員工培訓(xùn)管理方案-全文預(yù)覽
【正文】 員深切感受產(chǎn)品質(zhì)量在企業(yè)發(fā)展中的重要性，以及企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量 管理的必要性 和緊迫性。請專家教授來公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場講座。 通過實(shí)例 +理論的方式實(shí)行教學(xué)，使員工了解生產(chǎn)安全衛(wèi)生的重要性。 （ 4） 自身文化素養(yǎng)培訓(xùn) 。 通過再培訓(xùn)，要求員工能夠更加了解自身的崗位職責(zé)及工作流程，在工作中能夠更高效更快速地完成自身本質(zhì)工作的同時，也能很好完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作內(nèi)容，且在工作中實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督和自我監(jiān)督。 （ 4） 對公司頒布新政策新方針的適時培訓(xùn)，時刻更新思想觀念，與公司一起發(fā)展，一同進(jìn)步。 （ 2） 加強(qiáng)一線員工 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)， 使 員工已有技術(shù)水平 得到 進(jìn)一步的提升，同時對一些新的技術(shù)要求也能達(dá)到熟練運(yùn)用 。 （ 2） 操作規(guī)范、安全生產(chǎn)培訓(xùn) 。 E、安全衛(wèi)生 生產(chǎn) 。 C、操作規(guī)范，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng) 。 （ 2） 技能培訓(xùn) （周期一個月，在崗培訓(xùn)） A、采用“傳、幫、帶”的方式，邊干邊學(xué) 。 通過對國家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)， 規(guī)范員工思想、行為及社會道德標(biāo)準(zhǔn)，提高自身素質(zhì)。 五 、培訓(xùn)內(nèi)容 員工思想教育培訓(xùn)； 企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn)； 工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的技能 及崗位職責(zé) 培訓(xùn)； 安全生產(chǎn)培訓(xùn)； 質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí) 公司新政策新方針的適時培訓(xùn) ； 中央、國家和政府的大政方針學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析。 在加強(qiáng)完善員工 教育培訓(xùn)工作的同時，也應(yīng)該讓員工切身體會到培訓(xùn)的意義，同時也能夠?qū)ψ陨淼陌l(fā)展方向有一個更加明確的規(guī)劃。 堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實(shí)原則。 二、培訓(xùn)原則 堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。 經(jīng)總經(jīng)會研究 決定，制定 并實(shí)行 本 規(guī)定 。 通過理論化教學(xué)使受訓(xùn)人員能夠更清晰更系統(tǒng)地了解掌握培訓(xùn)內(nèi)容，同時再經(jīng)過實(shí)踐把理論具體化，運(yùn)用到日常工作中去，并且能夠從中領(lǐng)悟更加實(shí)效的方法，取長補(bǔ)短。教育培訓(xùn)是為了使員工在公司能有一個良好的發(fā)展與提升，是公司人才儲備發(fā)展戰(zhàn)略的主要組成部分。 四 、培訓(xùn)對象 公司全體在崗人員 （包括新入職人員 、臨時員工以及勞動公司派遣人員（以下 稱派遣工） ） 。 七 、 培訓(xùn) 細(xì)則 新入職 員工 （定期） （ 1） 崗前培訓(xùn) （周期 3 天） A、思想教育培訓(xùn) 。 C、 公司產(chǎn)品，歷史背景了解 通過對公司產(chǎn)品，歷史背景的了解，使新入職員工對公司有一個更加全面、深入的認(rèn)識。 要求員工 熟悉自身的崗位職責(zé)，對所負(fù)責(zé)工作的主要流程，做到心中有數(shù)。 要求員工熟練掌握工作技能，并 通過日常工作中的積累， 從中領(lǐng)悟 勞動技巧，加以練習(xí)掌握，從而提高勞動效率。 臨時員 工、派遣工和公司其他員工一樣， 在 完成自身本質(zhì)工作的前提下，還要 端正自身的思想，規(guī)范自己的行為， 同時更要遵守本公司制的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并且通過對本公司企業(yè)文化方面的學(xué)習(xí)，使其能夠更好地融入到本公司的大環(huán)境中，與 本 公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，和平共處，從而達(dá)到公司和諧共贏的經(jīng)營戰(zhàn)略。 一線員工 （ 1） 進(jìn)一步 對一線員工進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、 勞動紀(jì)律、團(tuán) 隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象 等方面的培訓(xùn) 。 同時對所使用的設(shè)施設(shè)備有更深入的了解，能夠掌握施備的基礎(chǔ)構(gòu)造、運(yùn)行原理，一般故障的排除，以及日常的自我維護(hù)與保
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