定與本規(guī)程相抵觸的,不再適用。第四十七條舉證通知書、裁判文書的制作可參照市中院勞動爭議審判庭設計的樣式。第二十三條勞動爭議案件定期宣判的,定期宣判一般在開庭之次日起十五個工作日內完成。對于申請訴訟財產保全的勞動者,如確因經濟困難無法提供財產擔保的,法院可減輕或免除勞動者的擔保義務,確有必要的可由勞動者提供保證人擔保。勞動者的申請符合《民事訴訟法》第一百零一條規(guī)定的,應當依法作出財產保全的裁定。第十七條基層法院審理勞動爭議案件,應當嚴格按照《最高人民法院關于適用簡易程序審理民事案件的若干規(guī)定》進行調解和裁判。法官助理可根據(jù)法官委托,主持庭前調解。對被告送達訴訟文書原則上采取一次性送達方式。第十一條立案人員在立案時應當注意識別系列案件、勞動爭議仲裁當事人雙方均起訴等情形,以防止出現(xiàn)重復立案情況,便于合理排期。對于未委托律師為代理人的勞動者,立案部門應加強對其的舉證指引和訴訟指引,對舉證通知書作必要的解釋和說明。注明方式為在審理單位后加“(勞)”,即勞動爭議案件案號為“廣東省深圳市人民法院(20)深法民(勞)初字第號”。第二章一審審理 第一節(jié)立案第四條立案部門收到勞動者的起訴材料,符合起訴條件的,應當場登記立案。第一篇:關于勞動爭議案件審理流程管理規(guī)程深圳市中級人民法院關于勞動爭議案件審理流程管理規(guī)程第一章總則第一條為進一步加強我市兩級法院勞動爭議審判規(guī)范化、制度化建設,提高勞動爭議審判質量和效率,全面縮短案件審理周期,公正、高效、便捷、穩(wěn)妥處理勞資糾紛,依法保護勞動者合法權益,保障企業(yè)經營發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)民事訴訟法及其相關司法解釋和廣東省高級人民法院《關于進一步加強勞動爭議案件審判工作的若干意見》及本院有關規(guī)程的要求,結合我市勞動爭議案件審判實踐制定本規(guī)定。符合速裁條件的,應適用速裁機制,高效、便捷審理勞動爭議案件。第五條為方便勞動爭議案件的識別和統(tǒng)計,勞動爭議案件應在案號上加以注明。第七條勞動者與用人單位就雙方的勞動爭議達成了明確的協(xié)議,后因款項時送達《訴訟文書送達地址確認書》、《勞動爭議案件舉證通知書》、《訴訟風險提示書》等?!睹袷掳赣梢?guī)定》沒有規(guī)定的,可以按案件涉及的法律關系及當事人爭議確定案件案由,如非因工傷亡撫恤待遇糾紛、非法用工糾紛、非法用工傷亡賠償糾紛。第二節(jié)庭前準備第十三條法官助理或書記員簽收案件之日起三日內完成送達及告知工作。第十五條加強勞動爭議案件的庭前調解。法院在必要時應依職權調查收集證據(jù),不得輕易以勞動者證據(jù)不足或舉證期限屆滿而駁回其訴訟請求。第十九條勞動爭議仲裁過程中,勞動者可以向用人單位所在地人民法院提出財產保全的申請,但是應當提供擔保。第二十條法院在審理勞動爭議案件期間,有證據(jù)證明用人單位持續(xù)、大量拖欠勞動者工資,且準備或正在對資產進行藏匿、轉移或變賣的,法院可根據(jù)勞動者的申請或依職權及時對用人單位的相應財產采取保全措施。當庭宣判率不得低于30%。第六章附則第四十六條本規(guī)程未盡事宜,按各院審判流程管理規(guī)程及相關規(guī)定執(zhí)行。第四十七條本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。修訂稿中有下劃線的部門為修改內容,具體修訂情況說明如下:第一條屬于文字表述方面的修改。第十二條是基于分案職能由立案庭調整至審管辦和審判權運行改革后由合議庭對案件進行二次分配的需要進行的修改。第二條是基于我院立案部門職能調整和勞動爭議審判部門名稱更改以及文字表述簡練需要而進行的修改。第
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